正社員
Hinodeシェアホーム加古川では、
障がい者グループホーム事業と相談支援事業の体制強化に向けて、
管理者兼サービス管理責任者を募集しています。
今回求めているのは、
利用者様への支援だけでなく、
職員の育成、シフト管理、関係機関との連携、
事業所運営にも前向きに関われる方です。
サービス管理責任者としての経験を活かしながら、
利用者様が安心して暮らせる環境づくり、
そして職員が働きやすい体制づくりに携わっていただきます。
将来的には、エリアマネジメントや新規事業の立ち上げなど、
法人運営に近いポジションへキャリアを広げることも可能です。
「現場経験を活かして、もう一段階ステップアップしたい」
「支援の質だけでなく、事業所全体を良くしていきたい」
そんな方に向いている求人です。
【仕事内容】
障がい者グループホームおよび相談支援事業所に関わる
運営管理業務をお任せします。
主な業務は以下です。
・個別支援計画の作成
・モニタリングの実施
・利用者様、ご家族への対応
・スタッフの育成、フォロー
・シフト管理、人員配置の調整
・関係機関との連携
・相談支援事業所との連携強化
・行政対応、各種書類作成
・請求業務、加算管理
・収支管理の補助
・入居相談、見学対応
・新規利用者様の受け入れ調整
・事業所運営に関する改善提案
利用者様への直接支援だけでなく、
職員が働きやすい仕組みづくりや、
事業所全体の運営改善にも関わるポジションです。
将来的には、エリアマネジメントや新規事業の立ち上げなど、
法人の中核メンバーとして活躍いただくことも期待しています。
【必須要件】
・サービス管理責任者実践研修修了者
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・AT限定可
【歓迎要件】
・障がい者グループホームでの勤務経験
・サービス管理責任者としての実務経験
・管理者経験
・相談支援専門員の資格をお持ちの方
・請求業務、加算管理の経験
・複数職員のマネジメント経験
【このような方に向いています】
・現場支援だけでなく、運営にも関わりたい方
・利用者様と職員の両方に目を向けられる方
・職員育成やチームづくりに関心がある方
・関係機関との連携を大切にできる方
・将来的に管理職やエリアマネジメントを目指したい方
・新しい事業所の体制づくりに前向きに取り組める方
08:30〜17:30
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
※施設の運営状況によっては、早番、遅番、夜勤等に入って頂くこともございます。
7：00～16：00の間で実働8時間（休憩60分）
12：00～21：00の間で実働8時間（休憩60分）
21：00～7：00の間で実働8時間（休憩60分）
年間休日115日
・年次有給休暇
・夏季休暇2日
・冬期休暇3日
・リフレッシュ休暇2日
・育休・産休（取得実績あり）
・介護・看護休暇・慶弔休暇など
勤務先：Hinodeシェアホーム加古川
住所：兵庫県加古川市野口町良野９番１ Hinodeシェアホーム加古川
出向：なし
マルアイ野口町店と南へ徒歩１分
月給285000円〜307000円
■年収430万円以上可能！
交通費支給
賞与あり
昇給あり
固定残業：なし
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
研修費法人負担
車通勤可
この仕事は、
サービス管理責任者としての専門性を活かしながら、
事業所運営にも関われるポジションです。
個別支援計画の作成やモニタリングだけでなく、
スタッフ育成、シフト管理、関係機関との連携など、
グループホーム全体を支える役割を担っていただきます。
「今の経験を活かして、管理者として成長したい」
「利用者様の支援だけでなく、職員が働きやすい環境もつくりたい」
そんな想いを持つ方に合う職場です。
外部研修や月1回以上の社内研修もあり、
学びながらキャリアを広げていける環境です。
募集背景：障がい者グループホーム事業および相談支援事業の拡大に伴い、
今後の運営体制をより安定させるため、
管理者兼サービス管理責任者を募集します。
利用者様への支援品質を高めながら、
職員が安心して働ける体制を整えていくための増員です。
新しい事業所運営に関わりながら、
これまでの経験を活かして、地域に必要とされる支援体制づくりに携わっていただきます。
