仕事内容:
✨2026年10月オープンの新設訪問看護ステーションで管理者として活躍しませんか✨
月給50万円〜の高待遇と日曜固定休みで、プライベートも大切にできる環境です。京急大森町駅から徒歩7分のアクセス良好な立地で、新しいスタートを切りましょう。
【主なお仕事について】
・スタッフのシフト管理と教育指導業務
新しいチームメンバーの成長をサポートし、安心して働ける環境を整えていただきます
・医療機関やケアマネジャーとの連携調整
地域の関係機関との信頼関係を築き、利用者様を支える連携体制を構築します
・訪問看護計画の管理と承認業務
利用者様の状態に応じた適切な看護計画の統括をお任せします
・事業所運営に関わる収支管理業務
レセプト確認から経営数値まで、ステーション運営の要となる業務を担当します
・電動自転車での訪問看護業務
管理業務と並行して、実際の看護ケアにも関わっていただきます
【働きやすさのポイント】
⭕完全週休2日制：日曜固定休みで生活リズムを安定させられます
⭕業務効率化：AI記録ツール導入で煩雑な事務作業を軽減できます
⭕充実の福利厚生：研修費全額負担、退職金制度など長期的に安心して働けます
【求める人物像】
想いを重視：利用者様とご家族に丁寧に向き合いたいという気持ちをお持ちの方
成長志向：新しい環境や立ち上げにワクワクできる方
協働性：現場の声を大切にし、チーム一丸となって運営に取り組める方
数字や効率だけでなく、一人ひとりに寄り添う看護を大切にするステーションです。あなたの経験と想いを、理想の職場づくりに活かしてください❗
アピールポイント:
⭐大田区大森東の好立地で京急大森町駅から徒歩7分⭐
アクセス良好な立地で通勤ストレスを軽減できます。直行直帰制度もあり、効率的な働き方でプライベート時間をより多く確保できる環境が整っています。
✨管理者に大きな裁量をお任せする信頼関係✨
新規ステーションの運営方針や現場づくりは、管理者を信頼してお任せするスタイルです。あなたの経験と想いを活かした理想のチーム作りを実現できます。病院での硬直したシステムとは異なる、柔軟な組織運営が可能です。
✅退職金制度や研修費全額負担など充実の福利厚生✅
長く安心して働ける環境として、食事補助制度や退職金制度を完備しています。法定研修費は全額会社負担で、継続的なスキルアップを支援します。資格取得支援制度もあり、キャリア形成をしっかりサポートします。
〇少人数体制だからこそ実現する風通しの良い職場〇
代表や統括との距離が近く、現場の声を大切にする組織文化があります。意見を発信しやすい環境で、スタッフとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに丁寧に向き合える看護を実践できます。
求める人材:
正看護師免許をお持ちの方
※管理職未経験でも意欲がある方であればチャレンジできます！
勤務時間・曜日:
平均所定労働時間：173時間/月
9時00分〜18時00分（休憩60分）
就労期間：期間の定め無し
休暇・休日:
シフト制
休日：
完全週休2日制（日曜休み＋他1日）
休暇：
年末年始休暇（12/28~1/3）
有給休暇（入職半年後に10日付与）
勤務地:
勤務先名: 訪問看護ステーション ミライク
東京都大田区大森東 5丁目9-10 ハルナビル 301
アクセス:
京急大森町駅から徒歩7分
勤務先名: 訪問看護ステーション ミライク
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給 500,000円
※月給はこれまでの経験・スキルにより変動します
■想定年収：600万円～
【別途支給】
・インセンティブ手当：3,000円/日（訪問件数81件以上～）
・オンコール手当：2,500円/回（出動時追加 5,000円/回）
・交通費規定支給
【賞与・昇給】
・賞与：年1回（1〜2ヶ月分）
・昇給：あり
【試用期間】
あり
本採用と条件が同じ
試用期間：6ヶ月
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・研修制度（法定研修費全額負担）
・退職金制度あり
・資格取得支援制度
・携帯、PC、タブレット貸与
・AI記録自動転記ツール導入
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【職場環境】
・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###miilike002###
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
