ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用
＼急成長企業の人事業務（成長支援・組織戦略関連）をお任せします◎人事部課長として活躍◎少数精鋭チーム／
人事部課長として、代表と直接ディスカッションしながら制度設計や人財戦略を進めていただきます。
意思決定が速く、提案から実行まで迅速かつスムーズに進められるため、やりたいことを早く展開できます。
人財を輝かせた成果がダイレクトに評価へ反映。少数精鋭で部門を横断し、主体的に組織をリードしていくスタイルです。
≪主な仕事内容≫
・全社員のスキルアップ状況および経験値の可視化・更新
・キャリア開発を支援する研修計画の設計・運用
・公平性を担保する人事評価制度の企画・運営
・人的資本開示に向けた人事データの集計・分析とレポート作成
・部門横断的な適材適所の人材配置、異動と辞令交付の運営
・各部門の組織コンディション分析とコミュニケーション改善提案
・その他人事業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務
≪仕事の魅力≫
◆人事領域のスキルを存分に活かしキャリアアップできる！
◆組織全体を支える人事戦略を担う充実感
◆M&Aを進める急成長企業で新しい挑戦ができる環境
◆今後のキャリアパスとして部長や役員候補を目指せる可能性
従業員約230名、2028年には300名規模へ。
M&Aや新規事業も進行しており、組織はまさに変革フェーズです。
まだ余白がある。だから、やれることが多い。
自ら仕組みを創り、組織の成長に直接貢献できる。
自身の仕事が組織に直結するフィールドがここにあります。
≪活躍するポイント≫
あなたのこれまでの人事領域の経験を存分に活かし、育成プログラムの構築や
組織の仕組みづくりなど深く携わり活躍できる場が多数あります。
「人事部を率いる中心人物として、人財を通じて会社を成長させる」
――そんな挑戦に興味はありませんか？
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【学歴不問】人事領域の業務経験をお持ちの方◆業界経験不問
■必須条件
・人事領域の実務経験
※マネジメント経験は必須ではありません（あれば歓迎）
今後チャレンジしていきたい方も歓迎しています。
※学歴不問
【歓迎条件（必須ではありません）】
・人事制度／研修企画の経験
・コンプライアンス対応の経験
・グループ企業や複数拠点の管理経験
【こんな方を求めています！】
◎専門領域を広げていきたい方
◎「こうした方が良い」と自ら提案できる方
◎変化のある環境を楽しめる方
◎裁量を持って仕事を進めたい方
◎経営に貢献する意欲がある方
◎高い精度とスケジュール管理能力を発揮できる方
※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。
増員
「人財」の力をさらに開花させる、人事部のマネージャーポジションの課長職を募集いたします。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー40階（最寄駅：京王線 初台駅）
◇ 駅直結 徒歩2分以内
（変更範囲）会社の定める場所
◇ 転勤なし
【長く働ける職場】
＜～スタッフの生声～＞
◆会社の雰囲気は自由で厳しすぎないので、自分らしくやりたいことを色々試せました。
◆先輩方がマンツーマンでフォローしてくださるので、わからないことがあっても聞きやすい環境です。
◆朝の軽い清掃時間に他部署の方とも楽しくコミュニケーションをとれるのが良い。
◆定時であがり15分後には新宿で予約していたレストランへ。家族や友人と過ごす時間も増えました。
◆就業前・後とお昼休み前後に学校みたいなチャイムが鳴るので、メリハリつけて働けてます。
◆BGMを聞きながら自分のペースで集中して業務を進められます（固定電話なし／電話対応なし）
◆無料の自動販売機が４台あり、全てのドリンクが飲み放題なので毎日３，４本飲んじゃいます。
◆好きな時に届けてくれる宅配弁当が、メニューも多くヘルシーで節約にもなり、毎回楽しみ！
京王線 「初台駅」 駅直結
JR中央線快速 「新宿駅」 徒歩15分
完全土日祝休み
09:30〜18:30
実働時間：8時間/日
・実働8時間／休憩1時間
・平均残業時間：月7時間（2024年5月実績）
月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 6,600,000円 ～ 11,200,000円）
＜月給30万円～50万円+各種手当・残業代＋賞与年2回・決算賞与＞
※入社時の想定年収：年収660万円～1120万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6カ月（試用期間中は昇給、賞与はなし。その他の待遇に差はありません）
◇残業代／別途全額支給（1分単位）
◇その他各種手当有／福利厚生欄に記載
◇賞与／年2回（6月・12月）・決算賞与 ※昨年度実績3ヶ月分
◇昇給／年1回（4月）
【年収例イメージ】
860万円（経験2年※賞与・決算賞与含む）
1120万円（経験5年※賞与・決算賞与含む）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
＜年間休日＞
１２５日
＜休日・休暇＞
◇土・日
◇祝日休み
◇年末年始休暇（6日）
◇夏季休暇（2日：7~9月の間で自由選択制）
◇GW
◇慶弔休暇
◇有給休暇（半休制度も有※取得率81.85％／2024年度実績）
◇リフレッシュ休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
◇介護休暇
◇生理休暇
☆5日以上の連続休暇可能
【ワークライフバランス◎】
残業は月平均7時間程度。全社的に残業する風土はありません！
有給も取りやすく消化率は80％以上。
ワークライフバランスを整えたい方にもオススメ。
定時で帰宅でき休みもしっかり取れるため、
前の会社と比べて家族と過ごす時間が増えたと喜ぶ社員が
複数名います。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 服装自由
＜各種手当＞
・通勤手当／交通費全額支給
・時間外手当／1分単位で全額支給
・住宅手当／月額15,000～30,000円（本社から自宅までの直線距離が10km圏内の方)
・京王線手当／月額15,000円（自宅最寄駅が京王線沿線の方)
・京王バス手当／月額15,000円（規定有）
・こども手当／1子につき月額10,000円（満20歳迄）
・役職手当
＜福利厚生＞
・各種社会保険完備
・業務災害総合保険（日常生活のケガ入院休業等も補償）
・健康診断オプション検査補助
・芸術鑑賞補助
・結婚・出産祝金
・慶弔見舞金
・全国保養所（健保組合保有）
・ビル内社食フロア★500円～
・ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助）
・フリードリンク・スナック有
・自動販売機（全て無料）
・社内懇親会会食補助
・個人ロッカー
・服装、ネイル自由
・映画割引・ジム割引等TJK 特典多数
・バースデープレゼント
・企業型DC／退職金
・京王線引っ越し手当
※ご来社のお礼として当日、面接交通費用QUOカード1,500円分をお渡し致します。
