キュウキュウヤクヒンコウギョウ カブシキガイシャ
救急薬品工業株式会社
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
○原料・資材の受入・出庫作業、製品の出荷作業
＊２０～３０ｋｇもしくはそれ以上の重量の荷物を手作業もしく
は運搬機具（ハンドリフトやフォークリフト）を用いて運搬し
ます。
＊冷暖房完備の倉庫内での作業の他、屋外にて物流作業（倉庫間
での荷物の移動、トラックへの積み込み）や廃棄物処理を行う
こともあります。
「変更範囲：会社の定める業務」
★事業所の画像情報の登録があります。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒939-0351
富山県射水市戸破３２－７
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 小杉駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした正社員採用のため
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が逼迫した時やトラブル対応時には、年６回を限度として１ヶ
月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・土曜日は年数回勤務
・年末年始、お盆、長期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
外用貼付剤の専門業者として発展を遂げながら「新発想チャレンジ
型精神」で新しい製剤の開発にも挑み続けています。心の底にある
のはいつも患者さんにやさしいくすりをお届けするという志です。
会社の特長
従来の内服薬のイメージを一変させる口腔内フィルム製剤。高精度
塗工管理技術で世界に先駆けて当社が開発・製品化しました。フィ
ルム製剤の製品数は、世界でも当社がナンバーワンです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒939-0351
富山県射水市戸破３２－７
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 小杉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒939-0351
富山県射水市戸破３２－７
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
ヤマガミ マサト
担当者
山上 正人
ＦＡＸ
0766-56-9911
Ｅメール
◎「未経験者、文系の方」大歓迎！！！
（物流業務に関心があれば経験や知識は問いません）
●「信頼感」を経営計画のキーワードとし、ライフワークバランス
を取り易いようにゆとりを持った人員配置を心がけ、有休取得の
推奨（前年度取得率８４％）など労働環境改善に努めています。
●社員の親睦と一体化を図るため各種クラブ活動（ランニング、
野球、山歩き、釣り、バドミントン、等々）も推奨しています。
◆２０２６年、平均昇給率５・５５％
＊経験、能力、前職給与等を考慮の上、賃金を決定します。
＊業績が好調な場合、夏冬の賞与とは別に特別賞与を支給します。
＊作業着等貸与、休憩室・食堂あり、お弁当を注文できます。
＊第一次面接の際、会社紹介動画の視聴、倉庫を見学頂きます。
〇面接日程調整のため履歴書にメールアドレスを記入して下さい。
○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
ください。
○オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
第一三共株式会社
主要取引先２
エーザイ株式会社
主要取引先３
ファイザー株式会社
・敷地内駐車場（無料）あり
・食堂あり（お弁当を注文できます）
・休憩室あり
・制服、靴等貸与
・更衣室（個人用ロッカー）あり
・各種クラブ活動（野球、ランニング、山歩き、釣り、
バドミントン、ワークアウト等々）の費用補助
・通信教育、オンライン英会話、ＡＩ英語チャット等、
費用全額会社負担
研修制度の内容
・入社時研修、ＧＭＰ研修、階層別研修、等々
・育児休業（原則、お子様が１歳になるまで、保育所に入所
できないなどの事情があれば、１歳６ヶ月までと２歳まで
に取得可能）
・介護休業（介護を必要とする家族１人につき、通算９３日
までの範囲内で３回を上限として取得可能）
・所定外労働の免除（小学校就学前の子を養育するため、又
は要介護状態にある家族を介護するために申し出た場合）
・時間外労働の制限、深夜業の制限（それぞれ条件あり）
・所定労働時間の短縮等（小学校就学前の子を養育するため
又は要介護状態にある家族を養育するため）
・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ条件あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
