〒561-0832
大阪府豊中市庄内西町４丁目９番２１号 １０１
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
◇主に豊中市在住の方に対してのヘルパー業務全般です。
大きく分けて以下の２点になります。
・障害をお持ちの方のご自宅に伺って、家事全般や身体介護を行う
・障害をお持ちの方の外出や通院に同行する
【業務の変更範囲：なし】
◇ヘルパー未経験の方でも最初のうちはベテランヘルパーが同行し
ますので安心してください。
◇資格取得支援制度有り：未資格の方でも資格が取れるまでは当社
のデイサービス（児童＆高齢者）にて勤務頂き、グループ会社が行
っている初任者研修スクール（年に１～２回開講）にて資格を取っ
て頂く制度もあります。是非ご連絡下さい。
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒561-0832
大阪府豊中市庄内西町４丁目９番２１号 １０１
最寄り駅
阪急宝塚線 庄内駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所裏にあるスペースに喫煙場所設置。
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
在宅、施設等にて障害者への支援を行った経験。
免許・資格名
各種ガイドヘルパー資格 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
1,580円〜1,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,580円〜1,880円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
5,000円〜5,000円（前年度実績）
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
８～２０時の間で何件か訪問をお願いします。
原則、現場への直行直帰です。
１～２ヶ月経てば、仕事がレギュラー化するのでほぼ固定します。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望にあわせて柔軟に対応します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
障害を持つ成人・児童へのヘルパー派遣事業
児童発達支援・放課後等デイサービス
会社の特長
平成１２年から豊中市南部を拠点に、豊中市全域と箕面市にて障害
者と高齢者の介護業務全般を行っている株式会社パピルスのグルー
プ会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒561-0832
大阪府豊中市庄内西町４丁目９番２１号 １０１
最寄り駅
阪急宝塚線 庄内駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
キムラ
担当者
木村
ＦＡＸ
06-6335-1134
Ｅメール
◇２０２２年４月設立の新しい事業所ですが、障害福祉部門だけを
独立させるために設立した法人ですので、実際には２００３年の支
援費制度の頃から障害福祉サービスを行っています。
◇勤務時間は柔軟に対応できますが、土日の移動支援をお願い出来
る方を特に探しています。
◇２０歳代前半から７０歳代のスタッフが在籍しており、中には在
籍２０年以上の方もおられます。
◇男女比は男性の方がやや多いですが、女性スタッフも多数おられ
ます。
※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（オンライン自主応募を除く）
※労働条件が変動するため、有給休暇、加入保険は最小時を表示し
ています。有給休暇、加入保険は法定通り付与します。
※６０歳以上の方、６５歳以上の方歓迎
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・登録ヘルパーさんは原則仕事現場に直行直帰ですので、毎回事務
所にお越しいただく必要はありません。
・週末、祝日に働いていただけるヘルパーさんを特に募集していま
す。
・障害者へのヘルパー事業の他、放課後等デイサービスも２か所を
運営していますので、子供に対する療育に興味がおありなら、そち
らでの勤務も可能です。
育児・介護を行いながら空いている時間に登録ヘルパーとして働い
ておられる方も多数居られます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
特に配慮した施設・設備等は有りませんが、在籍スタ
ッフは全員介護のプロですので何事も心配はないかと
思います。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
