ご利用のメンバーさんの個性に合わせた支援をお願いします。まず
最初は、メンバーさんの名前とお顔を覚え、一緒に働くところから
始めていきましょう。
慣れてきたら徐々に障害特性の理解や支援技法、法律知識を身に着
けていただき、支援プログラムを事業所に在籍しているサービス管
理責任者とともに考え、実施をしていただきます。聞きやすい先輩
支援者も在籍しておりますので、どんなことでも聞いてください。
また、新人研修や３ヶ月に１度の全体研修、知識に関しての動画研
修も完備しており、いつでも学べる環境が整っております。
弊社は、その経営理念から弊社にかかわるメンバーさん、保護者様
、行政関係者様、支援者様のすべてが幸せになるという目標を掲げ
て、賃金制度や休暇制度も整えており、働きやすい環境づくりに力
をいれております。実際に、産休や育休、有給休暇もしっかりと取
得することができており、昨年度は男性にも育児休暇も取得してい
ただきました。お休みでしっかりとリフレッシュをし、仕事を全力
で取り組むことのできる職場作りを今後も行ってまいります。
人と関わることが好きな方、様々なチャレンジをして楽しみながら
スキルを高めたい方、一緒に働きましょう！
