ケアマネジャー【正社員/介護付有料老人ホーム】
介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。
ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や
各事業者と連携・調整なども行います。
<具体的には>
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所や施設等との連絡調整
・請求業務、帳票作成等
利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら
最適な介護サービスが受けられるように調整します。
電話や来訪での相談・面接、状態確認、
サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど
仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって
利用者様が自立した生活を送ることができ、
それを見守ることができる大きなやりがいがあります!
~こんな経験がある方を歓迎します~※必須ではありません
介護職、介護職員、社会福祉士、地域包括支援センター、
介護認定調査員、生活相談員、居宅介護支援事業所、
相談支援専門員、認定調査員などの経験をお持ちの方も歓迎します!
特別養護老人ホームやグループホーム、介護デイサービス、
デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。
中高年スタッフ、元主婦パートさんも多数活躍中!
正社員の経験がない方もぜひ!
正社員
正社員
月給 282,820 円
■月給:282,820~391,820円
■年収:3,839,840円~
※交通費・残業代は別途支給
<内訳>
・基本給:223,000~332,000円
※経験を考慮の上決定
・資格手当:20,000円
・食事手当:6,600円
・特別加算手当Ⅲ:7,000円
・特別加算手当Ⅳ:16,220円
・特別加算手当Ⅴ:10,000円
・賞与:基本給2ヶ月分(年2回)
<モデル給与>
有料老人ホームにてケアマネジャーの経験が5年以上ある方
■月給:314,820円~
■年収:4,287,840円~
<備考>
・昇給:年1回(人事考課による)
・固定残業代:なし(残業代は別途支給)
・試用期間:3ヶ月(給与の変動なし)
・交通費:実費支給(上限なし)
・車通勤者はガソリン代 14円/km
日勤9:00~18:0
<休日>
年間休日115日
内訳:月9~10日(2月のみ8日)・誕生日休暇
別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与
<休暇>
年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇
育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇
介護付有料老人ホーム
介護支援専門員
・年齢不問(60歳定年)
※再雇用制度あり(満65歳まで ※1年更新)
・ケアマネジャーの経験がある方
・交通費全額支給(ガソリン代支給、駐車場あり)
・車通勤OK・マイカー通勤可
・各種研修制度充実
・制服貸与(通勤時服装自由)
・残業手当100%支給
・食事手当
・社会保険完備
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能)
・退職金制度(正社員のみ)
・従業員持株会
・資格取得支援※規定あり
[1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり
↓
[4] 採用
☆入社時期は柔軟に調整できます!
☆パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させていただいております。
ご希望の方はお気軽にご相談ください。
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ライクケアは首都圏(東京、神奈川、埼玉)で26ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ(介護士、ヘルパー、介護員)や看護スタッフ(看護師)など、さまざまな福祉職の募集をしております。
職員一同皆様のご応募をお待ちしております!
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
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┗施設長はどんな人?『人物伝』はこちらから!
(ライクケア公式Facebookより)
就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内
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