若いうちからマネジメント職に挑戦し、自らの可能性を広げたい方へ。当塾では、個別指導塾の校舎責任者として、校舎運営全般を牽引する若手マネージャーを募集しています。主な業務は、生徒や保護者への入塾説明会、学習相談や進路相談、保護者面談を通じて、校舎の顔として信頼関係を構築することです。これらの業務を通じて、高いレベルのコミュニケーションスキルと課題解決能力を身につけることができます。
さらに、講師の採用・育成・シフト管理、生徒一人ひとりに合わせた学習カリキュラムの作成、授業のマネジメントといった多岐にわたる業務を経験することで、組織運営におけるリーダーシップと実行力を養うことができます。塾長は単なる授業担当ではなく、校舎全体の売上管理や販促企画、入出金管理などの経営実務も担うため、若手であっても早期にビジネス全体を俯瞰する視点と、経営的なセンスを磨くことが可能です。
授業中は講師と生徒の様子を巡回しながらフォローを行い、より良い授業環境を構築していく中で、チームマネジメントの面白さを実感できます。入社後は、経験豊富な先輩塾長のもとでOJT研修を行い、段階的に業務を習得していただきます。これにより、未経験からでも安心してマネジメント職へとステップアップできる体制を整えています。接客、営業、マネジメント、企画といった幅広いビジネススキルを短期間で身につけ、地域の教育に貢献しながら、若手社員として大きな裁量を持って活躍し、自分自身を成長させたい方に最適な環境です。
若いうちから責任あるポジションでマネジメントに挑戦したいという意欲と向上心をお持ちの方を歓迎します。学歴よりも、主体的に行動し、困難な課題にも前向きに取り組む人柄を重視した採用を行っています。
具体的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめ上げることに興味がある方、目標達成に向けてPDCAサイクルを回すことに意欲的な方を求めています。生徒や保護者との円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築く力、そして講師陣を育成し、モチベーションを高めることができる方は、当塾のマネージャーとして大いに活躍できるでしょう。
これまでの経験が塾業界になくても、営業職や接客業などで培った対人スキルや、チームで何かを成し遂げた経験があれば歓迎します。教育業界に強い興味があり、若手として早期にキャリアアップを実現したい方、第二新卒の方も大歓迎です。私たちは、あなたのポテンシャルと成長意欲を高く評価します。
普通自動車運転免許（AT限定可）は業務上必須となります。将来のリーダー候補として、当塾でマネジメントスキルを磨き、キャリアを築いていきたいという熱意ある若手社員からのご応募をお待ちしています。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 22日
★通常勤務時間は13時30分から22時00分までです。
★春期講習・夏期講習・冬期講習などの期間はシフト勤務となる場合があります。
★業務が完了していれば21時30分以降の退社も可能です。
★残業は基本的に少なく、社員同士で声を掛け合い定時退社を推進しています。
★日曜固定休のため休日出勤は基本的にありません。
★長期休暇制度として春休み5日、夏季休暇7日、年末年始休暇5日などがあります。
★有給休暇取得も推奨しており、家族行事やライフイベントを大切にできる職場環境を整えています。
～試用期間は3ヶ月～
試用期間中も給与や待遇に大きな変更はありません。
先輩社員によるOJT研修を中心に業務を覚えていただきます。
校舎運営に必要な説明会の進め方やマネジメント方法などは社長やマネージャーが直接指導します。
困ったことがあれば社員同士でフォローし合える環境が整っています。
養老鉄道「広神戸駅」より徒歩約10分
基本給：月給 24万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
★月給240000円には固定残業代30時間分55000円を含みます。超過分は別途支給。
★インセンティブ制度あり。
★決算賞与あり。
★通勤手当支給。
★役職手当、長期勤続手当、扶養手当、子ども手当、住宅手当など各種手当あり。
★校舎間移動や会議参加などの移動手当は全額支給します。
★社会保険完備
★健康診断年1回実施
★インフルエンザ予防接種補助あり。
★社員旅行や社内表彰制度など福利厚生制度あり。
★社用スマートフォン貸与、社用PC貸与。
