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労働・人事労務分野の専門誌を通じて社会に貢献！
企画立案から編集・制作進行まで幅広く担当！
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労働行政の専門出版社として
毎年30～40点の新刊書を
企画・発行する出版社です。
定期刊行誌「労働基準広報」
「先見労務管理」等を中心とした
人事労務・労働安全衛生に関連した
書籍の発行に加え、社内研修や
啓蒙のためのセミナーを実施しています。
■仕事内容
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当社で編集・制作を受託している、
行政機関や団体が発行する雇用・人事労務管理をテーマとした啓発誌・専門情報誌（月刊・季刊）
等の編集業務全般を担当していただきます。
具体的には…
最新の労働行政の方針や制度動向を踏まえ、
企業や働く人が直面する課題の解決に資する情報を発信するための、
・企画立案
・外部スタッフのディレクション
・原稿整理
・校正
・進行管理
まで一貫してお任せします。
企業における適切な人事制度の設計・運用、マネジメント、職場環境改善、
従業員の安全・健康の向上などに貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
【人員構成】
職場となる制作局は全24名。
20代から60代まで幅広い年齢層の
スタッフ（記者・編集者・相談員）が
活躍しています。
【変更範囲】
所在地及び近隣のビル内での異動、
担当業務の変更あり
【必須条件】
・高卒以上
・Word・Excelの基本操作
【歓迎条件】
・以下のいずれかの経験
└出版社や編集プロダクション等での編集実務
・企業や団体等への取材・原稿作成
・社会保険労務士等の有資格者
■意欲・人物重視の採用です。
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以下に該当する方はぜひ！
✅自ら積極的に考え動ける
✅何事にも粘り強く取り組める
✅企画からしっかり関わりたい
✅腰を据えてキャリアを築きたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（実働8時間）
＊時間外労働：月平均10時間
＊水曜日はノー残業デー
＊サマータイム制度あり
◆年間休日125日※令和8年※
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
ＪＲ「大塚駅」から徒歩5分
基本給：月給 19万6720円 〜 26万6720円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※月給は一律地域手当（2万4720円）を含む
【手当】
皆勤手当（月3000円）
家族手当（月2500円～1万2500円）
【昇給】
あり（業績による）
※4000円～6000円(前年度実績)
【賞与】
年2回（試用期間終了後、社内規定及び業績による）
※3.4ヶ月分(前年度実績)
【福利厚生】
交通費規定支給（月15万円まで）
退職金制度あり（勤続6年以上）
■事業内容：労働関係の書籍や雑誌の出版、DVD等の制作と販売
■会社の特徴：労働関係の専門出版社として多数の定期雑誌や書籍等を出版しています。その他にも、DVDや電子メディア等の分野にも力を注ぎ多角的に事業を展開。書籍は労働行政機関等でも利用されています。
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※通過者へ2週間以内にご連絡します。
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■面接（1～2回）
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■採用
※応募～内定まで約3～4週間を予定しております。
※勤務開始日等相談に応じます。
