仕事内容:
看護師向けマッチングサービス「KANTAN!」を、病院・介護施設・訪問看護ステーションなどへ提案する法人営業です。
まずは電話でアポイントを取得し、医療・介護事業所へ訪問します。
人材確保や採用に関する課題を伺いながら、KANTAN!の活用方法をご提案します。
KANTAN!は、単発・短時間の勤務だけでなく、採用前に実際の現場で働き、お互いの相性を確認できる「ナラシワーク」を提供しています。
単に人手不足を補うだけでなく、採用後のミスマッチを減らし、看護師が安心して新しい職場へ踏み出せる仕組みづくりを目指しています。
営業の役割はサービスを販売するだけではありません。
法人の課題や現場の声を持ち帰り、営業資料やサービス改善につなげることも大切な仕事です。
営業未経験の方でも安心して始められるよう、トークスクリプトや営業資料を用意しています。
入社後は先輩社員との同行や振り返りを行いながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。
少人数の会社のため、大企業のような画一的な研修制度はありません。
一方で、代表や先輩社員との同行・振り返りを通じて実践的に学べる環境です。
■主な仕事内容
・電話によるアポイント獲得（テレアポ）
・病院・介護施設の訪問営業
・採用・人員確保に関するヒアリング
・サービスのご提案・ご説明
・その他営業に付随する業務
現在は代表1名・営業2名の少人数チームです。
営業一人ひとりの提案や行動が、会社やサービスの成長に直結する環境です。
アピールポイント:
・創業期のスタートアップ：会社もサービスも成長途中。一緒に事業をつくっていける環境です。
・社会貢献性の高い仕事：看護師不足や採用ミスマッチの解決に取り組むサービスです。
・営業の声がサービスに反映：法人から得た現場の声を、営業資料やサービス改善に活かしています。
・裁量のある環境：営業だけでなく、サービス改善や仕組みづくりにも携われます。
・営業未経験歓迎：トークスクリプトや営業資料を用意。未経験から安心してスタートできます。
・20〜30代活躍中：少人数のチームで、相談しながら仕事を進めています。
求める人材:
《必須条件》
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作（文字入力・メール・Excelなど）
・電話や訪問で法人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
《歓迎資格・経験など》
・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験
・新規営業の経験
・人材・医療・介護業界での勤務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
《こんな方を歓迎します》
・行動量を大切にできる方
・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・決めたことをやり切れる方
・新しいサービスを広めることに挑戦したい方
・テレアポ・訪問営業に抵抗がない方
・素直に改善へ取り組める方
・スピード感を持って行動できる方
・会社やサービスを一緒につくっていきたい方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）
時間外勤務：あり（月20時間程度）
休暇・休日:
・土日祝休み（完全週休2日制）
・年末年始休暇
・産休・育休
・夏季休暇（7～9月の間で3日間）
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
勤務地:
転勤：なし
受動喫煙防止措置：禁煙
アクセス:
「北浜駅」徒歩5分
「堺筋本町駅」徒歩8分
「淀屋橋駅」徒歩10分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,240,000 〜 ￥6,480,000は1か月当たりの固定残業代￥46,600〜￥93,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給年1回／賞与なし（年俸制のため）
※事業が軌道にのったら、インセンティブ制度など還元する仕組みを予定しています。
※給与は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
待遇・福利厚生:
・社用PC・スマホ貸与
・健康診断（年1回）
・社内にオフィスグリコ設置
・服装自由。お客様先へ訪問する日はジャケット着用など、TPOに合わせた服装をお願いしています。
その他:
【企業概要】
代表1名＋営業2名
これから会社を作り上げていく創業メンバーを採用予定です。
サービスサイト https://kan-tan.net/
コーポレートサイト https://www.kan-tan.co.jp/
【採用までの流れ】
1. Indeed から応募
2.書類選考
3.適性検査（一次）
4.面接1回（来社）
※適正検査はWEBで受けて頂きます（5～10分程度）
【その他】
勤務開始日の相談可能
雇用形態: 正社員
給与: 3,240,000円 - 6,480,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
職歴:
