カブシキガイシャ セントラルリース センポクエイギョウ
ショ
株式会社 セントラルリース 仙北営業所
〒981-3311
宮城県富谷市富谷一枚沖５５番地１
http://www.central-lease.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
住宅などの新築リフォーム工事の現場で以下の作業をお願いします
（主な現場は宮城県内です）
１．完成足場にシートを張るあるいははがす作業
２．足場に幅木を設置する作業
３．ヤード内での資材整理作業
その他、上記に付随する作業
※経験者優遇ですが、シート作業・幅木作業は一から丁寧に指導し
ますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-3311
宮城県富谷市富谷一枚沖５５番地１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
５ｍ以上の高所作業がある為・定年年齢が６０歳の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当・家族手当・稼ぎ高手当
その他当社規定により手当あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,200円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（２）は火曜日のみ
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム、トラブル、遠隔地への運搬等の特別な事情
１年間に６回を限度とし、１か月７５時間まで
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜休みは月２～４日（会社カレンダーによる）
お盆休み：８／９～８／１７、年末年始：１２／２７～１／５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・
塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リ
ース品を提供しています。
会社の特長
若い社員も多く、和気あいあいとした職場です。足場は常に需要が
ある安定した業種というのも魅力の一つ。技術を身につけて独立し
たり、営業など他の仕事にもチャレンジ可能です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒981-3311
宮城県富谷市富谷一枚沖５５番地１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒981-3311
宮城県富谷市富谷一枚沖５５番地１
事前に履歴書（写真貼付）、紹介状を所在地：仙北営業所：澤村宛
に郵送して下さい（書類選考ではありません）。適性検査あり。
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
サワムラ
担当者
澤村
ＦＡＸ
022-779-1562
Ｅメール
・作業服、必要備品は貸与
・必要資格の修学資金貸与規定あり
・福利厚生として社員旅行（２年に１回海外か国内）やＢＢＱなど
の親睦行事多数あり
※自分に合う仕事が見つからない方や、何の仕事が向いているか
わからない方、まずはご連絡ください！
＊面接は２回実施（一次面接、二次面接）
＊性格検査（ＹＧ検査）実施
※昇給金額・賞与月数について
・表記の昇給金額・賞与月数は昨年の平均実績
・会社の業績と本人の成果と成長度合により支給
・賞与回数は年３回支給
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・現場研修時の作業服、ヘルメット、安全帯など入社時に一式無償
貸与
・退職金制度あり（定年６０歳 ６５歳までの再雇用制度あり）
・２年ごとに社員研修旅行（海外・国内の自由選択制）
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり（男女共に実績があります）
・社宅・家賃補助制度あり
・マッサージ代補助制度あり（１回５，０００円まで 年３回申請
可）
・実技指導が受けられる合同研修会（年１～３回）
同時期入社の仲間が各営業所から集まります。
・月１回のオンライン対話会
仲間や指導員との交流を通じながら、着実にスキルアップを目指し
ます。
知識ゼロでも大丈夫！未経験入社の社員多数。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
