株式会社ハウステック
6ヶ月の充実研修で営業デビューを実現｜フレックスタイム利用可
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
ヤマダホールディングスグループで安定！新しい環境で営業デビューした20～30代の中途社員が活躍中
【全国募集】希望のエリアに配属／U・Iターン歓迎
【安心スタート】6ヶ月の新人研修＋OJTでゼロから育成
【飛び込み・新規開拓なし】既存顧客へのルート営業
【私生活も充実】残業月10H／完全週休2日（土日休み）
【高定着率】20代比率は25％！未経験の採用実績多数
【自由に働く】フレックス＆直行直帰OKで働きやすい
「営業ってハードそう…」
「自分にもできるのか不安」
そんな気持ちで新しい一歩を踏み出した先輩が多数！
未経験入社の20代も全国各地で活躍しています。
飛び込み営業なし、新規開拓なし
ノルマなし
半年間の丁寧な研修で安心スタート
生活に欠かせない“住宅設備”を扱う安定事業で、営業デビューしませんか？
YAMADAでおなじみヤマダホールディングスグループの安定性が、あなたの成長をサポートします！
【充実研修＋OJTで営業未経験から成長可】自社製品をハウスメーカーなど既存のお客様に提案します。生活に欠かせない製品でニーズも安定 ★ノルマなし
具体的には
100％既存のお客様へ自社製品をご提案する“ルート営業”
ハウスメーカーや工務店など、
すでにお取引のあるお客様へのフォローを
中心にお任せします。
扱うのは、システムバス、システムキッチン
洗面化粧台などの生活に欠かせない住宅設備。
だから景気に左右されにくく、
安定したニーズがあります。
入社後の流れ
▼1ヶ月目 ビジネスマナー研修 商材知識の基礎 ▼2～3ヶ月目 先輩とお客様先へ まずは「挨拶」「顔を覚えてもらう」ことからスタート ▼4～6ヶ月目 担当の一部を引き継いで簡単な提案を実施 見積作成・納期調整なども段階的に習得 研修後は担当顧客を持ち、 一人で提案～受注までできることを目指します。
＜仕事の流れ＞※一例です
09:00 出社・メール確認
10:00 既存顧客を2～3件訪問
13:00 移動・昼休憩
14:00 別の顧客へ納品説明
16:00 帰社して見積作成
18:00 退社 ★残業ほぼなし
★フレックスや直行直帰OK
アポイントや業務の都合に合わせて、
直行直帰やフレックスの利用が可能。
タイパよく仕事ができますよ！
メリハリつけて、柔軟な働き方ができます！
★残業は月平均10時間と少なめ
ムダな残業はしない・させない方針で
仕事終わりの連絡や作業が
発生することはもちろんありません。
★高水準の働きやすさ
完全週休2日（土日）
＋計画年休で祝日はほぼ休み。
有休平均取得日数15.68日と、
しっかり休める環境があります！
【既卒者・第二新卒歓迎】性別問わず20代が活躍中！中途入社の未経験採用実績多数 ★完全週休2日(土日休み)／残業月平均10H／有休平均取得日数15.68日
【応募条件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
＼未経験スタートの先輩も多数活躍中！／
「営業として自信を持って提案できるようになった」
「お客様から指名してもらえるようになった」
「経営者と対等に話せるようになった」
など、それぞれに成長を実感しています。
【こんな方に向いている仕事です】
人と話すことが好き
新しいことを素直に吸収できる
地元で安定して働きたい
無理のない働き方で長く続けたい
※業務上作業着やヘルメットで施工現場に行くことがあります
活躍中の若手社員のリアルな声！
【新卒入社2年目】
最初は不安だらけでしたが、最初の3ヶ月は同行がメインだったので安心できました。まずは、お客様との会話からスタートできます。
【中途入社6年目／元サービス業】
「○○さんにお願いしたい」というお言葉が嬉しいです。土日休み＆19時までに帰れる日が多く、前職より生活の質が上がりました。
この仕事に向いている人
# ◎：人と関わることが好きな人 既存のお客様とどれだけ信頼関係を深められるかが重要になります。そのため、人と関わることが好き・人の懐に飛び込むのが得意という人にはピッタリな仕事です！
この仕事に向いていない人
# ×：学ぶ意欲のない人 建築業界ということもあり、はじめは覚えることが多いです。そのため、知識や技術の習得をおろそかにしてしまう人は、お客様からの支持を得られないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）
■POINT
・残業は月平均10時間程度と少なめ！
定時で帰れる日もたくさんあります♪
・毎週水曜日はノー残業デー
＼＼フレックスタイム制あり／／
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／なし
★申請すれば、自由に活用できます！
(例)
・2時間残業したぶん、別日に早く退社
・16時に退社して、ショッピングへ
・役所で用事を済ませ、11時からゆっくり出社
勤務地：★勤務地は希望を考慮！全国に拠点あり
★U・Iターン歓迎
★残業月平均10Hほど
■東北
青森県八戸市
■関東圏
茨城県つくばみらい市
千葉県千葉市 ※積極採用中
埼玉県さいたま市 ※積極採用中
東京都豊島区
神奈川県横浜市
神奈川県相模原市
神奈川県厚木市
群馬県高崎市
■甲信越
新潟県新潟市
新潟県長岡市
■東海
静岡県沼津市
愛知県名古屋市
岐阜県羽島郡岐南町
■関西
大阪府大阪市
大阪府堺市
兵庫県西宮市
奈良県奈良市
滋賀県栗東市
■中四国
広島県広島市
広島県福山市
■九州
福岡県福岡市
福岡県北九州市
※詳しい住所はHPでご確認ください。
⇒https://www.housetec.co.jp/company/group.html
※将来的にはキャリアアップに応じて転勤が伴う可能性もございます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
交通アクセス：JR「高崎駅」より徒歩2分
JR「大塚駅」より徒歩2分
JR「古淵駅」より徒歩16分
JR「名古屋駅」より車で17分
JR「大阪駅」より徒歩11分
JR「広島駅」よりバスで9分
JR「上熊本」より徒歩11分
給与：月給21.5万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回(4.0ヶ月分)
★固定残業なし
★モデル年収
年収790万円／部長職
年収660万円／課長職
年収420万円／30歳
年収370万円／25歳
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※上記金額には、一律支給の手当を含みます。
[試用期間6ヶ月あり]
その間は、月給20万円～です。
試用期間中も有給休暇を月1回取得いただけます。
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回／計4.0ヶ月分（今年度）
諸手当：通勤手当(上限なし）※2km以内は支給対象外
時間外手当(全額)
扶養手当（20,000円～28,000円）
年齢手当（5,000円～30,000円）
地域手当（6,000円～15,000円）
役職手当
休日・休暇：年間休日116日+計画年休7日⇒123日以上のお休みに♪
■休日
完全週休2日制(土日休み)
★祝日は計画年休推奨日。急な仕事がない限り、ほとんどの社員が休んでいます！(年間9日間※会社カレンダーによる)
■休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇★取得実績15.68日(2023年度)
┗年間24日付与。初年度は22日を月割りで付与
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金
財形貯蓄制度
出産・育児休暇／介護休暇制度
資格習得支援制度
┗浄化槽設備士、管工事施工管理技士、キッチンスペシャリストなど
保養所
ベネフィットステーション
営業職の年齢構成：営業職は20代の割合が25％と若手が活躍中！
明確な基準があり頑張りをしっかりと評価。拠点拡大も行っており、早期キャリアアップのチャンスが巡ってきやすい環境です。
急募
募集人数10名以上
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
帰省手当あり
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：2001年5月1日
代表者：代表取締役社長 新井 仁
従業員数：1,757名（2025年4月1日現在）
資本金：1億円
売上高：633億53百万円 (2024年度）
事業内容：■浴室、厨房、洗面化粧台の住宅機器及びこれらの付属機器の製造、販売
■浄化槽等の環境設備及びこれらの付属機器の製造、販売
■ガス給湯器の製造、販売
■シャワー用軟水器の製造、販売
本社所在地：群馬県高崎市栄町1-1
★YouTubeチャンネル開設しています
「@HousetecInc」で検索を♪
企業ホームページ：https://www.housetec.co.jp/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
※複数回ご応募された場合は、最初の応募データにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス：応募いただいた方とは、積極的に面接したいと考えています！
「安定した環境で働きたいから」
「通勤しやすそうだったから」
「前職で人間関係に疲れてしまって…」
そんな転職理由でもOKです。
いまのあなたの正直な思いを聞かせてください。
疑問点があれば、面接前に質問していただいてもOKです！
・未経験でも本当に大丈夫？
・実際のところ休めてるの？
・みんなどんな風に営業しているの？
など、気になることがあれば何でも聞いてください。
未経験から当社に入社して、私生活でもいい変化が生まれた方が多いのも特徴！だからこそ定着率も高く、安心して長く働くことができますよ。
マイナビ転職よりエントリー
フォームに入力いただいた内容をもとに選考を行います。
一次面接(人事担当)※WEB面接
履歴書・職務経歴書は一次面接までに、メールで送付いただきます。応募書類は返却いたしません。
二次面接(配属先上司)
希望勤務地にて配属予定の上司が面接します。より具体的な働き方など、気になることはご質問ください！
書類選考のポイント：※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ転職 株式会社ハウステック 採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。
面接回数：1～2回
面接地：一次面接
原則、WEB面接としています。
二次面接
希望の営業拠点にて実施します。
問い合わせ先：株式会社ハウステック
住所
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-125-11
採用担当
人事部採用人財開発課 採用担当
電話番号
048-665-1633
業績好調のため増員募集を行います！
《安定した環境で新しいスタートを》
ヤマダデンキやヤマダホームズといった
ヤマダホールディングスグループなので、
経営基盤は盤石。黒字経営を維持しています。
《有給も取りやすい》
有休取得の平均日数は15.68日。
初年度に付与される有休日数は22日なので、
そのうちの大部分を有意義に活用できます♪
――先輩たちの休日の過ごし方――
長期休暇にして国内・海外旅行に
推し活や音楽イベントに参加
英語や韓国語、中国語の勉強時間に
ドラマや映画、アニメ、漫画などのエンタメ一気見
自分磨きのための美容時間に
友人たちと趣味のスポーツを楽しむ
オンラインゲームをやりこむ
ホテルステイで優雅な休日
動物やペットに癒される
など
《キャリアアップも可能》
明確な基準があり頑張りをしっかりと評価。
拠点拡大も行っており、
早期キャリアアップのチャンスが
巡ってきやすい環境です。
「定時後の打ち合わせも普通にあるんじゃないの？」「土日祝の出勤もせざるを得ないんじゃないの？」なんて疑っている方もいるかもしれませんが、同社ではこれらとは無縁。それは、取引先が個人ではなく法人だから。
未経験であっても落ち着いて仕事を覚えることができますし、働きやすい環境がある会社で新しいスタートを切りませんか？
