~~~~おすすめポイント~~~~
・賞与年2回と昇給年1回があります!
・研修制度と資格取得支援制度で成長を目指せます!
・車とバイク通勤が可能です!
・月平均残業時間4.7時間でメリハリ勤務ができます!
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【業務内容】
・身体介助
・生活支援
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・水分補給補助
・居室整備
・リネン交換
・買い物同行
・外出介助
・レクリエーションの企画、運営
・介護記録の作成
・介護業務全般
【一日の業務の流れ(例)】
※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。
7:00:出勤・申し送り確認
8:00:朝食の食事介助・水分補給補助
9:30:居室整備・リネン交換
11:00:排泄介助・生活支援
12:00:昼食の食事介助
13:00:休憩
14:00:レクリエーションの企画、運営
15:30:介護記録の作成
16:00:退勤
【ワトワキャリアの特徴・強み】
~ワンステップ先へ進むためのお手伝い~
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《登録面談について》
面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、
またはWEB面談(Zoom/LINE)にて実施しています。
※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。
☆必要条件☆
・下記いずれかの資格をお持ちの方
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
・早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務が可能な方
☆歓迎条件☆
・未経験の方
・第二新卒の方
・社会人未経験の方
・ブランクのある方
総労働時間:1ヶ月あたり170時間
7:00~16:00(休憩60分 / 実働8時間)
8:00~17:00(休憩60分 / 実働8時間)
9:00~18:00(休憩60分 / 実働8時間)
10:00~19:00(休憩60分 / 実働8時間)
11:00~20:00(休憩60分 / 実働8時間)
17:00~翌10:00(休憩60分 / 実働16時間)
16:30~翌9:30(休憩60分 / 実働16時間)
・変形労働時間制(1か月単位)
・31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間
・24時間内で2~6交替制
・月1シフト提出
・夜勤は入り明け休みを徹底
【休日】
月9日休み
ローテーション制
閏年以外の2月は月8日休み
【休暇】
有給休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇
結婚休暇
出産休暇
産前産後休暇
看護休暇
ドナー休暇
育児休業
介護休業
伊豆箱根鉄道 修善寺駅 車10分
基本給:月給 23万7000円 〜 27万3500円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・初任者研修:月給237000円
・実務者研修:月給238500円
・介護福祉士:月給258500円
・キャリア採用:月給273500円~
・月給には夜勤手当5回分と精皆勤手当を含む
・モデル月収には月給、残業手当4時間、住宅手当、家族手当を含む
・年収例には月収とボーナス2回を含む
・入社時期、夜勤回数、各種手当等により変動あり
・賞与年2回
・昇給年1回
・夜勤手当:6000円/1回
・精皆勤手当:2000円
・通勤手当:上限50000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金:1勤務につき200円
・家族手当:5000円
・住宅手当:8000円
・介護福祉士手当:25000円
・介護予防運動指導員手当:3000円
・認知症ケア専門士手当:3000円
・終末期ケア専門士手当:3000円
・4つすべての資格をお持ちの方は特別手当38000円/月
・介護支援専門員資格をお持ちで介護職として勤務される方は5000円/月を追加支給
初任者研修
月給:237,000円
モデル月収:256,250円
年収例:3,540,000円
実務者研修
月給:238,500円
モデル月収:257,794円
年収例:3,560,000円
介護福祉士
月給:258,500円
モデル月収:278,375円
年収例:3,810,000円
キャリア採用
月給:273,500円~
モデル月収:293,812円~
年収例:4,010,000円
入社5年目・副介護長・介護福祉士
年収例:4,110,000円
入社7年目・介護長・介護福祉士・プラチナ介護職
年収例:4,650,000円
入社10年目・統括介護長・介護福祉士
年収例:4,930,000円
【福利厚生】
・定年制あり:65歳
・65歳以降は1年更新の契約社員
・70歳以上は半年更新
・キャリアアップ制度あり
・徒歩自転車通勤奨励金あり
・制服上下貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・自転車通勤可
・復職支援
・月平均残業時間4.7時間の実績があります
・中途導入者研修や段階的な研修制度があります
・車とバイクでの通勤が可能です
屋内禁煙(屋外喫煙所については施設による)
◆専任のアドバイザーが就業をサポート
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