〇仕事内容
＼自動車整備士アシスタント大募集／
「車は好きだけど、知識も資格もないから…」と諦めていませんか？会津で唯一の地場資本三菱正規ディーラーとして、あなたの「好き」をプロの技術に変えるお手伝いをします。
まずは先輩のサポートからスタートし、簡単な作業から一歩ずつ踏み出していただきしっかり覚えていただきます。
整備士の先輩や営業、ショールームスタッフと密接に連携し、チームワークを大切に業務を進めていただきます。
お客様からの「ありがとう」の声が、日々の励みとなり、整備士としての成長を実感できます。
《モノの資格を手に入れよう》「国家資格」の取得にかかる受験料や講習費用は、会社がすべて負担します 。最先端のEV（電気自動車）技術にも触れる機会があり、新しいスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築くことが可能です
《具体的には》
■点検・整備の補助
国家資格が必要な作業は整備士が行い、そのサポートを担当します。
＊タイヤの脱着・空気圧調整
＊オイル・バッテリー交換の補助
＊ワイパーや電球交換
＊車検・法定点検時の工具準備や部品運搬
＊整備記録の入力補助
■車両の洗車・清掃
お客様に車を気持ちよくお返しする大切な役割です。
＊入庫車両の洗車
＊整備後の車内清掃
＊納車前の最終チェック
■工場内の整理・管理
整備士が安全かつ効率的に働ける環境づくりを行います。
＊工具の整理整頓
＊部品の在庫管理
＊廃油や廃タイヤの処理
＊作業スペースの清掃
《充実の研修＆サポート体制万全》
お仕事の流れは丁寧に教えます。相談や質問にも優しく対応してくれる仲間達がいるので、安心して業務に打ち込む事が可能です。頼りになる先輩があなたを一人前になるまでしっかり育てます！
〇 成長を応援します！
《充実の研修＆サポート体制万全》
お仕事の流れは丁寧に教えます。相談や質問にも優しく対応してくれる仲間達がいるので、安心して業務に打ち込む事が可能です。頼りになる先輩があなたを一人前になるまでしっかり育てます！
《資格取得支援制度あり》
資格取得費用は全額会社が負担します。成長を全力で応援するこの環境で、プロフェッショナルを目指しませんか！未経験者から経験者まで、どんな方でも技術や資格を働きながらスムーズに身につける事ができます。しっかりとしたサポート体制のもと、段階を踏んでスキルアップできるため、一歩一歩着実に成長を実感できます。スキルの向上だけでなく、専門知識を深める機会が豊富にあるので、長期的なキャリア形成を目指せます。
《三菱自動車グループのオリジナル教育制度》
全国共通の研修や資格取得支援制度を通して実力を確かめながらステップアップ！
三菱自動車グループ主催のサービス技術コンテストも実施中！
＜研修一覧＞
新人早期戦力化研修、新人早期戦力化フォロー研修、装置別基礎研修、電子制御ステップアップ研修、故障診断機応用研修、電気自動車／PHEV技能資格研修、ボディ＆ペイントリペア研修など
〇 頑張りを正当に評価
昇進やスキル向上のチャンスも豊富にあります！成長を続ける社風の中で、前向きに新しい事に挑戦しませんか。社員の頑張りやスキル向上を適正に評価し、次なるステップへと導く事を大切にしています。
従業員一人ひとりの努力と成果を、正当に評価する人事評価制度を導入しています。この制度では、賞与、給与、そしてキャリアアップについて、透明性のある基準で適正に評価され、個々の成長を支援します。仕事に対する情熱と努力が認められる事で、モチベーションも高まり、さらなるスキルアップを目指す事ができます。
〇 働きやすい好環境
従業員同士のコミュニケーションも非常に大切にしており、職場の雰囲気は非常に良好です。入社歴や年齢は問わず、誰もが活発に意見を交換し、協力し合いながら仕事に取り組んでいるので、心地よく働ける環境が整っています。社内には頼りになる先輩や、様々な経験・知識を持つ仲間がたくさんいます。何かあった時にはすぐに相談できる風通しの良さも自慢です。
【家族との時間を大切にしながら、長期的に安心して働ける職場】
従業員が長期にわたって安心して働ける環境づくりにも力を入れています。育児や介護を必要とする場面でも、無理をせず自分らしく働けるサポート体制が整っています。それにより、社員は仕事のパフォーマンスを最大限に発揮でき、組織全体の成長を力強く後押しします。
会社として目指している事は、お客様に貢献する事だけでなく、従業員全員が充実感を持てる職場を作る事です。共に成長し、喜びを分かち合える仲間が増える事を心から期待しています。
【先輩へ突撃質問 社内の雰囲気をお伝えします】
◆ 質問: これは助かるなと思う会社の制度や待遇はありますか？
「女性同士の思いやり」の文化です。仲間のライフイベントを自分のことのように喜び、困ったときには「ここは任せて」と背中を押し合えるチーム力や子育て中の急な欠勤や早退にも、周囲が快くフォローに回る。そんな励まし合いの風土があるからこそ、結婚や出産を経ても、多くの女性スタッフが長く自分らしく活躍し続けています。
◆ 質問: 最近話題になった社内だけの面白いエピソードをこっそり教えてください。
これ、言っていいかどうかわからないんですけど、最近ショールームスタッフの2人が、すごく生き生きしてきたなと思うんですね。というのも、自分たちが「こうしたい、ああしたい」ということを、自らやり始めてるなと感じたんです。本人たちに話を聞いてみたのですが、私に相談しに来てくれたときに「何でもやっていいよ」と言われたことで、「こんなに視野が広がるんだ」って驚いていました。「『やってみな』と言われる一言だけで、こんなにいろいろなことが考えられるようになるんだ」って。
その話を聞いたとき、彼女たちは今まで「隠れた才能」を出せないでいたんだな、と気づかされました。それを数年間教えてあげられなかったことは、むしろ私にとって驚きでしたね。
彼女たちがやることは、どれも「奇想天外」というか、本当に面白いんです。本人たちも「楽しい、面白い」と言っていますが、実は外から見ている私の方が、もっと楽しませてもらっている気がします。スタッフが自ら動く姿を外から見守るのがこんなに楽しいなんて、私にとっても面白い発見でした。
〇 応募資格
要普通自動車免許（AT限定不可）
経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！）
経験者はもちろん未経験者・無資格者・ブランクのある方歓迎
自動車整備士2級以上または整備士経験がある方は尚歓迎！
主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中
女性・シニア・中高年活躍中
第二新卒、U・Iターン歓迎
※三菱車を所有していない方もお気軽にご応募ください。
8:50 出社・開店準備
出社後は、工場内の清掃や工具・設備の点検を行い、気持ちよく一日を始める準備をします。
9:10 朝礼
全体朝礼の後、当日の入庫予定や作業内容を確認し、先輩スタッフと一日の流れを共有します。
9:30 先輩整備士のサポート
まずは、先輩整備士の補助業務からスタートします。
工具や部品の準備、車両の移動、作業後の片付けなどを通して、整備の現場の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていきます。
10:30 軽作業にチャレンジ
仕事に慣れてきたら、オイル交換やタイヤ交換の補助など、比較的取り組みやすい軽作業にも挑戦します。
先輩に教わりながら、一つひとつできることを増やしていけるので、未経験でも安心です。
12:00 昼休憩
昼休憩を取り、午後の業務に備えます。
スタッフ同士でコミュニケーションをとりながら、リフレッシュできる時間です。
13:00 午後の作業・実践経験
午後も引き続き、先輩のサポートや軽作業を行います。
車検や点検、整備の現場に関わる中で、工具の使い方や部品の名前、車の構造などを実践的に学んでいきます。
15:30 洗車・仕上げ・納車準備
整備が終わった車の洗車や室内清掃、納車準備なども大切な仕事です。お客様に気持ちよくお車をお返しできるよう、丁寧な仕上げを行います。
17:00 振り返り・翌日の準備
その日の仕事を振り返り、先輩からアドバイスをもらいながら理解を深めます。工具や部品の整理、翌日の準備も行い、少しずつ現場での役割を広げていきます。
17:30 退社
一日の業務終了です。
毎日の経験の積み重ねが、自分の成長につながっていく仕事です。
車通勤OK
長期歓迎
シフト制
フリーター歓迎
大学生歓迎
高校生応援
学歴不問
未経験・初心者OK
資格不問
・あなたの「隠れた才能」を信じています
「何でもやっていいよ」と言われることで、視野が広がり、自ら動き出す社員がたくさんいます。
私たちは、決められた作業をこなすだけでなく、自分の意見を持ってチャレンジする姿勢を応援します。
失敗を恐れずに「まずやってみよう」と思える環境が、ここにはあります。
・私たちが求める「素直さ」
技術や話法は後からついてきます。私たちが何より大切にしたいのは「素直さ」です。
それは単に指示に従うことではなく、自分の考えを持ちながらも、新しいことを一旦受け入れ、挑戦してみる力のことです。
「志」は誰にも負けない。 そんな誇りを持って、会津の地で共に成長し、地域に恩返しをしていきませんか？
あなたにお会いできることを、社員一同楽しみにしています。
9：00〜17：30（実働7時間30分／休憩時間60分）
※時間外労働あり（月平均15時間）
※育児短時間勤務制度（今後実施予定）
第一、第三月曜日は休み。第二、第四がシフト出勤となります。
日
水
木
金
土
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜23日
平均残業時間：1ヶ月あたり1時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり159時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
5勤2休
GW休暇
慶弔休暇
土日祝休み
週休2日制
完全週休2日制
※休暇についての補足：〇 休日・休暇 週休2日制（第1・第3月曜、毎週火曜、他） 社内カレンダーによる 年間休日110日 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇（7連休） 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 看護・介護休暇（取得実績あり） 子の看病休暇 お子様のいらっしゃる方には学校行事参加休暇など休暇取得を奨励 家庭や子供の用事でお休み調整可
会津三菱自動車販売株式会社
〒965-0057
福島県
会津若松市町北町藤室字達摩168-1
※アクセス情報: 七日町駅より車4分
※最寄駅: 七日町駅
月給 175,760円~191,340円
固定残業代の有無：なし
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：〇 待遇･福利厚生 昇給年1回（6月） 賞与年2回（8月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分 決算手当（3月）※業績により支給 通勤手当（上限3万円まで） 時間外手当 出張手当（規定による） 役職手当 家族手当 配偶者手当 子ども手当 損保募集人手当 資格手当 ・整備士（国家1級、国家2級、検査員） ・メーカーＭ資格手当 ・メーカーＦ資格手当 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 制服貸与 パソコン貸与 車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場完備） 退職金共済加入 退職金制度（勤続4年以上） 定年65歳(再雇用制度：70歳まで) 人事評価制度（賞与・給与・キャリアなどを適正に評価します） 研修制度充実 育児支援制度充実 資格取得支援制度（必要な費用は全額会社負担） 健康診断（年1回） 社員割引制度（自動車購入・修理・車検など） 社内行事（親睦会年4回、お花見、暑気払い、忘年会、創立記念パーティー） 社員旅行（島根、大阪、京都、沖縄、北海道、四国など） 各種表彰制度 メンター制度（相談役） 永年続勤表彰（10年目から5年ごと） JOYFIT（スポーツジム）2,000引き利用可能 自己啓発支援 社員紹介報奨金 休憩スペースあり（冷蔵庫・電子レンジ完備、お弁当持参OK） 転勤なし 分煙・禁煙オフィス
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
にぎやかな職場
アットホーム
協調性がある
個性が活かせる
男性が多い
あり（屋内禁煙）
1．応募
2．電話またはメールにて担当者からご連絡いたします。
3．職場見学｜30〜60分
※当日は履歴書不要、自由な服装でかまいません。
※実際に現場を肌で感じていただいて合うと思ったら選考に進んでください。
4．簡単な適性検査（簡単な性格テスト）｜20〜30分
5．面接｜30〜60分
※緊張すると思いますがお互いリラックスしてあなたのこと､弊社のことお話しましょうね｡
6．内定
※あなたと一緒に働けることを楽しみにしています｡
＊基本的には上記それぞれ別日程ですがご希望があれば1日で全て行うことも可能です。
＊面接日・入社日はご都合に合わせます。お気軽にご相談ください！
＊在職中の方のご応募もお待ちしております。
＊応募者全員と面接
0242-25-2711
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
タイヤ・オイル点検・交換作業
固定労働時間制
1. 会津を愛し、地元の「見本」となる企業を目指して
私たちの根底にあるのは、強い「地元愛」です。
社長は、常に「地元の企業や子どもたちのために、我々が見本となる会社になりたい」と語っています。地元の人たちが「ここで働きたい」「あんな大人になりたい」と思えるような、会津の発展に貢献できる企業でありたいと考えています。
2. 「知らない人がいない」温かさとチーム力
一拠点だからこその特徴として、社員全員がお互いを知り、声を掛け合える温かさがあります。
誰かが困っていれば「こっちに任せな」と助け合い、新人がいれば「行ってみなよ」と背中を押す。
そんな、相手を思いやる「和」の精神が、私たちの自慢です。
3. 困難を乗り越えたからこそ生まれた「志」
私たちはかつて、リコール問題という大きな苦難を経験しました。
しかし、あの渦中を共に耐え抜き、お客様に支えられた経験があるからこそ、今の強いチーム力と「志（こころざし）」が生まれました。
単なる「どこにでもあるディーラー」ではなく、お客様から「あなただから買うんだ」と言っていただけるような、深い信頼関係を大切にしています。
本文中に記載
https://aizummc.jp/
2026年07月01日
