就業定着支援を主とし、ビジネスサポートグループ所属の障がい者
メンバーのサポート全般をご担当いただきます。
具体的には、職場適応援助（入社時受入、業務理解支援、業務量調
整、定期的な個別面談、随時相談対応等）、業務切り出し移行サポ
ート、採用時の面接支援、他のＪＡＬスカイ社員の支援員に対する
各種研修実施等、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたしま
す。
成田事業所のビジネスサポートグループは、ＰＣによるデータ入力
など庶務業務や軽作業を請け負っており、業務効率化とコスト削減
に貢献しています。現在、２８名の障がい（７割が精神）を持つメ
ンバーがおり、４名のＪＡＬスカイ社員が支援員としてメンバーの
サポート）を行っています。 変更の範囲：なし
