入院患者（地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟）、外来患者のリハビリテーション業務
地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。
対象疾患や病期が幅広く、様々な分野にチャレンジできる職場です！
リハビリの対象疾患は急性期病棟での心不全・肺炎・誤嚥性肺炎など内科疾患と地域包括ケア病棟でのADL再獲得を目標とする運動器疾患等です。
2021年に心臓リハビリテーションを開設。地域の高齢心不全患者の【心臓を守る】を使命に運動療法や再発・再入院予防のためハートノートを用いた包括的なリハビリテーションを提供しています。
充実した教育体制と資格取得を応援しています！
法人合同勉強会や法人リハ学術大会など研究発表する場を設け、知識と技術の向上を目指します。
各施設で勉強会や伝達講習会、触察勉強会などは頻繁に開催しています。
また、必要資格の取得も積極的に行っています(学術賛助金等補助金あり)。
下記の資格・経験をお持ちの方が対象となります。
資格：理学療法士免許
経験：臨床経験3年目以上
学歴：専門学校卒以上
年齢：60歳まで（定年のため）
さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。
積極採用中！
私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。
優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。
地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。
予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。
資格：理学療法士
経験：臨床経験3年目以上
学歴：専門学校卒以上
年齢：不問（61歳以上は嘱託、65歳までの再雇用制度あり）
さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。
実働時間：7時間45分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8時30分～17時00分（休憩45分）
年間休日：113日（月8日～10日・夏期休暇3日）
有給休暇：2025年取得率82％
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森７丁目１０－２８
清水（大阪府）(OsakaMetro今里筋線)1番口(約3分)/千林(京阪本線)東改札口(約12分)
月給 24万800円～30万9800円
（一律手当を含む）
月給：24万800円～30万9800円（資格手当・ベースアップ手当含む）
・基本給：19万6000円～26万5000円（経験等を勘案します）
・資格手当：3万円
・ベースアップ手当：1万4800円
・家族手当：配偶者1万5000円・子6000円（2人迄）※条件あり
交通費：交通費支給
月額上限5万円
【福利厚生】
・昇給：年１回（4月）
・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月）
・退職金制度：有（3年以上継続勤務者）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
・制服貸与
・給食費 350円/食
・永年勤続褒賞制度
・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス）
・メンタルヘルス従業員援助プログラム
・医療費補助制度（条件有）
・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）
・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実
・自己研鑽援助制度あり
Webまたはお電話でご応募ください。面接日など追ってご連絡します。
ご連絡後、履歴書(写真貼付)・職歴書をご送付ください。
〈1.応募〉Webまたはお電話からご応募ください。履歴書(写真貼付)をご送付いただきます。
〈2.面接〉お会いできることを楽しみにしております。仕事内容や職場についてなど、気になる点があれば遠慮なくお尋ねください。
〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
【問合せ先について】
問合せ先：06-6953-0120
担当：事務長 岡本
以下のドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。
@atsml.jobop.jp
万が一、1週間以内にご連絡が無い場合、担当者迄ご連絡お願いします。
長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ
【備考】施設見学を随時受付しております。お気軽にお問合せください。
※応募書類は返却しません。責任を持って廃棄いたします。
※法人採用につき施設間異動の可能性あり。
※雇用期間の定めなし（定年61歳/再雇用65歳）
※現在60歳以上の方は嘱託職員、昇給・退職金の算定期間は60歳まで
※業務変更範囲：変更なし
※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）
【ブランド名】
急性期ケアミックス型病院
【事業内容】
保健・医療・福祉サービス事業
