＼大手G×南青山勤務×土地活用営業／
予定年収400万～600万円！
土日祝休み・年休120日・転勤なしで
都心の“街づくり”に関われる営業です◎
❖売上8.5％目安のインセン制度あり❖
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安定した固定給に加えて、成果は年2回
しっかり収入に反映。
営業として稼ぐ力も、土地活用の専門性も
どちらも手に入ります♪
｢新規営業の経験をもっと活かしたい」
｢でも休みや働き方も妥協したくない｣
｢不動産の専門性を身につけて成長したい｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
営業として成長できる環境がズラリ！
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✅予定年収400万円～600万円
✅月額28.5万円～39.2万円
✅インセンティブは夏・冬の年2回
▶売上の8.5％／目安各30万円程度
✅昇給年1回あり
✅完全週休2日制／土日祝休み
✅年間休日120日以上
✅残業月平均20時間程度
✅転勤なし／南青山勤務
✅外苑前駅から徒歩2分
✅20代社員限定の住宅手当あり
✅退職金制度あり
✅社内食事サポートあり
▶炊きたてのお米無料＆おかず1品100円
✅コーヒー・ウォーターサーバー完備
✅3ヶ月で独り立ちを目指すOJTあり
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❖ユニマット不動産開発ってこんな会社
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中古マンションの再生販売や
コインパーキング運営、不動産仲介、
内装施工管理まで手がける不動産会社。
大手グループの安定基盤のもと、
都心の不動産価値を高めています。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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都心部の遊休地や空き地を見つけ、
コインパーキングとして活用する
企画提案営業を担当します。
土地オーナー様の収益化を支えながら
街の便利さもつくっていく。
これがあなたの役割です。
…【仕事内容は大きく分けて5つ】…
①土地オーナー様へのご提案
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▨遊休地をお持ちのオーナー様へ訪問
▨駐車場としての活用プランをご提案
▶ただ売るだけでなく、資産活用の
相談役として信頼を築く営業です。
②現地・市場の調査と分析
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▨周辺の交通量や人の流れを確認
▨利用ニーズや収益性を調査
▨何台停められるかまで考える
▶自分の調査が、提案の説得力になります。
③契約交渉と手続き
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▨契約条件の調整
▨契約締結に向けた各種手続き
▨必要に応じて行政手続きも進行
▶不動産営業としての専門性が磨けます。
④新しい事業用地の開拓
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▨新規オーナー様へのアプローチ
▨ご紹介先への対応
▨長期的な関係づくり
▶新規開拓と顧客深耕の両方を経験できます。
⑤開設後のサポート
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▨駐車場オープン後の状況確認
▨収益改善のご提案
▶契約して終わりではなく、
事業成功まで伴走できるのが面白い◎
✅未経験分野でも安心のOJTあり。
入社後はOJTリーダーが伴走。
商談同行や日々の業務を通じて
提案資料作成、契約実務、収益分析まで
しっかり覚えていけます。
✅風通しの良い少数精鋭の組織。
従業員数は10名。
質問もしやすく、成長スピードも速い。
大きな組織の歯車ではなく、
自分の存在感を出して働けます。
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⭐1日の流れ⭐
※独り立ち後のイメージです。
▨9:00／始業・朝礼
前日の振り返りと当日の予定共有
▨9:15／事務作業
メール確認・既存地チェック
▨10:00／外回り
市場調査・物件探索
▨13:00／アポイント
オーナー様への活用提案
▨14:00／外回り
飛び込み営業・新規提案活動
▨17:00／事務作業
調査・分析・資料作成
▨18:00／終業・退社
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………⭐お給料事情について⭐………
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予定年収は400万円～600万円。
固定給で生活を安定させながら、
半年間の売上に応じて夏・冬の年2回
インセンティブも支給されます。
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▨月額28万5714円～39万2857円
▨昇給年1回／4月
▨インセンティブ年2回
▨売上の8.5％が目安
▨目安支給額は各30万円程度
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通勤手当、資格手当、退職金制度、
20代社員限定の住宅手当もあり。
頑張りを評価する報酬制度が整っています。
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❖応募をご検討の方へ
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今回は事業拡大を見据えた募集です。
大手グループの安定基盤で、
不動産営業として成長できる採用枠は
限られています。
気になる方はぜひご応募下さい。
高卒以上
【必須条件】
・不動産業界での営業経験、または新規開拓営業経験（業界不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均20時間程度
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・休日出勤時は振替休日を取得
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩5分 ※転勤なし
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 324万510円 〜 445万5710円
固定残業代：あり
1年あたり75万9490円 〜 104万4290円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜月額＞
285,714円～392,857円（14分割）（一律手当を含む）
※固定残業手当含む/月：5万4249円～7万4592円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
⭐昇給年1回（4月）
⭐インセンティブ年2回（夏・冬／売上の8.5％・目安各30万円程度）
⭐その他固定手当として業務手当を一律支給
＜予定年収＞
400万円～600万円
※年俸＋インセンティブを含む想定年収です。
【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・インセンティブ年2回（夏・冬）
・通勤手当（会社規定による）
・住宅手当（20代社員限定・家賃補助あり）
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（確定拠出年金）
・OJT研修制度
・資格手当
・各種契約保養施設利用可能
・福利厚生施設利用可能
・産前産後休暇・育児休暇制度
・社内食事サポート（炊きたてご飯無料・おかず1品100円）
・コーヒーサーバー完備
・ウォーターサーバー完備
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