【必須資格・経験】
・英語（TOEICスコア等は不問。仕事でお使いになられてきている方（読み書き、会議出席等））
・会議体運営や施設管理などをはじめとした総務のご経験（ハンズオンで出来る方）
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総務人事課長候補【日本国内に製造・開発拠点あり ／グローバル環境で経験活かす／創業70年の安定経営】
【仕事内容】
人事部の業務領域は幅広いですが、下記の総務業務をハンズオンでお任せいたします。
■人事労務全般（人事制度関連・評価・勤怠・給与計算・社保管理・教育研修・採用・海外人事等）
■総務全般（施設管理・各種契約管理・安全衛生・株主総会・取締役会・来客対応等）
総務業務においても、各種レポートを行います。
5名の小さい部署ですので完全に縦割りではなく、日々業務進捗を確認し合いながら必要なサポートを互いに行っています。
ドイツのエルリングクリンガー社、またAPACリージョンのヘッドクォーターが中国にあります。
人事部に限らず、各部がグローバルのチームと連携して仕事を進めていきます。
総務業務においても、各種レポートを行います。
【総務の業務内容詳細】
・株主総会・取締役会の運営
・安全衛生業務 （埼玉に工場を保有）
・施設管理
・各種契約管理
・来客対応等
総務主軸ですが、人事総務課は人事労務領域も担っているため、人事労務業務を手伝っていただくことがあります。
※インドネシアとタイに海外拠点（日本より１名ずつ駐在）があります。
駐在員のケア、また現地人事スタッフのサポートも適宜日本より行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務課：5名 部長1名 メンバー４名（40代～50代半ば、男女半々）
必要に応じて、埼玉工場（埼玉県比企郡小川町）、群馬工場（群馬県高崎市）への出張有。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～850 万円月給制基本給：390000円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外一律（固定）手当：住宅手当 4000円～8000円役職手当 50000円～50000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
オンラインでの英語研修制度、ISO、安全衛生研修など
退職金制度：勤続2年以上対象
65歳までの再雇用あり65歳以上も双方相談の上、就業可能性あり（定年：60歳）
【勤務地】
勤務地住所：東京都葛飾区青戸4-22-16
沿線名：京成本線「青砥駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】119日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
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【選考プロセス】
面接３回予定
【事業内容・会社の特長】
【企業概要】
創業当時は主に商用車向けのエンジン部品やガスケットを製造、販売していました。1988年にエルリングクリンガー社（独）と技術・資本提携を結び、2008年に現在のエルリングクリンガー・マルサン社として新たなスタートを切りました。
【事業内容】
自動車関連部品の開発、製造、販売を行っております。特にトラック向けのガスケットにおいては、国内トップシェアを誇ります。現在、自動車の水素化や電気化が進んでおりますが、商業車はしばらくはガソリン車が主流である状況が続くことが予想されます。将来的に商業車が水素化や電気化された際にも、樹脂で部品を軽量化する技術があるため成長が見込まれます。
■商材：シリンダヘッドガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、スペシャリティガスケット、エレクトロモビリティ及びバッテリー技術
■主要取引先：トヨタ自動車株式会社、スズキ株式会社, 株式会社SUBARU、株式会社デンソー、株式会社ニッキ、日産自動車株式会社、日本ワイパーブレード株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、本田技研工業株式会社 等
【募集背景】
増員募集です。
人事部は、総務、人事、労務領域を担っています。現在、幅広い業務をメンバーで手分けして対応していますが、総務業務に専門性のある方を１名お迎えしたく考えております。
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