仕事内容:
「大手の経営基盤」と
「スタートアップの裁量権」が両立できる。
そんな環境で、法人営業経験を活かしませんか？
【ここがポイント】
◎ 東京海上日動発のスタートアップ
◎ 月給50万円以上／想定年収700〜750万円
◎ 平均年齢26歳・年功序列なし
◎ 年間休日124日・完全週休二日制
◎ 新拠点のオープニングメンバー
【当社について】
2024年設立、
東京海上日動発スピンアウトの
モビリティスタートアップ。
イオンモールに拠点を構え、
複数メーカーの新車を比較・試乗できる
サービスを展開しています。
関東一都三県での展開を経て、
現在は関西エリアへ拡大中。
今後5年で売上15倍の計画を掲げ、
京都・奈良・滋賀にも順次出店していきます。
【業務概要】
法人営業担当として、
当社の試乗サービスを導入いただいている
自動車販売店への深耕をお任せします。
● 自動車メーカー・ディーラーへの深耕
● 月1回の取引先報告会
● 商業施設内イベント・広告物の企画
● 新規車両提供者の開拓
【入社後のキャリア】
▼入社直後
配属先の先輩社員と協働し、
既存ディーラーの引き継ぎ・挨拶回り。
業界知識・取引先との関係性をキャッチアップ。
▼独り立ち後
複数ディーラーの深耕営業を単独で担当。
月次報告会での提案・サービス改善・
イベント企画も主体的に推進。
▼中長期
京都・奈良・滋賀など関西2府3県の
新拠点立ち上げに参画。
事業拡大の中核を担うポジションへ。
【一つでも当てはまる方、大歓迎！】
● 年功序列ではなく、成果で正当に評価されたい
● 既存顧客との深耕営業に強みを持ちたい
● 大手の安定とスタートアップの成長を両方手にしたい
● クルマ業界の構造変化に関わりたい
アピールポイント:
はじめまして、代表の渡邊裕太です。
新卒で東京海上日動に入社して以来、
自動車×金融ビジネスを
一貫して歩んできました。
「クルマの購入は、人生に数回しかない、
家族の相棒を探す旅のようなもの。
お客様が納得して選べる仕組みをつくりたい」
その想いから2024年にCarjanyを設立しました。
2026年には
『第3回 日本新規事業大賞』2部門で入賞。
ユーザーの皆様だけでなく、
業界・起業家コミュニティからも
評価をいただきました。
現在、関西エリアの事業拡大に伴い、
メーカー・ディーラーへの深耕営業を担う
オープニングメンバーを募集します。
「大手の経営基盤」と
「スタートアップの裁量権」。
その両方が手に入る環境で、
あなたのキャリアアップのために、
Carjanyを使い倒してください。
求める人材:
【必須条件】
● 法人営業経験3年以上
● 普通自動車第一種運転免許
● 高校卒業以上
【こんな前職が活かせます】
● 自動車ディーラー・部品メーカーの法人営業
● 不動産・住宅などの高単価営業
● 広告代理店・販促支援会社の営業
● 人材紹介・SaaSなど無形商材の法人営業
社内外のコミュニケーションが多々発生するため、
円滑に関係構築できる方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
9:30〜18:30
休暇・休日:
● 年間休日124日
● 完全週休二日制(土・日・祝)
● 年次有給休暇(入社6ヶ月経過時点10日付与)
● 産前産後休暇／育児休暇
● 特別休暇(年1〜2回×連続5日／有給休暇消化)
勤務地:
イオンモール神戸南
アクセス:
神戸市営地下鉄海岸線「中央市場前駅」直結
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,700 〜 ￥535,100は1か月当たりの固定残業代￥122,700〜￥131,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給】
月給500,700円〜535,100円
【年収例】
入社1年目/27歳/年収700万円
入社2年目/28歳/年収720万円
入社3年目/29歳/年収750万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・昇給(年1回 4月)
・賞与(年1回 12月)
・産前産後休暇
・育児休暇
・屋内全面禁煙
・喫煙スペースあり
その他:
【面接でお聞きすること】
●これまでの仕事の中で「うれしかったこと／テンションが上がったこと」を教えてください
●「悲しかったこと／メンタルが落ち込んだこと」があれば教えてください
●1年後、3年後のキャリアビジョンをそれぞれ教えてください
▼5分でわかるCarjany｜会社・仕事・働くメンバーについて
https://note.com/carjany/n/nca3e69718bd3
当社に少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひ応募前にご覧ください！
雇用形態: 正社員
給与: 500,700円 - 535,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間19分
