まずは当社についてお話します♪
2026年で25周年を迎えた当社、
アルジャーノンプロダクトとは…、
「すきを仕事に変える。
仕事をやりがいに変える。」
この企業理念の元で、
様々なノウハウとアイデアを
融合させながら『前例を創る』という
アクティブな姿勢で
さらなるステージに向けて
挑戦している会社です！
現在では、大人気ゲームやアニメなど、
さまざまなコンテンツの
商品開発や販売の他、
ポップアップイベントの主催や
ECサイトの運用なども手がけています。
企画・製造・流通・ライセンス管理まで、
ワンストップで対応できる当社の体制を活かし、
業界内で長きにわたり、成長を続けてきました。
創業以来、
「好きを届ける」ことをテーマにて活動してきましたが、
業界の最先端で当社ブランドの最大化を全社員が目指して活動しています。
そんな中、当社の顔でもある企画営業部にて、
新メンバーを募集いたします！
▼業務内容▼
・新商品情報やリピート受注などのルート営業活動
・イベントやフェアなどの企画立案、運営
・商品企画や販促提案
・予算管理、スケジュール管理
▽もっと詳しく(＞＜)▽
提案営業：
顧客店舗の客層、ターゲット層に
合わせた商品導入の提案から、
販売促進に向けたイベントや
フェアの企画・提案を担当。
自社商品だけでなく、
他社商品の流通も行う当社だから
実現可能なイベントも多数◎
企画立案：
周年記念イベントなど、
単なるグッズの販売促進ではない、
作品自体を盛り上げるような
ポップアップイベントを企画・提案します。
「どうしたらグッズが売れるのか」だけでなく
「作品をバズらせるためには」
「作品のファンに喜んでもらうには」
も考えながら、作品選定、コンセプト決め、
イベントの出店交渉から予算、スケジュール管理など、
他部署とも協力しながら進めていきます。
他部署連動：
「こんなグッズがほしい」
「こんなイベントできないか」
とこちらから提案するだけでなく、
取引先から相談されることも。
そんな時は、商品企画・デザイン・PR等、
他部署と連携し、一つのプロジェクトとして
進行することもできます！
「流通業で培ってきた情報量を活かしつつ、
自社でグッズ制作も行う」
顧客ニーズに応える、
顧客と新たな企画を創造する…
そのための手段が当社には整っています。
学歴不問です！
〈必須条件〉
・社会人経験2年以上
・イベント企画・運営のご経験
・法人営業のご経験
〈優遇条件〉
・出版社や書店での営業経験
・アニメ、キャラクターなど、エンタメ業界の経験
〈こんな方を求めてます〉
当社では大手書店や商業施設を中心に数多くのグッズを取り扱って頂いております♪
定期的な店舗訪問を行い、随時「今どんなキャラクターグッズが人気か、
次はどんな販売スペースを作るか、どう売り出すか」など
店舗の担当者との日々のコミュニケーションと信頼関係を大切にできる方を求めています!
〈ちなみに…〉
当社では、営業部門の他に自社商品の生産管理やOEMを行う部署もあります。
営業に加えて上記の経験がある方も優遇します。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
フレックスタイム制
（コアタイム）10:00～16:00
（フレキシブルタイム）8:00～10:00／16:00～22:00
標準労働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日
※1ヶ月の営業日数×標準労働時間8時間で総時間を決定
※平均残業時間:12.8時間/月
【働きやすさ重視◎】
当社は女性が70％の比率で役職者も含めて活躍している環境です。
当社では生産性を高め、効率よく
仕事を進めるワークスタイルを求めてフレックスタイム制を導入しています。
業界柄、趣味や家庭を大切にする社員も多く、
「今日は子どもが早く帰って来るから」
「推しのライブがあるから」と
フレックスタイム制をフル活用しています◎
オンオフ上手に切り替えていくことで、無理なく仕事とプライベートを
両立させることができます!
完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日125日以上
★5日以上の連続休暇取得可能
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
浅草橋駅から徒歩2分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験や能⼒、配属先等を考慮し、ご相談のうえ決定いたします。
※残業代は発⽣分を別途1分単位で支給
※交通費別途支給（上限：2万円まで/月）
賞与:年2回※会社業績による
昇給:年1回※個人成績による
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限20,000円/月）
・各種研修制度
・賞与/年2回（6月・12月）※会社業績による
・昇給/年1回（7月）※個人成績による
・産休育休制度（※取得・復職実績あり）
・健康診断
・服装自由
・副業OK（規定あり）
・屋内禁煙
・住宅手当（規定/上限あり）
・慶弔見舞金
・リファラル採用
・インフルエンザ予防接種費用補助
フレックスタイム制×年間休日125日以上！
働きやすい環境づくりを心掛けています。
無理なくオンオフを切り替えることで
従業員のパフォーマンスの最大化を実現させています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に喫煙所あり（室内全面禁煙）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※履歴書/職務経歴書を提出いただきます
※面接回数は変動する場合があります
