介護老人保健施設 瑞穂の里の
事務部門において、
主任候補として病院運営を支える
事務業務全般をお任せします。
医療や介護の分野で運営管理もしくは
管理職の経験がある方を募集！
経験を活かしながら、業務改善や
スタッフマネジメント、
各部署との調整業務など、
施設運営の中核メンバーとして
ご活躍いただきます。
より良い施設づくりに
携わっていただける方を
お待ちしています。
【主な業務】
◎事務部門の運営管理
◎各部署との調整業務
◎スタッフのマネジメント
◎行政対応・各種届出
◎施設内業務改善の企画・推進、他
スキルや適性に応じた業務から
お願いしていきます。
・医療機関または介護施設での
運営管理経験をお持ちの方
・管理職またはリーダーとして
マネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎】
・施設運営や組織づくりに興味がある方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
・将来的に主任・管理職として活躍したい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:30
暦30日の月は9休
暦31日の月は10休
2月は8休
夏季、有休、慶弔、
産休、育休、介護休暇
※夏季休暇：1～3日
（勤務年数に応じて）
※有休：入職6ヵ月後10日付与
◎年間公休114日
川越駅、本川越駅から西武バス新所沢行き(系統：新所02)「八雲神社」バス停下車 徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万3200円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万7000円
【一律手当の詳細】
役職手当（3万円）
精勤手当（5000円）
功労手当（6000円）
処遇手当（2万6000円）
調整手当（1万円）
※給与は経験、能力、役職に応じて
決定します 。
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定内支給
・退職金制度あり（勤続10年以上）
・職員送迎バスあり
（川越・本川越駅間）
・保育支援あり（保育室応相談）
◎定年70歳
コミュニケーションを大切にし、
各部署と連携しながら業務を
進めています。
定年70歳と、長く安心して
働ける環境です。
20～60代のスタッフが活躍中！
ネットまたは電話連絡で
ご応募ください。
応募は法人本部にて受け付けます。
【採用ホームページもご覧下さい】
https://arwrk.net/recruit/mizuhokai
＜選考プロセス＞
応募
↓
面接（2回予定）
※履歴書(写貼)・職務経歴書を
持参ください。
↓
採用
