仕事内容:
三重県松阪市の医療法人西井医院で、ケアマネージャーとしてのキャリアを積みませんか。正社員として2026年4月1日からの勤務となり、月給は234,500円~280,100円です。
✨開業から120年余り、地域に親しまれてきた西井医院。「地域住民の健康寿命100歳を目指して」を理念に、医療と介護の両面から地域を支え続けています。
〇キャリア・成長の魅力
・入社後は先輩従業員と2人体制で経験を積みながら、少しずつ利用者数を増やしていきます。
・介護支援専門員の資格更新に関する研修費用や登録料は医院が全額負担するため、資格を維持しながら長く働き続けられます。
・主任介護支援専門員の資格取得後は手当が加算される仕組みがあり、キャリアアップを後押しします。
【お任せすること】
・利用者様やご家族からの相談受付
安心して相談いただけるよう丁寧に対応します。
・ケアプランの作成
利用者様の状況に応じた最適なプランを検討します。
・利用者様のご自宅への定期訪問
定期的な訪問で状況を確認し、プランを見直します。
・関係機関や地域との連絡調整
地域の医療・介護関係者と連携し支援を進めます。
こんな方にぴったり
・今年度の試験に合格し、これからケアマネとして経験を積みたい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・学歴不問のため、意欲を重視して挑戦したい方
最後に
資格取得後のキャリアをしっかり支える環境が整っています。西井医院で地域医療と介護に携わりながら、着実に経験を重ねていきませんか。
アピールポイント:
✅資格更新費用は医院が全額負担
介護支援専門員の更新研修費用や登録料を医院が全額負担するため、資格を維持しながら安心して働き続けられます。
⭕120年余りの歴史ある医院
「地域住民の健康寿命100歳を目指して」を理念に、三雲の地で長く地域に親しまれてきた医院で働く安定感があります。
✨利用者様の意欲を高める介護を追求
不自由を補うだけでなく、利用者様ご自身のできることを増やしていく支援に携われるやりがいがあります。
〇育児休業取得実績あり
実際に育児休業を取得した実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
・普通自動車運転免許 必須
【その他】
・26年4月1日から勤務できる今年試験合格した方大歓迎！（未経験でOK）
・学歴不問
勤務時間・曜日:
・08:00～17:00
・休憩60分
・時間外労働：月平均 1時間
休暇・休日:
・日曜休み
∟日曜休み＋1日の週休2日制（月9日）
・シフト制（原則、ご自身で調整可）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・年間休日：108日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
〒515-2112
三重県松阪市曽原町811‐1
アクセス:
松阪駅 から 車15分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：234,500円～280,100円
・基本給：198,500円～244,100円
・資格手当：30,000円～30,000円
・クリーニング手当：1,000円～1,000円
・電話当番手当：5,000円～5,000円
※資格手当（重複しない）
・主任介護支援専門員：40,000円/月
・主任介護支援専門員（更新）：60,000円/月
・通勤手当：上限あり 15,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 3,200円～3,500円（前年度実績）
・賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：2ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形
・退職金制度：勤続3年以上
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤なし
・西井医院にてご自身の体調について受診可能
・食事補助あり（給料天引き）
・制服貸与あり
∟上着が貸与。ズボンは各自で私服着用（ズボン代購入費用の一部補助あり）
・介護支援専門員の更新費用や研修費用に関して、
ケアマネの更新に係る研修費用や登録料は全額医院負担
【試用期間】
あり
2ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###581-11###
雇用形態: 正社員
給与: 234,500円 - 280,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
