仕事内容:
総務部として、バックオフィスから会社を支えるお仕事です。
・店舗管理業務（拠点の新規開所・事業所移転対応・業務支援）
・社用車、駐車場、社宅の手配・事故発生時の対応・社内システム設定、アカウント発行、各拠点との調整業務
・その他総務業務（備品・設備管理、社内報、会議準備、庶務等）などの業務をお任せします。
※運転免許必須（車移動あり）
※出張対応あり（長期出張含む）（変更の範囲）会社の定める所属、担当業務または職種
アピールポイント:
・デスクワークだけでなく、各拠点との調整や現場対応など、動きのある業務が多く、主体的に動ける環境です。現場の課題を自分ごととして捉え、スピード感を持って対応していくため、「指示待ちではなく自ら動く」スタイルで活躍できます。
・チャットツールを活用しながら、各拠点と密に連携を取り、状況に応じて柔軟に対応できる点も特徴です。
・新規開所や事業所移転などにも関わるため、ルーティン業務だけでなく、変化のある業務に携わりながらスキルアップが可能です。勤務時間は9:00～18:00の土日祝はお休み。
生活リズムが整いやすい点も魅力のひとつ。
業務経験を積んだ先には、主任・課長などへのキャリアアップも可能です。
訪問看護事業や障がい者雇用支援事業など、社会貢献性の高い事業を展開する成長中の企業で、人事労務として会社を支える重要なポジションです。
※医療・福祉業界の経験は問いません。
求める人材:
《求める資格・経験》
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 社内外とのコミュニケーションが苦にならない方
- 運転免許証
《歓迎する資格・経験》
勤務時間・曜日:
9:00～18:00の固定勤務です。
休憩は60分、週5日勤務（完全週休二日制です）
残業は月10時間前後と少なめです。
休暇・休日:
- 土日祝お休み
- 年間休日数：<125日>
- 年次有給休暇：<入社半年後に10日付与>
- 夏季休暇4日：<6/1～9/30のうち4日>
- 年末年始休業：<12/29～1/3>
- 特別休暇制度あり（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など）
勤務地:
アクセス:
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥362,400は1か月当たりの固定残業代￥52,080〜￥69,900（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給・賞与あり（業績賞与）
- 通勤手当支給（上限40000円/月）
- 固定残業代制度を導入しており、月の残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
待遇・福利厚生:
私たちの会社では、従業員が安心して働ける環境を提供するために、以下の福利厚生を整えています。
・社内研修制度
・業務災害総合保険
・社員貸付制度
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断オプション
・総合福利厚生サービス利用・災害時の備品配布
・ウォーターサーバー設置・1時間単位で有給休暇可
・退職金制度あり(勤続年数3年以上）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 362,400円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
