仕事内容:
建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。
《業務内容》
スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。
◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
◆外国人就労者受入に係る業務
◆採用業務
◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど）
◆ISOや安全衛生の管理
ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。
◆総務業務、資産管理
◆決算関連などの経理業務
◆内部監査業務
日次業務というよりは、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
◆所定労働時間：8時間0分
◆休憩時間：60分（12:0013:00）
◆時間外労働有無：有
◆残業：月間平均1020時間程度
◆転勤：無（原則、転勤は本人の希望を確認のうえ行う）
求める人材:
【応募時必須条件】
◆人事・労務管理業務担当として、就業規則、人事・評価制度、福利厚生、採用などに関する企画立案、運用に携わったご経験をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験OK
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日: 125日
◆年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休
勤務地:
受動喫煙防止措置: 禁煙
転勤: なし
アクセス:
JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥60,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
◆月給：320,000円415,000円（一律手当を含む）
◆固定残業手当/月：60,800円95,000円（固定残業時間30時間0分／月）
◆試用期間：3ヶ月
◆昇給有無：有
◆賞与：年2回（7月、12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆月給：320,000円415,000円（一律手当を含む）
◆固定残業手当/月：60,800円95,000円（固定残業時間30時間0分／月）
◆試用期間：3ヶ月
◆昇給有無：有
◆賞与：年2回（7月、12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
570万円（30代前半／経験7年目）
待遇・福利厚生:
交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
◆定年：60歳（65歳まで定年再雇用）
◆永年勤続表彰
◆社員持株会
◆会員制福利厚生制度（リロクラブ法人課員）
◆共済会
◆養老保険制度
◆健康診断（35歳以上は人間ドック）
◆社宅・家賃補助制度（入社から7年間家賃の80％を会社負担とする ※独身で、通勤先まで2時間の通勤圏に自己の住宅・実家がない社員が対象）
◆外部相談窓口（健康、労務）
◆資格支援制度
◆出張手当
◆社員旅行
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
