ジェイテックグローバル株式会社
士業事務所に特化したコンサルティング事業を展開／定着率100％
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
完全反響型だから一人ひとりに向き合える。相談者の悩みに寄り添うことが、営業成果にもつながります。
【営業スタイル】100％反響型で相談者への対応に専念
【社会貢献性】法律問題の解決に向けた一歩を後押し
【成長性】士業事務所に特化したコンサルティング事業
【未経験歓迎】業界知識や業務内容は基礎から習得可能
【働きやすさ】年間休日125日以上・残業月10時間未満
【柔軟な就業環境】直行直帰OK・リモートワーク可能
士業事務所に特化し、集客支援からDX推進、BPOまで幅広く手がける当社。今回お任せするのは、法律上の悩みを抱える方から状況を聞き取り、弁護士や司法書士との面談へ適切につなぐ仕事です。
業界経験は問いません。相手の話に耳を傾け、誰かの力になりたいという気持ちがあれば大歓迎。あなたの対応が、相談者の問題解決への一歩となり、クライアントの成長にもつながります。相談者と士業事務所の双方に貢献できる仕事です。
【法律相談を希望する方と専門家をつなぐ反響営業／研修充実／定着率100％】法律上の悩みや希望を伺い、弁護士・司法書士との面談を設定します
具体的には
クライアント先の弁護士・司法書士事務所で、
法律相談を希望する方からの問い合わせに対応します。
【業務の流れ】
▼問い合わせ受付
Web広告を見た方から、LINE・メール・電話などで相談が寄せられます。
内容は、借金・債務整理、交通事故、相続などさまざま。
扱う分野や対応範囲は事務所ごとに異なります。
入社後の流れ
まずは約1週間の基礎研修で、当社の事業や士業業界、 担当クライアントのサービスについて学びます。 あわせて、関係法令や守秘義務など、業務に必要な知識も身につけます。 その後は、先輩とともにクライアント先で実務を開始。 問い合わせ対応やサービスの案内方法を実践的に学びながら、 段階的に成長できます。
配属先のコンサルティング事業部は、営業4名・アシスタント6名の計10名体制。 案件にはチームで参画し、対応状況を共有しながら互いにフォローしています。 男女比は4：6。パラリーガル経験者が中心の組織ですが、 コールセンターの元SVも活躍中。 営業や販売など、人と向き合ってきた経験が強みになる環境です。
▼ヒアリング
現在の状況や希望を確認します。
不安を抱える方も多いため、安心して話せる対応を心がけます。
▼サービス・費用のご案内
相談の流れやサポート内容、費用をご説明します。
▼面談設定・案件管理
ヒアリング内容や対応履歴をシステムに入力し、
弁護士・司法書士へ共有。相談日時を調整します。
＼この仕事のポイント／
★100％反響型だから、相談者に向き合える
悩みを抱えた相談者の不安に寄り添い、
状況に応じた支援をご案内できます。
★人を助けることが、事業の成果になる
泥臭く向き合うあなたの誠実さが信頼に変わり、クライアントの成長にもつながります。
貢献と成果を本気で両立できる仕事です。
【20代・30代が中心メンバーとして活躍！／未経験歓迎・営業経験者優遇／学歴不問】★営業・販売・接客など、人と向き合ってきた経験が活かせます！
必要としていない相手にサービスを無理に売り込むのではなく、
成果を追いながら、誰かの役に立てる実感も得たい。
そんな想いをお持ちの方を歓迎します！
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒・社会人経験10年以上OK
＜活かせる経験・スキル＞
◎営業・接客・販売など、お客様への提案や折衝経験
◎コールセンター・カスタマーサポートなどでの相談対応経験
◎法律事務所・司法書士事務所での勤務経験、パラリーガルや事務経験
＜こんなタイプを歓迎＞
◎相手の話に耳を傾け、立場や気持ちを思いやれる方
◎目標や成果に責任を持ち、チームで協力して取り組める方
安定した環境で、長くキャリアを築けます。
勤務地は港区・千代田区を中心とした都内23区。
転居を伴う転勤はなく、働きやすい環境も整っています。
◎年間休日125日以上
◎完全週休2日制
◎残業月10時間未満
◎産育休取得実績あり
◎直行直帰OK
◎テレワークあり（クライアント先のルールによる）
直近1年の定着率は100％。腰を据えて長く働けます。
この仕事に向いている人
◎人に寄り添い、成果にも向き合える方 相談者の不安に耳を傾け、必要な支援へつなぐことにやりがいを感じる方。人の役に立つ実感だけでなく、面談や受任といった成果にも責任を持って取り組める方に向いています。
この仕事に向いていない人
▲確認や共有をおろそかにしてしまう方 法律相談を扱うため、ガイドラインに沿って対応する姿勢が欠かせません。正確な記録や弁護士・司法書士への確認など、情報共有を負担に感じる方には向いていないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：（1）9：00～18：00
（2）10：00～19：00
※上記時間帯のシフト勤務となります
※いずれも実働8時間・休憩1時間
★残業は月平均10時間未満、プライベートを充実させやすい環境です！
勤務地：＜各クライアント事務所、または本社／転居を伴う転勤なし／リモートあり＞
■各クライアント事務所
港区と千代田区を中心とした都内23区での勤務
※直行直帰OK
■本社
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
★リモートワークあり（クライアント先の就業ルールによる）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：■各クライアント事務所
担当クライアントにより異なります
■本社
各線「霞ケ関駅」徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
給与：【未経験者】
■月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブあり
【営業経験者】
■月給28万円以上+賞与年2回+インセンティブあり
※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
＝＝
■試用期間6カ月あり
※試用期間中は契約社員雇用となり、試用期間終了後に正社員雇用となります
※その他条件に変更はありません
モデル年収例
年収400万円 反響営業 経験1年
年収550万円 反響営業 経験3年
年収670万円 反響営業 経験6年
昇給・賞与：昇給：年2回
賞与：年2回
諸手当：交通費実費支給
物価高騰手当
残業代（全額支給）
役職手当（役職者のみ）
休日・休暇：【年間休日125日以上】
完全週休2日制
※休日の曜日はプロジェクトにより異なります
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
リフレッシュ休暇（2年目から付与）
※5日以上の連続休暇取得OK
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
優雅なオフィス環境（1人モニター2台と1人1台PC貸与有）
服装／ネイル／ピアス自由
髪色自由
フリードリンク有
テレワーク・在宅勤務（クライアント先の就業ルールによる）
時短勤務制度
資格取得支援制度
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2014年3月
代表者：代表取締役社長：酒井 優
従業員数：26名
資本金：2800万円
事業内容：【士業運営のコンサルティング業】
■HR
◇人材派遣
◇採用支援
■デジタルマーケティング戦略
◇広告運用
◇コンテンツマーケティング
◇SNS広告運用代行
■インフラ整備
本社所在地：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
経営課題をワンストップで解決：2014年の設立以来、弁護士・司法書士などの士業事務所に特化し、以下の4領域の専門性を掛け合わせ、経営課題を総合的に解決しています。
【インフラ】開業支援・事業計画・戦略立案
【マーケティング】広告運用・SEO・データ分析
【TECH】DX・システム開発・クリエイティブ制作
【HR】採用・教育・人材派遣・BPO
企画提案にとどまらず、現場で実行・改善・定着まで伴走。士業が専門業務に集中できる環境を整えています。
企業ホームページ：https://jt-global.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web応募シートによる書類選考
面接（2～3回）
内定
書類選考のポイント：※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※最終面接以外はオンラインで実施予定です。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
面接回数：2～3回
面接地：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
問い合わせ先：ジェイテックグローバル株式会社
住所
〒1008506
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
士業を支え、相談者に必要な支援が届く未来をつくる。
―■より多くの相談者へ、必要な支援が届く環境を■―
ジェイテックグローバルは、集客やDX推進、採用・育成、BPOなど、
事務所ごとの課題に応じたサービスを展開。
士業事務所の運営を幅広く支え、
弁護士や司法書士が法律問題の解決に専念できる環境をつくっています。
私たちが支えているのは、クライアントの成長だけではありません。
事務所の体制が整い、より多くの相談に対応できるようになれば、
法律上の悩みを抱える方にも必要な支援が届きます。
士業を支えることが、その先にいる相談者を助けることにつながる。
それが、当社がこの事業に取り組む理由です。
―■現場の気づきを、仕組みと価値に変えていく■―
当社のコンサルティングは、改善策を提案して終わりではありません。
クライアント先で実務を担いながら業務の流れや課題を把握し、
解決策の企画から実行、改善、定着まで一貫して伴走します。
たとえば、日々の業務で見えてきた改善点をもとに、
AIやRPAを活用した仕組みを導入したり、業務フローを見直したり。
組織の成長段階に応じて、研修カリキュラムの設計・運営を手がけることもあります。
また、社歴や役職にかかわらず、現場で得たアイデアを発信し、
実現できることも当社の特長です。
一人ひとりの経験や得意分野を掛け合わせ、より良い支援へと発展させることで、
クライアントと当社の双方に新たな価値を生み出せます。
営業をやめたいのではなく、売り方を変えたい。自信を持って提案できるサービスを扱いたい。取材を通じて感じたのは、同社にはそんな想いに応えられる環境があり、対話力を生かして、相談者を専門家による支援へ導けるということです。
その対応が、相談者にとっては問題解決への一歩となり、クライアントにとっても受任や事業成長につながる。人の役に立つ実感と、営業の手応えを両立したい方に、ぜひ注目してほしい募集です。
先輩社員にお話を伺いました
前職では、パラリーガルとして法律事務所に勤務していました。現在はコンサルタントとして、さまざまな士業事務所を支援しています。事務所ごとに課題や求められる支援が異なるからこそ、経験を生かしながら幅広いテーマに向き合えることが、この仕事の面白さです。 また、クライアントから感謝されるだけでなく、その先にいる相談者の問題解決にも貢献できる実感があります。困っている方を支えることが、受任や売上といった事務所の成果にも結びついていく。人助けとビジネスを両立できる点に、大きな価値を感じています。 誰かの役に立つことにやりがいを感じ、その貢献を成果にもつなげたい方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
士業に特化したコンサルティング企業は多くなく、専門性を深めながら幅広い経験を積める環境です。たとえば、ITやAIを活用した業務効率化や、広告運用の見直しなど。ゼロから仕組みをつくり、成果につながるまで一貫して関われることが魅力です。 自分の提案によって業務がスムーズになったり、売上が伸びたりと、クライアントの変化を間近で実感できることに、大きなやりがいを感じています。 また、20代・30代のメンバーが多く、仕事以外でも一緒に食事や飲みに行くなど、普段からコミュニケーションを取っています。互いの考え方や人柄を知っているからこそ、仕事でも気軽に相談し、率直に意見を交わせますね。
