・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験不可
・日本国籍を有しない者は受験できません。
・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の
任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５
年度まで）
・学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します。
・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決
定し直します。（上限額あり）
・賞与は年２回、期末・勤勉手当として年間４．６５月分（各期２
．３２５月分）を在職期間に応じて支給します。（勤勉手当は勤務
成績により減額される場合があります。）（在職期間を踏まえると
採用初年度は年間０．６９７５月分となる見込みです。また、条例
改正により変更となる場合があります。）
・応募申し込みは平日８：３０～１７：１５の間に限ります。
（休日および夜間は受け付けません。）
・応募上限を８名とし、上限に達した場合は募集を打ち切ります。
※事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
【資格】※正本必須。選考当日に複写し、正本をお返しします。
公益財団法人日本心理士資格協会が認定する臨床心理士資格または
公認心理師資格
