仕事内容:
経験者だからこそ、次のキャリアは「安定性」と「働きやすさ」で選びたい
想定年収592万円～675万円! 管理業務主任者の資格とフロント経験を活かせる!
営業でも数字だけを追わない! お客様との関係性を大切にできる仕事
分譲マンション管理のフロント営業職として、管理組合の運営サポートをお任せします。
創業40年、ストックビジネスで安定したマンション管理業界。
熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県の募集エリアで、初配属県は希望を考慮の上、決定します。
「経験を活かしながら、長く安心して働きたい」
「新規開拓ばかりではなく、既存のお客様とじっくり向き合いたい」
「ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境を探したい」
そんな想いを持つ方に、ぜひご覧いただきたいお仕事です。
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＼経験を活かして、信頼を積み重ねる営業へ／
分譲マンション管理のフロント営業職
想定年収592万円～675万円
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❖オススメPOINT
✅ 想定年収592万円～675万円! 主任/課長クラスでの採用で、経験に見合う収入が目指せます。
✅ 管理業務主任者の資格を活かせる! 7,000円/月の資格手当もあり、専門性をしっかり評価。
✅ フレックスタイム制×業務システム19時シャットダウン! 生活リズムを整えやすく、無理のない働き方を目指せます。
✅ 新規開拓営業なし! 他社案件のリプレイス等は専門組織が担当するため、関係構築に集中できます。
❖どんなお仕事?
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営を、フロントとしてサポートしていただきます。
営業職ではありますが、数字よりもお客様との関係性を重視する社風です。
一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、実務を身につけていただきます。
【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
❖この仕事の魅力
管理組合や入居者様と長く向き合い、建物の価値や安心な暮らしを支える役割です。
単なる営業ではなく、調整力、提案力、書類作成力、コミュニケーション力をバランスよく活かせるため、フロント経験をお持ちの方にはこれまでのご経験がそのまま強みになります。
数字を追うだけではない営業を続けたい方に、特に相性のよい環境です。
❖働きやすい環境を目指しています
★ フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った、柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★ 業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
★ 残業は平均26時間。営業手当として見込み残業約26時間を超過した分は別途支給します。
★ ブロック制度を採用し、転勤範囲を選べる仕組みがあります。事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」も相談可能です。
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アピールポイント:
❖この求人の魅力
✅ 想定年収592万円～675万円
主任/課長クラスでの採用想定。
経験を待遇に反映しやすいポジションです。
✅ 管理業務主任者の資格を評価
資格手当7,000円/月を含み、
専門性を活かして働けます。
✅ 営業でも関係性重視の社風
数字だけを追うのではなく、
管理組合や入居者様との信頼構築を大切にできます。
✅ 新規開拓営業なし
他社案件のリプレイス等は専門組織が担当。
フロント業務に集中しやすい環境です。
✅ フレックス×19時シャットダウン
働く時間を柔軟に調整しやすく、
業務終了の目安も明確です。
✅ ブロック制度で転勤範囲を選べる
家庭事情や希望を事前確認したうえで異動を検討。
事情により「エリア職」も相談できます。
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❖会社・事業の安定性
創業40年のマンション管理業界で、
ストックビジネスならではの安定性があります。
分譲マンションという生活基盤を支える仕事だからこそ、
長く続けやすい環境を重視したい方にもおすすめです。
❖業務のポイント
理事会や総会の運営サポート、議事録作成、
会計関連書類や管理報告書の作成、修繕提案など、
実務の幅が広く、フロント経験を活かしやすい内容です。
一人平均10棟～15棟を担当し、
内勤6割・外勤4割程度で進めていきます。
❖働き方のポイント
フレックスタイム制で生活に合わせた働き方が可能。
さらに、業務システムが19時にシャットダウンするため、
遅くまでの長時間残業を前提にしない運用が整っています。
仕事の質を保ちながら、日々のリズムも整えやすい点が魅力です。
❖資格・経験を活かせるポイント
管理業務主任者は必須資格。
フロント経験者を前提とした採用だからこそ、
即戦力としての知識や、管理組合との折衝経験、
建物管理に関する視点が活かせます。
関係構築を大切にしてきた方に、特にフィットする仕事です。
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求める人材:
❖このような方歓迎!
・マンション管理業界経験者（フロント経験者）
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・お客様と長く良好な関係を築ける方
・数字主義ではなく、関係性を大切にした営業をしたい方
❖応募資格
・管理業務主任者 必須
・普通自動車免許 必須
・パソコンの使用ができる方
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業の方
・64歳まで（定年のため）
❖その他、ご応募の要件に関する特長
・経験者向けの募集です
・学歴不問ではありません
・ブランクについては応募時にご相談ください
・業務で運転をしていただきます
・ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキルが必要です
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勤務時間・曜日:
❖勤務時間
・標準勤務時間：9時から18時
・所定労働時間：8時間
・休憩：60分
・フレックスタイム制（コアタイム：無）
・残業：有（平均残業時間26時間）
・残業手当：有
・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給）
❖勤務のイメージ
フレックスタイム制のため、ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特長です。
業務システムは19時にシャットダウンするため、極端に遅い時間まで残る働き方になりにくく、日々の予定も立てやすい環境です。
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休暇・休日:
❖休日
・年間休日120日
・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
❖休暇の考え方
・土日祝が休みのため、予定を立てやすい環境です
・年間休日120日に加え、有給5日分も確保されています
❖勤務イメージ
平日はフロント業務や資料作成、理事会・総会対応などに取り組み、
休日はしっかり休んでリフレッシュしやすい働き方です。
オンとオフの切り替えを大切にしたい方にも向いています。
勤務地:
宮崎営業所
・宮崎県宮崎市大工三丁目285-1
・車通勤：可
・拠点によっては社有車を利用
・転勤の有無：異動あり
・ブロック制度あり
・転居をともなう異動時は各種手当あり
・事情により「エリア職」も相談可
勤務エリア
・熊本県
・長崎県
・大分県
・鹿児島県
・宮崎県
・沖縄県
勤務イメージ
配属先は希望を考慮の上で決定され、転勤範囲も選べる制度があります。
勤務地や働き方の希望に合わせて相談しやすい点も安心材料です。
アクセス:
➤車通勤
・宮崎市役所周辺から通勤圏内
・宮崎駅周辺から通勤圏内
・宮崎県総合文化公園周辺から通勤圏内
・宮崎県立宮崎大宮高校周辺から通勤圏内
勤務イメージ
車通勤を想定しやすい立地のため、日々の通勤負担を抑えながら働きやすい環境です。
給与:
【給与詳細】
❖月給：410,592円〜454,212円
月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給）
・基本給：335,160円〜
・固定残業代：68,432円〜
・固定残業時間：26時間
・資格手当（管理業務主任者）：7,000円/月含む
❖その他、別途手当
・交通費：会社規定による（上限なし）
・直線距離2.0ｋｍ以上が対象
・転居をともなう異動時は各種手当あり
❖賞与・昇給
・昇給年1回
・賞与年2回（約3か月分）
❖給与モデル
✅ 年収目安：約592万円～675万円
(賞与込み／※残業代・交通費は別途支給)
✅ 月収：410,592円～454,212円
(＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給)
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待遇・福利厚生:
・交通費支給（会社規定）
・上限なし
・直線距離2.0ｋｍ以上対象
・昇給年1回
・賞与年2回
・賞与約3か月分
・資格手当あり
・管理業務主任者7,000円/月
・宅地建物取引士7,000円/月
・マンション管理士5,000円/月
・独身寮・社宅あり
・赴任手当あり
・派遣手当あり
・車通勤可
・社用車利用あり
・転居を伴う異動時手当あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 410,592円 - 454,212円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
