兵庫県神戸市垂水区全域の在宅訪問介護サービスです。施設介護のように「時間に追われる集団ケア」や「施設内の煩わしい人間関係・派閥」に疲れてしまった方にこそ、ぜひ来ていただきたいと思っております。訪問介護は、1対1で目の前の利用者様だけに集中し、じっくりと寄り添った「本来やりたかった介護」が実現できる環境です！
～具体的には～
＊生活援助⇒買い物代行、掃除、洗濯、ゴミ出し、調理など
＊身体介助⇒入浴介助、食事介助、服薬介助、排泄介助、着替えや移動のサポートなど
＊ブランクがある方もご安心を！
「ブランクがあるから、まずは生活援助多めからスタートしたい」といったご希望も柔軟に相談に応じます！
～1日の流れ（午前のみ・2件訪問の場合）～
9:30/自宅からご利用者様宅へ直行（車・バイク・自転車OK）
10:00～11:00/お部屋の掃除や調理などの生活援助（1件目）
11:15/次のご利用者様宅へ移動
11:30～12:30/移動の付き添いやお食事の介助（2件目）
12:30/業務終了！そのままお買い物をして帰宅（直帰）
※1日1件（30分〜）のみの勤務も可能です。無理のない業務量に調整できます
【将来のキャリアについて】
将来的にはもっと上を目指したいという方も大歓迎です！実務者研修や介護福祉士などの上位資格に挑戦する際は、会社が取得費用を全額負担する資格取得支援制度があります。さらに、中長期的なキャリアとして、サービス提供責任者への登用や、正社員へのステップアップの道もクリアに用意されています！
【不安を解消する同行体制と独り立ちまでの流れ】
施設介護の経験がある方でも、初めての訪問介護は緊張するもの。当社では「もう1人で大丈夫！」とあなたが心から自信を持てるまで、サービス提供責任者（サ責）が何度でも同行します。利用者様ごとの固定の注意点や手順をマンツーマンで丁寧にお伝えしますので、ブランクがある方も安心して独り立ちできます。
【孤独を感じさせません！徹底伴走サポート】
訪問介護は「現場で1人きりになって悩みを抱え込みそう」と思われがちですが、当社は違います。月に2回、介助記録を事務所に提出しにきていただくタイミングで、サ責のスタッフと定例面談（任意）を実施しています。「こういう介助で少し悩んでいる」「次は訪問回数を増やしたい」「生活援助メインに変えたい」といった働き方の希望や不安をいつでも気軽に相談できます。もちろん、お仕事の話だけでなく「最近の楽しかった出来事」などの世間話だけをして笑顔で帰っていくスタッフもたくさんいます♪
【週1日・1訪問ＯＫ！家事との両立◎】
7:00〜20:00の間で、週1日・1訪問（30分〜）から勤務できる自由度の高い働き方です。「他のお仕事のスキマ時間に1件だけ」といった調整も自由自在！さらに、日曜日の勤務は時給が100円アップするため、短い時間でも非常に効率よく高収入を得ることができます！
【会社について】
菱トータルケア株式会社が運営する「優ステーション垂水」です。地域の福祉インフラを支える企業として、ご利用者様一人ひとりと誠実向き合うとともに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりという社会的責任（CSR）を果たしています。ヘルパーさんを温かく守るサポート体制が自慢の会社です！
＜採用サイトはこちら＞
https://youstation-tarumi.recruitsite.net/
【必須】
・介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上）をお持ちの方
※実務経験が短かったり、実務未経験・ブランクがある方も大歓迎です！
・スマートフォンで簡単な文字入力（連絡用）ができる方
＼ブランクある方も大歓迎！／
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなどで働いていた方もOK！
介護福祉士、実務者研修の資格をお持ちの方も大歓迎！
＼以下の方、大歓迎です／
＊他のお仕事と掛け持ちで働きたいWワーカーの方
＊家事の合間などのスキマ時間を有効活用したい方
＊扶養内勤務で働きたい方
◎主婦・フリーターさん活躍中◎
◎30代、40代、50代の世代の方まで幅広く在籍中！
給与形態：時給
給与額：1,200円〜1,700円
―――――――――――――――
生活援助：1200円～
身体介助：1700円～
＊日曜日の勤務はさらに時給100円UP！
※別途、処遇改善手当支給あり
※不在訪問手当、同行手当あり
※残業手当は法定通り別途全額支給（原則残業なし）
【給料例】
★子育ての合間にスキマ時間で働く場合
時給1,700円×1日2時間×週2日（月8日・すべて身体介助）＝月収2万7,200円＋処遇改善手当
※「日曜に1訪問だけ」など、短時間で超高効率に稼ぐ働き方も可能です。
★日勤のみでガッツリ稼ぎたい場合
時給1,500円（平均）×1日6時間×週5日（月22日）＝月収19万8,000円＋処遇改善手当など各種手当
