アサヒロジスティクス株式会社
初年度年収440万円以上可☆月の休み最大10日間☆手当が豊富
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/30
経験ゼロから最短6年で年収740万円も。未経験でも『教える・まとめる経験』が早期昇格に直結！
評価されるｌ物流管理はAIが進むほど価値が上がる仕事
活かせるｌ予定調整・後輩のフォローがそのまま活きる
未来安定ｌ最短6年で年収740万円可能
入社後安定ｌ初年度年収440万円以上も可能
働き方◎ｌひと月最大10日休み・転勤なしも可能
安心ｌ豊富な福利厚生で生活出費を抑えられる
当社は全国53拠点・1,700台超のトラックを展開し、毎日500万人以上の食卓を支える食品物流会社です。
AIや自動化が進んでも、食品物流は社会に欠かせないインフラ。だからこそ、現場をまとめ、判断を担う管理職の重要性は今後も高まっていきます。
物流管理や運行管理の経験者はもちろん、未経験でも人をまとめたり、チームで物事を進めたりした経験があれば活躍可能。実力次第で早期昇格や収入アップも目指せる環境です。
食品物流センターで、商品・人・時間を動かす管理スタッフ。温度管理や出荷進捗の確認、スタッフのシフト作成・人員配置を担います。
具体的には
商品の管理
食品を温度ごとに管理し、品質を守る
出荷数や配送先を確認し、スムーズな出荷を支える
ドライバーと連携し、時間どおりの配送をサポート
メンバーの管理
スタッフのシフトや配置を調整
作業状況を確認し、必要に応じて指示を出します
安全に働けるよう、現場の環境にも気を配ります
入社後の流れ
# 物流未経験でも問題ありません！ 作業効率を上げる工夫、後輩への声かけといった、日々の業務での『ちょっとした気配りや調整』がそのまま活きる仕事です。 ■入社後の研修 * 1週間の本社研修 * 3ヶ月間の現場研修 * 4ヶ月目に本配属 配属後も先輩がそばでサポートするので、少しずつ業務を覚えられます。
# キャリアパスはリーダー→主任→副拠点長→拠点長と明確 未経験入社2年で年収520万円、35歳で580万円、38歳・入社6年で740万円（拠点長）の実績あり。飲食・小売など別業界のマネジメント経験が活かせ、早期昇格も可能！ 大切なのは、特別なスキルや学歴ではなく、人柄と仕事を良くしていく姿勢です。
あなたの経験はこう活きる
バイトリーダーや店舗運営、新人教育など、人と関わりながら物事を進めてきた経験は、十分に活かせます。
スタッフのシフト調整、人員配置、周囲と連携など、「人と現場を動かす力」が、重要なスキルです。
専門的な知識や業務は、入社後に身に付くからこそ、未経験でも早期昇格や収入UPに繋がっています。
アサヒ人財育成大学で、段階的に成長＆収入UP！
拠点へ本配属後も「アサヒ人財育成大学」で階層別の研修を継続。資格手当もあるため、働きながらスキルを増やしていけます。
当社は未経験者が確実に成長できる育成の仕組みまで整えています。3年で主任になる先輩が次々と出ている背景には、この育成体制があります。
学歴・経験・年齢を問わず歓迎。チームをまとめ目標へ導いた経験のある方。管理経験者は経験を活かして早期昇格も可能です。
必須条件
普通自動車免許(AT限定可)
歓迎・優遇
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。
社会人として（仕事の現場で）、何らかの「教える・まとめる」業務経験がある方
※役職（主任・店長など）や、マネジメントした人数・期間は一切不問です！
チームを束ねて現場に影響を与える実感を持ちたい方
誰とでもフラットにコミュニケーションが取れる方
仲間と協力して成果を出したい方
前向きに挑戦できる方、向上心のある方
こんな経験が活かせます
物流管理、商品管理、在庫管理、倉庫管理の経験
飲食、小売、サービス業でのマネジメントの経験
製造、物流、コールセンターなどでのマネジメントの経験
後輩や部下の育成、シフト管理、数値目標の管理をした経験
フリーター、第二新卒、異業種からの転職など多様な方が活躍中。経験よりも人柄と意欲を重視！
この仕事に向いている人
人と話すのが好きで、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる人。数字や段取りを考えるのが苦にならず、現場で自ら動ける人が活躍しています。
この仕事に向いていない人
一人で黙々と作業に集中したい人や、決められた手順だけを正確にこなしたい人には、判断や調整の多いこの仕事は物足りなく感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間、休憩60分）
《シフト例》
7:00～16:00
3:00～12:00 など
※配属拠点により異なります
《平均残業時間》
月20時間～30時間程度（残業代は1分単位で全額支給)
勤務地：★慣れ親しんだ町で長く働ける「エリア限定社員」の選択もOK！
※ご自宅から通える範囲内のいずれかの拠点への配属となります
★希望勤務地を考慮して配属を決定します
★自動車・バイク通勤OK（駐車場完備）
【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市
【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市
【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市
【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町
【新潟エリア】長岡市
【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市
【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン）
【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン）
マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
給与：▼総合職（将来的に幅広いエリアで活躍）
月給28万7,800円～+各種手当+賞与年2回
▼エリア限定社員（転居を伴う異動なし）
月給24万7,800円～+各種手当+賞与年2回
※ご自宅から通える範囲内（エリア内）のいずれかの拠点への配属となります。
▼共通内容
経験・スキルに応じて優遇いたします
残業手当、深夜手当、資格手当は別途全額支給します
上記給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（片道上限月2万4,400円）
残業手当（1分単位で全額支給）
深夜手当
役職手当
資格手当
子育て支援手当（扶養内23歳未満のお子さま1人につき月1万円）月給に残業代は含みません
入社時の想定年収
年収400万円～（エリア限定社員）
年収440万円～520万円（総合職）
社員の年収例
年収440万円／22歳／未経験入社1年目／一般職
年収500万円／28歳／未経験入社3年目／主任
年収580万円／32歳／未経験入社6年目／係長
年収740万円／38歳／未経験入社10年目／課長
年収820万円／45歳／未経験入社17年目／部長
昇給・賞与：賞与
年2回（7月・12月支給）
昇給
年1回（評価に応じて昇給）
休日・休暇：年間休日
117日★有給取得促進中
休日・休暇
月8～10日休み、希望シフト相談可
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇（女性取得率100%）
介護休暇
自分も家族も大切にできる。
シフトは一人ひとりの希望を考慮して作成しています。
お子さまの学校行事、ご家族の通院、旅行など、プライベートの予定にも柔軟に対応可能です。
年間休日117日に加え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでおり、5日以上の連続休暇取得実績もあります。育児休暇は女性取得率100%、男性社員の取得実績もあります。
世代を問わず、家族や自分の時間を大切にできる環境です。
福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度
財形貯蓄制度
長期障害所得補償保険（規定あり）
マイホーム購入奨励金制度
免許支援制度（フォークリフト運転免許）
資格取得支援、各種資格手当
社員研修制度（アサヒ人財育成大学）
制服貸与（動きやすいユニフォーム）
車、バイク通勤可（駐車場完備）
家電量販店ポイントアップ
レンタカー割引
誕生日ギフト券プレゼント（3,000円分）
配偶者誕生日プレゼント
熱海、湯沢の保養所（リゾートマンション）利用可能
テーマパーク補助券
ベルーナドーム観戦チケット（シーズンシートを抽選でプレゼント）
オフィス内禁煙、分煙
AI時代に価値が上がり続ける仕事：「自分の仕事が10年後も残っているか」転職で大切な問いです。食品物流は、AIが進んでも消えない仕事。コロナ禍でも止まらず、毎日500万人以上の食卓を支えてきました。
さらに当社の物流管理は、数名～十数名規模のチームをまとめるポジション。人をまとめ判断を下す力の価値は、機械化が進む今、どの業界でも高まっています。当社でも評価は上がり続けており、待遇改善や収入アップも将来実現しやすい土台があります。
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
購買・資材・貿易・物流
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1955年1月
代表者：代表取締役社長 横塚 元樹
従業員数：7,752名（2025年3月末現在）
資本金：7,800万円
売上高：478億円（2025年3月期）
事業内容：食品物流事業。毎日約2万5千か所を超える物流拠点や店舗に食品を供給し、約500万人以上の食生活を支えています。
スーパーマーケット、コンビニエンスストア、レストラン、居酒屋など幅広いお店への供給業務が中心です。保有車両は約1,700台以上、業界内でも屈指の規模を誇ります。
本社所在地：事業拡大とグループ連携の強化を目的に、2026年3月2日に本社を下記住所に移転
〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
2026年、物流は変革期！：物流業界は今、大きな転換点にあります。2026年施行の改正物流効率化法、深刻化する人手不足、AIや自動化の浸透。こうした変化の中で、現場をまとめ、データを読み解き、判断を下す仕事は、ますます重要になっています。「物流=きつい仕事」というイメージは過去のもの。今は、テクノロジーを使いこなして効率を追求する、知的でやりがいのある仕事へと変わっています。伸びる業界で、あなたのマネジメント経験を活かしませんか。
企業ホームページ：https://www.asahilogistics.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆
『この求人に応募する』よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
応募受付後の連絡：メールにて書類選考の結果をご連絡いたします。
採用プロセス：※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。面接日、入社日のご相談は大歓迎です。
※面接は座談会のような雰囲気で、お互いを知る場としています。事前に難しい準備をしていただく必要はありません。普段のあなたの言葉で、これまでのご経験やこれからやりたいことをお聞かせください。
WEB書類選考
1次面接（オンライン可）
2次面接（オンライン相談可）
面接地：【1次面接について】
オンラインにて実施いたします。
面接URLなどの詳細は、ご応募後にご案内いたします。
【最終面接について】
対面にて、本社で実施いたします。
詳細は、1次面接通過後にご案内いたします。
＜本社住所＞
〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
明治安田生命さいたま新都心ビル21階
＜アクセス＞
「さいたま新都心駅」から徒歩5分
問い合わせ先：アサヒロジスティクス株式会社
住所
〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
明治安田生命さいたま新都心ビル21階
これまでの経験を、誇りに変えられる場所へ
私たちアサヒロジスティクスは、毎日25,000カ所以上のスーパー、コンビニ、飲食店、倉庫へ食品を届ける食品物流会社です。保有トラックは1,700台以上、全国の貨物自動車運送事業者の中で上位0.1%にあたる規模を担っています(※国土交通省「2025年3月末の貨物自動車運送事業者数」より)。コロナ禍でも止まることなく、500万人以上の食卓を支えてきました。
そんな当社が何より大切にしているのは、人の成長です。バイトリーダーや部活のまとめ役、職場での後輩フォローなど「人と関わり、物事を進めてきた経験」を持つ仲間が、ここでは広く活躍しています。予定を調整し、周囲に声をかけ、段取りよく進める。その力の本質は、業界を越えて共通だと考えているからです。飲食や小売でマネジメントを経験してきた方なら、その力はさらに早く現場で活きるはずです。
実際に、未経験で入社した社員が次々と管理職へと育っています。3年で主任、最短6年で拠点長。このキャリアパスを、私たちは絵に描いた餅にはしません。座学から現場研修、配属後の階層別研修まで一貫した育成体制と、先輩が後輩を育てる文化で支えています。経験者の方には、入社時の処遇優遇と早期昇格の道もご用意しています。
物流が変革期を迎える今、日々積み重ねた「段取り力」は、一生モノの市場価値になります。経歴を問わず、あなたのこれまでの経験を誇りに変えられる場所が、ここにあります。
取材で印象的だったのは、未経験で入社した社員が次々と管理職に育っている点だ。3年で主任、最短6年で拠点長というキャリアパスが、絵に描いた餅ではなく実際に再現されていた。
理由を尋ねると、座学から現場研修、配属後の階層別研修まで一貫した育成体制があり、先輩が後輩を本気で育てる文化が根づいていた。経歴ではなく入社後の成長で人を評価する。未経験でも安心して挑戦できる会社だと、取材を通して実感した。
