※通勤手当については社内規定による
※６ヶ月経過後の年次有給休暇については、労基法に準ずる
※各種保険加入は労働契約内容によります
（社会保険加入希望の方は、ご相談ください）
※賞与は企業の業績による
※年に数回、お客様の状況により早出出勤があります。
◎シニア世代応援求人
★７０歳以降は本人のご希望と事業所の状況を考慮の上で
勤務延長を行います。
◎ダブルワーク希望者の方も応募可能です。
面接時にご相談ください。
＊応募前の職場見学可能です。事前に連絡してください。
【事業主・求職者の方へ】
応募には紹介状が必要です。
また、面接後の紹介状の発行はできません。
