〒520-0860
滋賀県大津市石山千町３０８番地
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・プラント（工場設備）などの大型物件の解体の仕事
・重機を使用した解体工事を行います。
・内装の解体の場合は、人力による解体もあります。
【具体的には】重機オペレーター
＜仕事の流れ＞
１．現場でＫＹ活動（朝礼）
２．重機の点検
３．重機を使って解体作業
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
※但し、無資格の方は資格取得までは手作業での解体作業等現場作
業となります。資格取得は会社も積極的にサポートし、将来的に重
機オペレーターとして育てます。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-0860
滋賀県大津市石山千町３０８番地
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 石山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所屋外に設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用する
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,500円〜407,800円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
月１４時間迄の時間外労働割増賃金として支給。時間外労働の有無
にかかわらず支給し、１４時間を超える時間外労働分は法定通り追
加で支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
上記いずれか（現場による）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
毎週土日曜休（現場・会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
総合解体企業です。大型施設、プラントの解体を得意とし、個人様
、民間企業、公官庁・自治体まで幅広くお取引を頂いております。
大型重機を多数保有し、仕事の場は全国に展開しています。
会社の特長
『１００年先の未来に向けた限りない挑戦』に取り組んでいる、解
体工事のプロ集団です。廃棄物を有効に再資源化・再利用する為に
徹底した分別解体によりゼロエミッション活動に取り組んでいます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒520-0860
滋賀県大津市石山千町３０８番地
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 石山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ハシモト ヒロミ
担当者
橋本 裕美 ※紹介時や問い合わせの電話は補足参照
ＦＡＸ
077-534-9798
Ｅメール
問合せはＬＩＮＥでお気軽に⇒中谷組【公式】採用・リクルートで
検索
ＬＩＮＥ公式ＵＲＬ ⇒ ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ｑｙｆ
４ｘｗｊ
ＬＩＮＥＩＤ ⇒ ＠６２０ｉａｐｐｃ
Ｙｏｕｔｕｂｅで現場での仕事の様子もチェックできます
⇒中谷組【公式】採用・リクルートで検索
資格取得積極支援 制服支給
育児・介護休暇制度あり（育児・介護休暇実績あり）
パパ育休も活用実績あります！！
社会保険完備 退職金制度あり
大津市勤労者互助会加入 建設業退職金共済加入
建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です
☆大型重機の保有台数は日本有数を誇ります。大型施設解体・プラ
ント解体では全国から指名がくる安定企業です。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
中谷組は日本でもトップクラスの重機保有台数を誇ります。
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人材も活躍中！
創業から３０余年で培ったノウハウのある技術者集団です。
安全・確実・環境に配慮した工事を行っています。自治体を含
め多くの企業様から信頼を得て、活動の場は全国に広がっています
≪ゼロエミッション宣言！≫
私たちは「ゴミにしない」活動をしています。
解体工事において、現場から廃棄物を限りなくゼロにすることが重
要です。
特にコンクリートや鉄筋などは、徹底した分別解体により、リサイ
クル率を高めていく努力をしています。
健康保険 厚生年金 雇用保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
制服貸与
通勤手当
健康診断 昇給 賞与年２回
育児介護休暇制度あり（介護休暇は実績なし）
大津市勤労者互助会加入
事業所内公正採用選考 人権啓発担当者 有
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
