「チェック」する会計士から、「設計」する会計士へ。
代表・出縄の30年の知見をすべて受け継ぎ、10年後、年収5,000万円を目指しませんか？
【具体的な業務内容】
DPO（直接募集）支援：証券会社を通さない新しい調達スキームの構築、株価算定（バリュエーション）、会社法・金商法に基づく法的書類の作成。
CVCマッチング・M&Aサポート：大手企業との資本業務提携に向けたアドバイザリー、交渉支援、資本政策（Cap Table）の最適化。
CVC投資戦略研究会：国内外の投資トレンド分析、240社を超える大手企業への知見提供。
スタートアップイベント運営：世界168社が参加する地域ビジネスコンテストにおける、財務面からの審査・メンタリング。
監査法人のような「過去の数字の事後チェック」ではなく、企業の未来を創る「攻めのファイナンス実務」の責任者として、プロジェクトをリードしていただきます。
【何をする仕事か？】
公認会計士としての専門知識を活かし、スタートアップや地方企業の「資金調達」と「成長戦略」を財務・法務の両面から設計する仕事です。
「良い事業なのに銀行からお金が借りられない」という企業に対し、代表の出縄（公認会計士）と共に、新しい資金調達の仕組み（DPO）や大手企業との提携を形にします。
資金調達の設計（DPO）：証券会社を通さず、企業が直接投資を募るための「株価の計算」や「法律書類」の作成を支援します。
大手企業との縁結び（CVC）：240社以上の大手企業ネットワークを活かし、スタートアップとの資本業務提携やM&Aをリードします。
グローバル調査：海外の最新投資トレンドを分析し、日本企業の投資戦略をサポートします。
地域ビジネスの応援（まきチャレ）：世界から160社以上が集まるコンテストで、起業家のプランを財務面から磨き上げます。
【仕事の価値・醍醐味・やりがい】
当事者として「感謝」される：監査法人のように「間違いを指摘する」のではなく、経営者の隣で「事業を動かす」役割です。調達が成功した瞬間、経営者から直接届く「ありがとう」は格別です。
日本初の仕組みを創る：まだ日本に浸透していない「DPO」という新しい金融インフラを自分の手で広める、開拓者としての手応えがあります。
【社会にどう役立っているか】
従来の金融システムでは見過ごされていた地方のキラリと光る技術や、スタートアップの情熱に「お金」と「繋がり」を届けます。これにより、日本中に新しい産業と雇用を生み出す「地方創生」の最前線に貢献しています。
【当社で働くことで得られる価値】
圧倒的な市場価値：バリュエーション、資本政策、M&A実務をマスターすることで、将来の「CFO」や「独立パートナー」への最短ルートを歩めます。
納得の待遇：3年後 年収1,400万円、5年後 年収2,000万円、10年後 年収5,000万円超を目指せる環境をご用意しています。
高水準のワークライフバランス：年間休日130日以上、フレックスタイム制 、さらに牧之原の海でサーフィンを楽しみながら働く「ワーケーション」も日常です。
一生モノの人脈：240社の大手企業や世界中の起業家との繋がりが、あなたのキャリアの大きな武器になります。
公認会計士資格をお持ちの方（試験合格者、シニアスタッフ層歓迎）
「私は、単なる『従業員』ではなく、私の30年間の集大成をすべて受け継ぐ『一番弟子』を求めています」。
現在、社内に公認会計士の有資格者は私一人です。今回お迎えする方は、当社の「公認会計士 第1号」として、私の知識・スキル・経験のすべてをマンツーマンで伝承する特別な存在となります。
■このような方を求めています
・監査法人の「過去のチェック」に飽き足らない方
過去の数字が正しいかを確認するだけの業務に留まらず、企業の未来を創る「攻め」のファイナンス実務に挑みたいという渇望感を持っていること。
・大手監査法人等で「コンサル志向」のキャリアを歩んでいる方
特にIPO（株式公開）支援やコンサルティング部門で、部分的な仕事ではなく、資本政策の根幹から関わりたいと考えている方。
・「新しい公認会計士像」を共に創り上げたい方 既存の枠組みにとらわれず、DPO（直接募集）などの新しい仕組みを世の中に広め、社会に役立つ実感を得たいという志があること。
■歓迎するマインド・志向
・代表・出縄の「弟子」として、すべてを吸収する意欲
・デロイト トーマツでの経験や証券会社設立などの稀有なキャリアを歩んできた代表に共感し、そのノウハウを最短距離で自分のものにしたいという貪欲さ。
・プロフェッショナルとしての自律心 「サラリーマン思考」ではなく、フレックスタイム制の中で自ら律して成果を出し、自らの市場価値を高めていけること。
・圧倒的な報酬とキャリアへの野心 10年後に年収5,000万円以上、あるいは私の後継者として経営を担うという高い目標に本気で挑戦したい方。
総労働時間：1ヶ月あたり164時間40分
フレックスタイム制
フレキシブルタイム5:00-22:00
コアタイム11:00〜14:00
日々の始業・終業時間は個人の裁量に委ねており、自律的な働き方が可能です。
リージャス赤坂Kタワービジネスセンター内
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅B出口 徒歩1分
基本給：年俸 800万円 〜 1200万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年俸額を16分割した金額を月例給与として支給。残額について賞与原資として年2回に分けて支給します。
月例給与の内訳は基本給＋固定残業手当(45時間分)となります。
【公認会計士】夢を実現するキャリアパスと報酬モデル
監査法人の「事後チェック」では決して到達できない、自ら価値を創り出す「一番弟子（後継者候補）」としての成長ステップです。
【STEP 1】入社3年目：一番弟子の独り立ち
想定年収：1,400万円（年俸 ＋ インセンティブ ＋ 決算賞与）
キャリアの状態：代表・出縄に密着し、30年分の知見を吸収。DPO（直接募集）支援のフロントに立ち、独力で企業のバリュエーション（株価算定）や複雑な資本政策の立案、会社法・金商法に基づく書類作成を完結できるレベルです。
経営者から「出縄の右腕」として絶大な信頼を寄せられる存在となります。
【STEP 2】入社5年目：東京オフィス・ディレクター（共同経営者候補）
想定年収：2,000万円（年俸 ＋ 拠点業績連動賞与 ＋ インセンティブ）
キャリアの状態：東京拠点のリーダーとして、自身の案件だけでなくチームのマネジメントを統括します。
240社超の大手企業ネットワーク（CVC投資戦略研究会）を動かし、大型の資本業務提携やM&Aスキームを主導。
業界内でも「スタートアップファイナンスの第一人者」としてその名が売れている状態です。
【STEP 3】入社10年目：シニアパートナーまたは 事業承継者
想定報酬：5,000万円以上（パートナー利益分配 または 経営権継承）
キャリアの状態：代表の「一番弟子」として、当社の経営全般を担う後継者、あるいは強力な独立提携パートナーとして活躍します。
日本初のDPOインフラを全国へ広めるリーダーとして、自由な時間と圧倒的な高報酬を両立。支援先企業の「社外CFO」を複数兼任し、日本の産業構造そのものを変える影響力を持つプロフェッショナルとなります。
【福利厚生】
牧之原ワーケーション制度：静岡県牧之原市の本社（海沿いのリゾート地）での勤務が可能です。
独立・キャリア支援：将来の独立やCFO就任を見据えたスキルの習得を全力でバックアップします。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
書類選考→面接（1回）→内定→条件面談→入社
