仕事内容:
＼ 事業を動かす側に回りたい方へ ／
✅年収590万円～1000万円
✅リモートOK／フレックス
✅東証プライム上場・20期以上連続成長
✅ 40以上の事業ポートフォリオ
✅ 若手から事業責任者を目指せる環境
「営業や企画経験を、次のステージへ」
「将来は事業を持ちたい」
そんな方に最適なポジションです。
■仕事内容
将来的に事業責任者となることを前提に、
事業開発またはSaaS領域にて幅広い業務を担当いただきます。
経験・志向に応じて、 “事業を伸ばすために必要なポジション”へアサインされます。
■具体的な業務内容
▼①事業開発領域
以下のサービスにおいて、
リード獲得～セールス～価値提供まで一気通貫で担当
・金融（ファクタリング）
・通信（モバイル／タブレット）
・M&A仲介
・コンサルティング
・その他新規事業
▼②SaaS領域
SaaS事業の成長に向けて、以下いずれかを担当
・マーケティング（Web集客・リード獲得）
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・プロダクト企画
＜このポジションの特徴＞
・職種に縛られず、事業成長に必要な役割を担うポジション
・営業・マーケ・企画など複合スキルが身につく
・将来的に事業責任者を目指せるキャリア設計
アピールポイント:
✔ 若手から事業責任者を目指せる
⇒ポジションに縛られず、成果次第で責任範囲が拡大。 早期に事業を担うチャンスがあります。
✔ 40以上の事業×多様なキャリア
⇒SaaS・人材・ヘルスケア・海外など幅広い事業を展開。 転職せずにキャリアの幅を広げられます。
✔ 社会課題×成長市場
⇒医療・介護・福祉という社会課題に直結する領域。 ビジネスとしての成長性も非常に高い市場です。
✔ 事業を“つくる力”が身につく
⇒営業だけでなく、マーケ・企画・プロダクトまで関与。 ビジネス全体を動かす力を習得できます。
✔ 裁量大・スピード感ある環境
⇒決裁スピードが早く、自らの提案がすぐ実行に移せます。 圧倒的な成長環境です。
求める人材:
【必須】
・大学卒以上
・社会人経験3年以上 （営業・マーケ・企画などで目標達成経験がある方）
※職種未経験でも、事業開発に強い興味がある方歓迎
【歓迎】
・事業責任者またはマネジメント経験
・SaaSビジネス経験
・金融／M&A領域の経験
【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方
・経営視点と現場視点のバランスを持って判断できる方
・チーム内外問わず周囲を巻き込みながら成果を出せる方
・中長期視点で課題設定ができる方
・業務フローを見直し、効率化・改善ができる方
・自己研鑽を継続し、成長に前向きに取り組める方
・既存のやり方にとらわれず柔軟に考えられる方
勤務時間・曜日:
8:00～18:30の間で実働8時間
※8:00～9:30の間で出勤（簡易フレックス）
※休憩1時間
＜休日＞
完全週休2日制（土日祝）
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・産休・育休・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
勤務地:
※リモート勤務可
※転勤なし
アクセス:
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥416,667 〜 ￥833,334は1か月当たりの固定残業代￥126,394〜￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：590万円～1,000万円
月給：491667円～833,334円（年収を12分割して支給）
・基本給365,273円～833,334円
・職務手当：126,394円～173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給 、超過分は別途支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生:
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・スキルアップ手当：15万円
・通勤手当：月3.5万円上限
【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 416,667円 - 833,334円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
