株式会社じゃんぱら
☆ビックカメラグループ☆完全週休2日制☆食事補助・社割あり
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/09/03
＼専門知識は入社後にしっかりレクチャー／市場が拡大し続けるリユース業界で、安定のキャリアを！
★独自の教育体制＆評価制度を活用し、成長できる
★最新のデジタルガジェットに囲まれながら接客を！
★店舗で買取から販売までトータルに手掛けられます
★環境抜群！完休2日制/残業月15h程度/有給取得率も◎
★しっかり稼げる！取り組みを正当に評価する人事考課
★多彩なミライを描ける！理想のキャリアの一歩を！
▼株式会社じゃんぱらって？
リユースショップ「じゃんぱら」を全国展開し、2021年12月に株式会社ソフマップ（ビックカメラグループ）の子会社となり、より強固な経営基盤を築いてきた当社。リユース業界は今注目を浴びる分野であり、積極的な出店計画を進めています。
▼採用に関して
安定した基盤×成長する市場の中で、当社の次代を担うメンバーを全国で増員募集。未経験からでも挑戦できるこの機会にぜひご応募を！
【個人ノルマなし＆商品管理や接客、キャンペーン企画等もお任せ】リユースショップ「じゃんぱら」の店舗で、買取・販売スタッフとして働こう！
具体的には
◆どんな役割を担うの？
最新のガジェットを多数扱う専門店の一員として、お客様の「欲しかった」を叶えるお仕事。会話を通じて価値ある商品を提案し、次の人へ繋ぐ「ワクワク」をお届けしてください！
※価格表やマニュアルも完備で、知識がない方でも安心！
※個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します！
入社後の流れ
▼『OJT研修』で基礎知識を学習！ 先輩と一緒に店頭に立ちながらスマホやPCなどの商品知識、お客様へのヒアリングや提案方法などを学んでいきましょう。 ▼『行動評価』で頑張りを見逃しません！ 階層別に定められた約30項目の期待行動や役割をもとに評価が決定。何を目指せばいいのか明確なので着実に成長できます！
# ＼描ける未来はさまざま！あなたらしく輝けます／ 「ガジェットがとにかく好きで、最新製品に囲まれながら働きたい」 →店長・エリアマネージャーとしてお客様により良いサービスを提供！ 「市場変化に合わせた価格や在庫調整に興味がある」 →本社社員として、全国の店舗支援施策を立案！
◆お任せする業務は？
・スマホPC等ガジェット商品の販売・買取業務
・商品管理・魅力を最大限に伝えるディスプレイづくり
・アルバイトの管理・育成
・公式SNSの情報発信（新商品入荷やイベント情報など）
・販促イベント・キャンペーン企画
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
「POPづくりに力を入れており、もっと専門的に携わりたい」
→広告制作の部署で会社全体の広報にチャレンジ！ etc.
接客だけでは終わらない、多彩なキャリアを実現できるよう会社としてもサポート。年2回の面談や豊富な教育制度を用意しており、今の自分よりもっと成長したい方にはピッタリの環境になるはずです！
【未経験・第二新卒OK】＼人柄・意欲重視の採用です／★「接客が好き」「アイデアを活かしたい」「店舗運営にも挑戦したい」そんな方は歓迎！
【応募条件】
学歴・専門知識・職種・業種は一切不問！
飲食店スタッフやアパレルスタッフなど、
未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍中です♪
【あれば活かせる経験・スキル】
□何らかの接客・販売経験
□店長経験
□家電量販店や携帯ショップでの勤務経験
※販売or小売接客経験のある方は店長候補としてのスタートも可能です！
【1つでも当てはまる方はピッタリ】
□スマホやPCなどのガジェット好きな方
□相手の立場に立って物事を考えられる方
□アイデアを発信したい方
□周囲への気配りを大切にできる方
□誰かに喜んでもらうのが好きな方
□ポジティブに物事を捉えられる方
中途入社が半数以上！一切ハンデなく活躍できます
20~40代を中心に幅広い年齢層が活躍している当社。「ガジェットが好き」という方はもちろん、「需要が伸び続ける業界で働きたい」「プライベートも大切にしながら働きたい」など志望理由はさまざま。そんな社員一人ひとりの想いに応えられる環境づくりにも注力しているので、安心してキャリアの一歩を踏み出せます！
この仕事に向いている人
# ◎コツコツ知識を吸収していける方 スペックや各メーカーの特長など「これはどうなんだろう？」と探求心を持って商品と向き合える方にピッタリ。日々扱う商品が変わるので、変化を楽しめる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲一人で完結する仕事を好む方 チームでの協力やお客様との対話が多いため、単独での作業を希望する方だとギャップを感じてしまうかも。コミュニケーションや協調性を大事にし業務に臨んでください。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
10:30～19:30
11:00～20:00
※シフトは勤務地によって決定します。
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※残業は月平均10～15h程度と少なめです。
勤務地：＼秋葉原・難波・新宿で採用を強化しています！／
★希望勤務地を最大限考慮します。
★転勤をチャンスと捉える方は転勤のご希望を尊重します！
★U・Iターン希望の方も歓迎します！
≪採用強化店≫
◎D-Style秋葉原店
東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F
◎大阪本店
大阪府大阪市浪速区難波中2-1-21 じゃんぱら難波ビル1F
◎新宿店
東京都新宿区西新宿1-14-17
≪その他勤務エリア≫
【北海道】札幌市
【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県
【東海】愛知県
【関西】大阪府
【九州】福岡県
※各店舗の詳細は当社のホームページをご覧ください。
https://www.janpara.co.jp/shopinfo
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：◎D-Style秋葉原店
JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」より徒歩1分
◎大阪本店
大阪メトロ御堂筋線「大阪難波駅」より徒歩5分
◎新宿店
JR「新宿駅」より徒歩6分
給与：月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回
※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定
※業績により通常賞与とは別途に決算賞与を支給
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
【月収例】
24万円（月給22万円＋残業手当）
【モデル年収例】
年収700万円／入社12年目
年収540万円／入社7年目
年収400万円／入社3年目
年収500万円～／店長
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（6月・12月）
※昨年実績3.0か月分、支給額は個人および会社の実績による
※業績により通常賞与とは別途に決算賞与を支給
諸手当：■残業手当（1分単位で全額支給）
■役職手当
■交通費支給（月3万円まで）
※自転車・マイカー通勤不可
休日・休暇：働き方改革推進中！
年間休日が今年は2日増えました。
来年・再来年にかけて、さらに休日数を増やしていく方針です！
■完全週休2日制（月9日または10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり、育休後は時短勤務可）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度
5年ごとに5日間の連続休暇取得が可能
また、別途勤続慰労金を支給
福利厚生：■制服貸与
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■食事補助
■従業員割引・買取制度
■ビックカメラグループ割引制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■リフレッシュ休暇・勤続慰労金
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙
会社とともに成長できる環境！：現在は全国50店舗以上を展開しており、今後も続々と新店舗のオープンを予定しております。そのため頑張っている方には新店舗のオープニングをお任せしたり、早期の店長へのステップアップを実現させたりと、チャンスが豊富に揃っていることも大きな特徴です。店長との個別面談も定期的に行っているので、ぜひベストなキャリアを切り拓いてください！
急募
募集人数10名以上
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
電話問い合わせOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
英語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
未経験入社5割以上
小売・流通
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：2015年12月
代表者：代表取締役社長 小林 直純
従業員数：640名（2025年1月末時点）
資本金：1,000万円
売上高：198億円（2025年8月期）
事業内容：スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の販売・買取
ECサイト（じゃんぱら運営、楽天市場・Yahooショッピングへの出店）での販売
法人様向けの営業
本社所在地：東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル3F
社風・環境：役職者に対しても「～さん」と呼び合うフラットな雰囲気です！
チームワークを重んじており、業務で困ったことがあった際は、先輩や上司がしっかりサポートします！
発展途上の会社のため、まだまだ未整備部分が多く、周囲の了解を得られれば自分の考えを受け入れてもらえる柔軟な体制です！
社内ツールで情報交換が活発で、不明点や意見が欲しい時に書き込むと、非常に早いレスポンスで助言や回答が得られる環境です！
リユース業界について：リユース業界の規模は、2009年以降13年連続で拡大し続けており、2030年には4兆円規模になるとされています。さらに「隠れ資産」と言われる家庭の中で使われていない品物を含めると、43.7兆円あると考えられています。そんな業界で、当社が取り扱う「スマホ・PC」の分野は、2030年までに大きく伸びるとされています。これは、端末がどんどん高額になっており、割安な中古品の需要がさらに高まると考えられているためです。
企業ホームページ：https://about.janpara.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB選考
マイナビ転職に登録されているWEB履歴書にて書類選考を実施します。
書類選考
履歴書と職務経歴書の送付をお願いいたします。
面接（2回）+Web適性検査
Web面接可能です。適性検査はご自宅で受検いただきます。SPIなどの能力検査はありません。
面接回数：2回
面接地：東京本社、近隣店舗もしくはWEB
問い合わせ先：株式会社じゃんぱら
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社じゃんぱら採用事務局
電話番号
03-3526-6007
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社じゃんぱら採用事務局の所在地です。
＼じゃんぱらで働くからこその魅力をご紹介！／
『教育制度』の魅力POINTは・・・
★『フォローアップ制度（店長100step）』
店長を目指す社員および店長に対し、さらなるスキルUPを支えます！
★『社員選択型研修制度』
ビジネススキルの外部研修を受講可能。
自己啓発の一環としても取り組めます！
★『読書支援制度』
本の要約サイトを利用でき、知識を効率的に学べます！
『福利厚生』の魅力POINTは・・・
☆『食事補助制度』
毎月、食事代としてiDカードに一定額がチャージ。
全国6.6万店以上のコンビニや飲食店で利用可能！
☆『従業員割引制度』
じゃんぱらで扱う、商品を社割で購入。
自分で買うには手が出せなかった商品もゲットできるかも！
☆『従業員買取制度』
キャンペーン等を問わず社員はいつでも利用可能です！
せっかく転職するなら、当社で成長の機会・働きやすさの両方を手に入れてください！
社会的に関心を集める中古マーケットで事業を手がけ、着実に成長を続けている株式会社じゃんぱら。現在、PCやスマートフォン、デジタル家電を扱う『じゃんぱら』を全国主要都市に50店舗以上展開している。
取材の中で特に印象的だったのは、社員想いの働き方改革に力を入れている点。完全週休2日制で残業は月平均10~15h程度。有給消化も積極的に推奨しており産育休の取得復帰実績も多数、といった社員が安心してキャリアを築ける環境づくりに日々取り組んでるという。
実際に今年から年間休日が111日から113日にUP。最終的には親会社と同じ休日数を実現できるよう動いているなど、さらなる飛躍に向けての準備を着々と進めている同社で、理想のキャリアを実現していただきたい！
