・設計事務所への派遣社員として、設計事務所の立場で建築設備設
計の工 事監理等を行っていただきます。（現場定例会議への出
席、他）
・６５歳から７５歳までの従業員が大半であり、シニアが希望する
ライフ スタイル合わせた働き方が比較的可能な職場です。
・週の勤務日数、１日の勤務時間等弾力的な対応を可能としており
ます。
・年次有給休暇は勤務日数（週）に応じ、初日から付与する等、法
定以上の処遇となります。
・６５歳定年制ですが、希望者全員を６８歳まで継続雇用する制度
としております。更なる継続雇用も可能としております。
・６５歳到達月以降は賞与の対象となりませんが、６５歳未満は賞
与支給としております。
・健康診断受診時の自己負担補助、年次有給休暇の付与日数等法定
を大きく上回る内容で、健康経営を目指します。
