。・。・。・。・。・。・。・。
社員満足度◎！
まるで家族のように社員を
大切にする会社だからできる、
充実した福利厚生をご用意しています。
。・。・。・。・。・。・。・。
＼例えばこんな福利厚生があります！／
▽
[1]顧問弁護士無料相談窓口を設置
会社にも他人にも内密に、個人的な
相談をすることが可能です。
何かしらのトラブルがあった際に、
相談窓口があることで安心感があり、
問題発生時の初期対応をスムーズに
行えます。
[2]新医療保障保険等の保険加入あり
スタッフ皆様の健康や生活福祉の向上を
図るために保険の加入もしております。
保険料は全額会社負担！
安心して働ける環境を整えています。
◇保険内容の一部ご紹介
・入院や手術などになった場合、
見舞金の支給
・労働災害・通勤災害事故での死亡や
後遺障害になった場合、保険金支給
・医療専門スタッフによるサポートあり
「24時間電話相談サービス」
※ご家族の相談もOK
「メンタルヘルスサポート」
「セカンドオピニオンサービス」 など
[3]家族も嬉しい！有給消化率70％以上！！
家庭の時間ももっと大切にして欲しい！
仕事だけでなくプライベートも充実した
人生を送ってほしい！そんな思いから
有給を積極的に取れるようにしています。
先輩に気を遣う必要はありません！
家族やご自身のためにどんどん
申請してくださいね♪
担当するのは都内近郊の案件が中心で
長期的な出張は基本的にありません。
転勤も基本的にはありませんので
無理なく続けられる環境です！
[4]年2回の賞与に加え、
業績好調なら決算賞与も！
・賞与年2回（2025年実績：3.8～4.5カ月分）
・決算賞与（12年連続支給実績あり！）
・昇給も年1回実施！（2025年5％UP）
頑張りはしっかり評価します。
この他にもまだまだ嬉しい福利厚生を
ご用意しています。
詳しくは福利厚生欄もご確認ください♪
===福利厚生以外にもここがおススメ===
■基本的に転勤なし・出張少なめ！
∟安定した生活リズムで働ける
■経験者優遇！実力をしっかり評価します
∟前給保証！月収35万～50万を実現◎
■年間休日124日以上！プライベート充実
∟土・日・祝休み◎家族との時間も大事に！
=========================
当社は1967年に創立し、60年近い歴史と
累計30,000件以上の施工実績を持つ
安定企業です。
業績好調により、さらなる成長を目指し、
経験豊富な建築施工管理者を増員募集します。
【仕事内容】
ゼネコンから請けた内装工事を管理する業務
・現場の進捗状況確認
・現場作業員の安全管理
・品質チェック、工程管理
・見積書、原価表の作成 など
【具体的には..】
▶依頼
ゼネコン調達部から見積もりの依頼を受け
積算・原価表の作成
お見積りを提出し、各社へ営業を行います。
▶契約後
ご契約後は現場の責任者として予算を預かり
資材の発注、技能工の手配、
工事スケジュールを組みます。
▶工事開始後
工事開始後は、現場での技能工の
管理・指導や、元請けの監督や業者との
打ち合わせ・折衝を行い、予算・品質・
安全・工期をマネジメントします。
▶工事完了後
最終チェックをし、
引き継ぎ・引き渡しをします。
◎夏の期間は熱中症対策として
空調服を全員に配布しています。
◎担当するのは都内近郊の案件が中心で
長期的な出張は基本的にありません。
＜1日の流れ（例）＞
出社
▼
見積書の作成
▼
お客さまとの打合せ
▼
資材の発注
▼
現場訪問（1件目）
安全・品質・進行状況のチェック
▼
現場スタッフと一緒に昼食
▼
現場訪問（2件目）
ゼネコンの現場監督などお客様との打合せ
▼
帰社後、各種書類業務など
▼
退社
◎将来的には
得意な分野の施工管理を行いながら
内装・リフォーム工事全般の施工管理へと
仕事の幅を広げてステップアップ！
今までの経験を活かして
技能工の教育・指導などの組織づくりにも
挑戦していただける環境です！
『地図にも、自分の心にも残る建物』を
私たちと一緒に創りましょう！
＼＼あなたの経験と知識が必要です！／／
あなたの経験やスキルを高く評価し、
専門性を尊重します。
先輩スタッフがしっかりと
サポートするので、新しい挑戦も
安心してスタートできますよ♪
＊中途入社比率は8割以上！
中途入社で幹部にまでなった社員も！
シニア・中高年・60歳以上も活躍中です！
＜先輩スタッフのコメント＞
前の職場では残業が多く、
プライベートの時間がほぼ
取れない毎日でしたが転職後は、
お休みが増えた上に給与も大幅にアップ。
家族と過ごす時間や
趣味に充てる時間が増えたことにより
仕事へのモチベーションも上がっています。
何より、休みと仕事のメリハリがつき
生産性もアップしたことは自分にとって
大きく、転職して良かったです！
＜内装事業部配属
Yさん（32歳）入社2年目＞
前職は、工場勤務や営業職と異業種からの
転職で内装についての知識が0の状態から
スタートしました。
入社当初は分からないことだらけでしたが
先輩社員や現場の職人さんがとても
丁寧に教えてくれるので、安心して
仕事を覚えることができています。
現在は、先輩について勉強しながら
少しずつ現場の管理を任せて
もらっています。
何もなかった空間が完成し、形として
残るこの仕事にやりがいと魅力を
感じています。
＜社長からの一言＞
内装工事やリフォーム、
リニューアル工事で人のお役に立つ。
夢のあふれる生活空間の
創造・提供で、厚い信頼をいただく。
社是「家族を大切にし、幸せと豊かさを
追及しよう」に最も重きを置き、
あなたのREスタートを全面的に
サポートいたします。
☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*☆*・・*☆
＊動画で会社・仕事内容を紹介しています。
《会社紹介／お仕事説明》
https://youtu.be/ijLM1FxbGoY
《会社の魅力》
当社は内装仕上げ工事・軽量鉄骨下地、
ボード工事から店舗や医療・福祉施設、
住宅のリフォーム・リニューアル・
コンバージョン工事まで、官公庁・自治体・
戸建ての施工を数多く手がけています。
内装工事の専門だからできる施工の
品質とスピードでお客さまの理想の
環境づくりをお手伝いしています。
https://youtu.be/E4kmqA73-SI
☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*☆*・・*☆
事業内容：内装工事
雇用形態：正社員
／
経験者募集です！
＼
学歴不問
＜必須免許＞
・建築施工管理を５年以上
・要普通免許(AT限定可)
＜歓迎＞
・建築関連の営業・施工管理、
CADの利用経験者の方は優遇します。
・軽量鉄骨下地・ボード工事・内装工
造作工事・表装工事の経験者は
とくに優遇します。
・建設業・工務店・ゼネコン・
ハウスメーカー・リフォーム会社
での経験を活かしたい方
・CADオペレーター・建築ディレクター
リフォーム施工管理経験のある方
・上記経験・知識をお持ちで
ブランクある方も歓迎します。
＜このような方に向いています＞
・建築物が好き
・ものづくりが好き
・リノベーションに興味がある
・土日祝日休みで希望の方
・高収入で将来に備えたい方
＜このような経験が活かせます＞
・内装工事の経験がある方
・建築施工管理に興味がある方
・リフォームや内装工事、改修工事について
スキルアップしたい方
・電気工事、電気施工管理、建築、
建設、リフォーム、造園、
農業といった幅広い分野で、
施工管理や現場監督の経験を
お持ちの方、またはこれから
スキルアップを目指したい方、
大歓迎です！
私たちは、建設業界での
新しい仲間を求めています。
内装施工管理、クロス、内装クロス職人、
ボード工、内装仕上げ、楊重工、
建築現場監督、塗装、大工、内装作業員や
荷揚げ作業、工事スタッフとしての
経験をお持ちの方、または
現場監督や工務店、リフォーム会社や
ゼネコンに興味がある方大歓迎です。
特に、建築施工管理技士の資格を
お持ちの方は優遇いたします。
＜歓迎資格＞
二級建築士、一級建築士、
１級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士、
ハローワークを通じてのご応募も
お待ちしております。
あなたの経験やスキルを活かして、
一緒に成長していきましょう！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30～17:30(実働8時間)
完全週休2日制（土日休み）
祝日、GW、夏季、年末年始
＊年間休日124日
＊有給休暇
／
若手でも有給休暇が取りやすい
職場環境です！
＼
＜平均有給休暇取得日数＞
20代 9.8日
30代 10.9日
＜有給休暇取得率＞
20代 71.3％
30代 74.6％
*業界平均は53.2%です。
王子神谷駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 37万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊下記手当を別途支給します。
・通勤
・住宅
・役職
◎前給保証！
あなたの資格・経験・実力を十分に
考慮の上、最大限に評価して優遇します！
【年収例】
867万円／47歳・勤続13年
（月給67万5000円＋手当＋賞与）
674万円／39歳・勤続8年
（月給39万円＋手当＋賞与）
【福利厚生】
・昇給年１回
・賞与年2回
＜2025年実績：3.8～4.5カ月分 ＞
（別途決算賞与あり）
＜決算賞与は12年連続支給実績あり＞
・顧問弁護士無料相談窓口の設置
・会社負担による保険加入あり
・社会保険完備
・退職金制度
・退職金共済加入
・経営方針発表会、忘年会、
歓迎会など社内行事
・65歳定年制。再雇用制度あり
・制服、社用車、工具類全て貸与
・管理職登用実績あり
・転勤なし
・社員旅行年1回
＊最近は、箱根、北海道、台湾などへ！
費用は全額会社負担です！
・空調服支給
◎東京都北区ににあるため、
通勤1時間圏内のエリアから
通勤するスタッフ多数！
例えば…
荒川区、足立区、板橋区、練馬区、
葛飾区、埼玉県鴻巣市、川口市、
戸田市、浦和市、さいたま市大宮区など
◎40代50代60代のスタッフ活躍中♪
★ここまでお読みいただき
ありがとうございます！
【応募後の流れ・選考プロセス】
１.応募
▼
2.書類選考、担当者より3営業日以内に
面接の日程の調整などのご連絡
▼
3.面接実施(予定2回)
▼
4.採用決定のご連絡・手続き等
※ご応募〜採用決定までは、
最短1週間程度となります。
★興味・関心がある方はぜひ
『ブックマーク』ボタンを押して
保存してください。
電話応募も歓迎！(052-771-5351)
気になる方は応募前にご連絡もOK。
(月～金 9:00~17:00) 採用担当まで
◆◆◆ご注意◆◆◆
※過去1年以内の再応募は
ご遠慮いただきますよう
よろしくお願いします。
