所在地
〒509-4215
岐阜県飛騨市古川町杉崎１９５０－１
最寄り駅１
杉崎駅
会社の特長
林業からスタートした会社で、創業以来「木」に関係した事業を展
開してきました。現在は大手住宅メーカー・建材メーカー向けのド
ア枠・窓枠を中心に、住宅部材を製造しています。
ホームページ
http://www.kk-toyo.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
製造職（住宅・マンション用のドア枠等の製
造）
ドア枠は、あまり注目されることのない部分かもしれませんが住宅を新築・改
築されるお客様の希望されるデザインや色の出来栄えを支える重要な製品です
★お客様が求められている製品の図面のとおりに★
※材料に色シートを張る作業
※材料をカットする作業
※加工する作業
※２人組で図面の通り正確かどうかを声に出して色や寸法を伝えながら最終
チェックを経て、枠の製品セットを段ボールに入れる梱包作業
変更範囲：変更無。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-4215
岐阜県飛騨市古川町杉崎１９５０－１
最寄り駅
杉崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内すべて禁煙です。外に喫煙スーペースがありそこで電子タバコ
のみ喫煙可能
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時10分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社休日カレンダーによります
（年末年始、ＧＷ休み、お盆休み含む）
※入社後すぐに有給５日付与
〒509-4215
岐阜県飛騨市古川町杉崎１９５０－１
最寄り駅
杉崎駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
タバタ ヨウヘイ
担当者
田端 洋平
ＦＡＸ
0577-73-5438
Ｅメール
創業９０年変化し続ける会社です。移転して新社屋となって明るく
きれいな職場になりました。職長たちによる場内パトロールを定期
的に行うことによって職場の安全・作業工程の正確さを保たれてい
ます。場内ではフォークリフトも通行しており運転資格などの技術
者の人材を育成していきます。有休を取りやすく時間有給を導入し
ていますのでどんな場所の仕事も出来る（多能工）スキルを身に着
けてもらいたいと思います 他のポジションで働く人の気持ちを理
解できることで急遽不在になった場所でも柔軟な人材配置が行われ
有給の取りやすい働きやすい職場の風土づくりが達成できて仲間意
識が高まります
※大手住宅メーカーとのお取引で安定した実績を続けています
※岐阜県子育て支援 エクセレント企業に認定
※若者が選ぶ（岐阜の魅力的な会社１００選）に認定
※有給取得率８０％と有給が取りやすい環境です
※残業時間
４月から９月までは閑散期の為、基本残業はありません
１０月から３月までは繁忙期の為、残業が１０時間程度あります
職場見学・職場体験歓迎です
＊既卒者の応募には、ハローワークの紹介状が必要です
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修（安全衛生教育・道具の使い方教育・品質教育・社会人と
して不安に思うことのフォロー研修）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と会社が認めた資格取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
