仕事内容:
「飛び込み営業より、お客様対応に集中したい」
「成長中の会社で、営業としてキャリアを広げたい」
そんな方に向けた、大阪支店立ち上げメンバー募集です。
＞＞＞＞＞ ここがPoint！ ＜＜＜＜＜
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⭐ 反響対応中心で提案に集中できる
⭐ 大阪支店立ち上げメンバー募集
⭐ 中国語・英語を活かせる環境
⭐ 外国人向け不動産サービスで成長中
⭐ 将来的に支店責任者も目指せる
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⭐ 仕事内容
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外国人のお客様を中心に、不動産賃貸・売買の提案を行う反響営業です。
Webからのお問い合わせ対応が中心のため、提案や接客に集中しやすい環境です。
＊具体的には…
✅ お問い合わせ対応・物件提案
✅ 賃貸物件のご案内・契約サポート
✅ 外国人顧客への対応（中国語・英語活用可能）
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⭐ 反響型営業だから始めやすい
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飛び込み営業や無作為なテレアポ中心ではなく、
問い合わせをいただいたお客様への提案が中心です。
お客様の希望条件をヒアリングしながら、
最適なお部屋探しをサポートしていきます。
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⭐ グローバル領域で成長できる
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外国のお客様の住まい探しを支える事業を展開しており、
中国語・英語など語学スキルを活かせる環境があります。
在日外国人の生活インフラを支える仕事として、
社会的意義を感じながら働けるポジションです。
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⭐ 大阪支店立ち上げメンバー募集
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今回募集するのは、大阪支店の初期メンバー。
少人数スタートだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
営業だけでなく仕組みづくりや組織づくりにも関われます。
将来的には責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。
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⭐ 会社について
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株式会社金葉マネジメントは、
外国人向け不動産サービスを中心に事業拡大を続ける不動産会社です。
グローバルなニーズに対応しながら、
東京本社を基盤に大阪支店の立ち上げを進めています。
日本語・中国語・英語を活かした接客や提案を強みに、
在日外国人の住まい探しをサポートしています。
今後もさらなる事業拡大を見据え、組織強化を進めています。
年齢や経歴に関係なく意見を出しやすい風土があり、
主体的にキャリアを築きたい方を後押しする環境です。
アピールポイント:
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⭐ 成果を評価する制度あり
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給与体系は東京本社と同一基準で運用。
インセンティブ制度や賞与制度も整備されており、
成果に応じて収入アップを目指せる環境です。
宅建資格取得者には資格手当も支給しています。
求める人材:
【 応募に必須の条件 】
・ビジネスレベルの中国語力
＜ 歓迎する要件 ＞
➀ 海外顧客対応の経験
➁ 営業または接客経験
➂ 不動産業界での経験
【 こんな方にぜひ 】
立ち上げフェーズに関わりたい方
裁量のある環境で働きたい方
組織づくりや仕組みづくりに興味がある方
将来的にマネジメントや支店運営に挑戦したい方
勤務時間・曜日:
10時〜19時(休憩1時間)
週2休(定休日は水曜日・日曜日)
残業基本無し
休暇・休日:
・週2休(定休日は水曜日・日曜日)
【嬉しい長期休み制度】
年間休日120日以上◎
・ゴールデンウィーク5〜7日間
・お盆休み5〜7日間
・年末年始5〜9日間
・春節休み1日間
勤務地:
転勤なし
【職場環境】
少人数でフラットな組織。
立ち上げフェーズのため意見が反映されやすく、主体的に動ける環境です。
アクセス:
新大阪駅 徒歩4分
給与:
・インセンティブ制度あり
・賞与年3回
※経験・実績を考慮して決定
※残業代は別途支給（発生した場合）
待遇・福利厚生:
✨会社提携レストランあり（ワンコインで食べれる嬉しい社割）
✨社員お部屋賃貸時の仲介手数料無料（引越しがお得にできる）
✨インセンティブ制度
✨賞与あり（年3回）
✨交通費支給
✨中国の中秋節、旧正月時に支給品あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
