事業所名
カブシキガイシャ トウコウデンキセイサクショ オウメコ
ウジョウ
株式会社 東興電機製作所 青梅工場
所在地
〒198-0022
東京都青梅市藤橋３－３－５
最寄り駅１
ＪＲ青梅線 小作駅 から 車１０分 または 小作駅
事業内容
・医療機器／精密機器 製造組立、調整、検査
・超微細はんだ付け加工／配線加工
・Ｗｅｂユーザビリティテスト ・技術翻訳
会社の特長
創業６０年以上の安定した黒字経営の老舗企業。世界で活躍する超
微細配線加工技術を保有。（株）ミラプロ（半導体装置メーカー業
界第４位）のグループ傘下で、技術力と実績を礎として躍進中。
ホームページ
https://www.tokods.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
当社は医療機器・精密機器の受託製造を行っています。入社後は製造工程を通
じて、製品構造や品質管理、生産技術など、ものづくりの基礎を習得していた
だきます。業務の中心は製造で、現時点で設計業務は限定的ですが、今後の事
業展開に向けて、設計の知識を持つ人材を必要としています。
求める人物像：機械および電気・電子系の基礎知識を学び、機械図面や回路図
を理解できる方／設計だけではなく実際のものづくりにも興味を持てる方／製
造現場を理解した上で、将来的に設計・開発に携わりたい方
【変更の範囲：会社の定める業務】
あれば尚可
機械製図、ＣＡＤ、電気回路、制御など、機械または電気・電子分
野の基礎知識
〒198-0022
東京都青梅市藤橋３－３－５
ＪＲ小作駅～西東京バス→「三ツ原西」バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
製造職の有給休暇取得率（前年度実績）：８０．０％
〒１８０－０００６ 東京
都武蔵野市中町１－９－５
第一中央ビル４階
（株）東興電機製作所 総
務部採用係
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒198-0022
東京都青梅市藤橋３－３－５
ＪＲ小作駅～西東京バス→「三ツ原西」バス停から徒歩５分
課係名、役職名
総務部採用係
ＦＡＸ
0422-55-5051
Ｅメール
充実した新人研修を実施しています。入社後４～６月の３か月間は
一人前の社会人、技術者としての必要な技術や知識などを身に着け
るための研修を行います。社内研修の他に、外部機関での研修もあ
ります。研修中の評価、本人の希望、部署のニーズ等を総合的に判
断して、配属先を決定しており、本人の適性が活かされ、長く勤務
できるよう考慮しています。自ら考えた改善やアイデアを実際の製
造現場で形にできる環境があります。将来的には設計・開発機能の
立ち上げにも参画していただきたいと考えています。２０２５年の
有休取得率の実績は８０％、新卒入社３年定着率は１００％です（
直近５年）。応募前見学随時実施します（要予約）。
職場は全体的に落ち着いた雰囲気で、工場とは思えないほどの静か
な環境です。製造現場では、ものづくりに集中して取り組める環境
づくりを大切にしています。社員同士が交流を深める親睦会などの
機会もあります。入社してから定年退職するまで、それぞれのライ
フステージや、キャリアアップ・キャリア形成において、当社は可
能な限り支援を行い、社員一人ひとりが「東興電機製作所で働いて
良かった！」と感じられるよう、職場環境や福利厚生の充実に継続
的に取り組み、より働きやすい会社づくりを進めています。
試用期間：６ヶ月／賞与：会社業績及び本人の業務能力等の査定に
よる／借り上げ社宅制度（対象３５歳未満、家賃半額会社負担）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢（参考値）
45.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（入社後３か月）／新入社員フォローアップ研修（入社３年未
満目安）／中堅社員スキルアップ研修／マネージャ研修 など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
リスキリング・資格取得支援制度（教育訓練の受講料の補助、資格
取得手当の支給、訓練休暇の付与）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
特殊工程教育制度：製品完成後の検査では品質を保証することが困
難な工程を「特殊工程」と定め、教育訓練を行っています。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
