定期昇給年1回７月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り）
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による (令和５年度の平均支給額約3.9ヶ月＋対象者に勤続手当・最大年24万円)
【正職員】
月給：173,910円～225,830円(夜勤手当含まない)
夜勤手当：1回 10,000円～12,000円／月4～5回程度
早番・遅番手当：1回 1,000円
住宅手当：上限15,000円(名義人に限り)
皆勤手当：3,000円
勤続手当 勤続２年以上で最大年額６万円、３年以上で9.6万円、４年以上12万円、５年以上24万円を夏冬賞与時に２分割して支給（詳細は面接時に説明）
家族手当：子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円
看護職員等処遇改善支援手当 (本会規定により支給）
資格手当：
40,000円(介護福祉士：処遇改善手当相当)
18,000円(ヘルパー1級・実務者研修修了者)
18,000円(ヘルパー1級・実務者研修修了者)
16,000円(ヘルパー2級・初任者研修修了者)
8,000円(無資格者)
※該当部署には新型コロナ危険手当を支給
【パート職員】
時給 1,430円～（諸手当込み）、夜勤１回 26,801円～（諸手当込み）※介護福祉士有資格者
危険手当：手術室115円/時
時給 1,390円～（諸手当込み）、夜勤１回 25,696円～（諸手当込み）※実務者研修修了
時給 1,380円～（諸手当込み）、夜勤１回 25,041円～（諸手当込み）※初任者研修修了
時給 1,329円～（諸手当込み）※未経験、無資格者
