サン・エム・システム株式会社
創業以来黒字経営＊健康経営優良法人2026＊フレックス導入
情報更新日：2026/04/24
掲載終了予定日：2026/06/25
文系出身者や、接客・販売・経理など他業種出身者が活躍中！あなたも先輩たちに続きエンジニアデビュー！
【安定＆成長中】大手と多数取引！創業以来黒字経営
【研修2ヶ月】ゼロから始めて即戦力に成長できる
【未経験歓迎】元販売・経理など、約7割が未経験入社
【配属後もフォロー】先輩と一緒にプロジェクトに参加
【スキルアップ】「Udemy」で学び放題＋資格取得支援
【働きやすい環境】「健康経営優良法人2026」認定！
＼業界に特化せず黒字経営／
1997年の設立以来、多彩なアプリケーション開発・インフラ構築を手がけ、安定した黒字経営を続けている当社。特定の業界・技術領域に特化せず、景気に左右されにくい経営基盤を実現しています。
＼仕事も、生活も、大切にできる環境／
フレックス・年休126日でメリハリある働き方が可能。住宅手当・育休取得実績・退職金制度など、長く働くほど手厚くなる制度が揃っています！
【2ヶ月の研修で実務に必要な技術を習得！】研修後は先輩と一緒に「アプリ開発」または「インフラ構築」のプロジェクトに参画＊350種類の資格支援有！
具体的には
【プロジェクト例】
《アプリ開発》
◆大学向け／オンライン入試出願システム（Webサイト構築）
◆出版社向け／美術教材のデジタル化（GIGAスクール対応）
《インフラ》
◆容器メーカー向け／新規サービス展開に伴うインフラ基盤構築（AWS）
◆不動産会社向け／次期物流システムのAWS構築
入社後の流れ
【進路を決定】 採用面接で希望を伺い、 「アプリ開発」「インフラ」を選択 ▼ 【約2ヶ月の技術研修】 アプリ／インフラに特化した研修を受講 2ヶ月間は学ぶことに集中できます！ ▼ 【プロジェクトに配属】 必ず先輩と一緒に案件に参画 不明点はその場で解決しながら、 スキルを身につけられます！
実務で必要な技術に絞った 即戦力になれる研修を実施しています！ 【アプリ】 IT基礎からスタートし、 フロント・バックエンドの構築技術を習得。 最終的には、要件定義からテストまで 一貫したWebアプリ開発を実践します。 【インフラ】 IT基礎からスタートし、 サーバ・ネットワーク構築を実践します。
スキルアップを後押しする支援制度が充実！
＼資格取得支援制度が充実／
IT系資格（360種）の取得を支援。
合格時に受験料とお祝い金、
学習に使用した書籍代を補助します。
＼「Udemy」で学び放題／
オンライン学習サイト「Udemy」の
アカウントを社員に貸与しています。
好きな時間に、好きな分野の学習を
あなたのペースで進められます。
配属後のフォローも万全◎相談相手がたくさんいます！
悩みごとがあった場合、
同じプロジェクトの先輩・上司だけでなく、
営業担当、研修の同期にも相談できます。
営業は毎月面談を行い、悩みごとやキャリアの希望を
丁寧にヒアリングし、次の配属につなげます。
社員が企画する社内イベントも多く
日頃からコミュニケーションが取りやすいため、
相談もスムーズです◎
《必須の応募条件はありません！》★未経験・第二新卒・正社員デビュー・オフィスワークデビュー歓迎！ ◆文系出身者も多数活躍中
＼経験・知識は問いません／
「ITエンジニアになりたい」
という意欲があればOK！
【こんなあなたにピッタリ！】
今の仕事に限界を感じ、手に職をつけてキャリアを根本から変えたい
異業種の経験を武器に、ITの現場で新しい価値を生み出したい
チームで課題に向き合い、コミュニケーションを大切にできる
資格取得や自己学習を惜しまず、スキルアップを続けられる
＼先輩たちも異業種出身／
エンジニアの約7割が未経験入社。
販売・経理・自衛隊員など様々な業界出身者が活躍中。
前職の「お客様目線」や「数字への強さ」がITの現場で
そのまま武器になり、異業種経験者ほど早く
頭角を現すケースも多いです。
「健康経営優良法人2026」にも認定されました！
＼ワークライフバランス抜群／
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日126日
★有休奨励日11日
★残業月平均20時間
★フレックスタイム制
★リモートワーク案件あり
＼待遇・福利厚生充実／
★住宅手当・家族手当支給
★男女とも育休取得実績あり
安心してプライベートと両立できます！
この仕事に向いている人
# ◎人との関わりを大切にできる方 プロジェクトではお客様や自社・他社のエンジニアなど、多くの人と関わります。さまざまな立場の相手に応じて、柔軟なコミュニケーションが取れる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲一人でモクモクと働きたい方 リモートワーク案件も多いですが、決してPCだけに向かっている仕事ではありません。周りとコミュニケーションを取る姿勢を大切にし、チームワークを発揮しましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※標準労働時間1日7.5時間
勤務地：【転勤なし・リモート案件あり】
※東京本社、大阪支店、又はプロジェクト先での勤務となります。
※配属先は希望を考慮して決定します。
＜東京本社＞
東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル 3F
┗★昨年移転したばかり！窓から日比谷公園が見下ろせる
都心でも落ち着いた雰囲気のオフィスです！
＜大阪支店＞
大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11F
★案件によってはリモートも可能です★
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：【東京本社】
JR線「新橋駅」徒歩5分
銀座線「新橋駅」徒歩4分
都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分
千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分
【大阪支店】
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」13番出口より徒歩1分
給与：【未経験者】月給24万円以上
【経験者】月給30万円以上
★前職給与を保証★
経験やスキルに応じて、月給額を決定します！
＜入社時の年収例＞※経験者の場合
年収400万円（開発経験1年）
年収500万円（開発経験3年）
年収600万円（開発経験6年）
【試用期間】3ヵ月（同条件）
モデル年収例
年収430万円／27歳 経験1年
年収410万円／25歳
年収628万円 経験5年 (主任)
年収730万円 経験7年 (課長／年俸制)
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：通勤手当（※上限額は月額 10万円となります）
時間外手当
出張手当
住宅手当
テレワーク手当
家族手当
役職手当
休日・休暇：【年間休日126日】
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（1年間で最大20日付与）
赴任休暇
結婚休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇★取得実績あり
育児休暇★取得実績あり
創立記念日
災害休暇
伝染病予防休暇
福利厚生：各種社会保険完備
健康保険組合（TJK）
退職金制度（勤続年数3年以上）
資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金、参考書籍購入費用を支給）
提携保養所、契約施設の利用
テレワーク・時差出勤制度
服装自由
U・Iターン支援
社内部活動
選択制企業型確定拠出年金制度
資格取得お祝い金：プロジェクトマネージャー試験（117,000円）
応用情報技術者試験（52,000円）
基本情報技術者試験（37,000円）
AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト（81,000円）
アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験Lv.2（70,000円）
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
副業OK
平均年齢30代
健康経営優良法人
無借金経営
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：1997年6月
代表者：代表取締役 本庄 諭
従業員数：324名(2025年4月時点)
資本金：9,900万円
事業内容：システムコンサルティング事業
システム構築・システム保守事業
HRテック事業
本社所在地：東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル 3F
大阪支店：大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル 11F
企業ホームページ：https://www.sun-m.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募いただいた結果は、1週間を目処に速やかにご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
応募フォームのデータをもとに、 書類選考を行います。選考後、 面接日程等についてご連絡いたします。
WEB試験
簡単な適性検査を行います。
面接(1～2回)
自己PRや今後の展望などをお聞かせください
面接回数：1～2回
面接地：東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
問い合わせ先：サン・エム・システム株式会社
住所
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
採用担当
採用担当
電話番号
03-5847-8356
未経験からスムーズにITのプロを目指せる理由4選！
【1：入社時にピッタリの進路を決定】
ITエンジニアには大きく分けて
「アプリ」「インフラ」という2つの分野があります。
学ぶべきことがまったく異なるため、
当社では選考の段階で適性を見極めて、いずれかを選択。
早めに進路を決めることでタイパの良い研修を実現しています。
【2：タイパ抜群！2ヶ月の研修を実施】
入社後は「アプリ」または「インフラ」に特化した研修を行います。
ITの基礎知識から始め、最終的には数名のチームで
「社員管理システムを開発しよう」といった演習にチャレンジ。
実際のプロジェクトに近い経験をすることで、
自信を持って即戦力としてデビューできるようになります。
【3：先輩と一緒にプロジェクトに参画】
研修後は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。
先輩のサポートを受けながらスキルを磨いていきます。
先輩が近くにいるので、わからないことがあってもスグ解決できます。
リモートワークでもチャットを通じて質問や相談ができるので安心です。
【4：「人のつながり」で安心を実現♪】
営業担当が毎月面談を行っている他、
「グループ会」などで顔を合わせる機会も用意されています。
BBQやボウリングといったイベントは社員有志が自主的に企画。
人と人とのつながりを大切にする温かな社風も、
ITのプロへの成長を後押ししてくれます。
サン・エム・システムは1997年設立。間もなく30周年を迎えるIT企業です。もともとほとんどの社員がエンジニア未経験者だったこともあり、IT人材育成のためのノウハウは確か。専門特化することなく、多種多様な業界・技術領域のプロジェクトを手がけているため、一人ひとりにマッチする案件にアサインすることができます。多彩な選択肢があるため、今はまだ「やりたいこと」が決まっていない方にもオススメです。
