FURLAで働くメリット
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✅ 残業月平均5時間以下で
ワークライフバランス◎
✅ 育休取得率90％以上！
ライフステージに合わせた働き方が可能
✅ 業績賞与＋インセンティブあり！
成果をしっかり還元
✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり
✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・
冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇
✅ ブランドの世界観を体現できる
ホスピタリティ研修あり
✅ 福利厚生充実！
・団体長期所得補償保険（GLTD）
・退職金制度
・社員割引制度 など
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FURLA（フルラ）のクライアント
アドバイザー（店舗スタッフ）として、
バッグや革小物などの販売・接客業務、
店舗運営をお任せします。
ファッション、アパレル業界からの
キャリアチェンジ歓迎です！
【仕事内容】
・販売業務
・売上管理
・商品管理及び顧客管理
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【トレーニング制度】
・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など）
・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明
└MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる
・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり
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フルラで叶う、あなたの理想の働き方
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✅ 実力をしっかり評価されたい方へ
「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？
フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。
頑張りがしっかり形になる環境です。
✅ ワークライフバランスを
大切にしたい方へ
「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」
フルラは年間休日118日！
リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！
シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので
無理のない働き方で長く続けられる職場です。
✅ キャリアアップの道を広げたい方へ
「今の会社では店長以上のポジションがない…」
フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで
多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。
〜 キャリアアップ詳細 〜
https://recruiting.furla.com/career
※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート
✅ ブランド力ある企業で
安心して働きたい方へ
「将来の安定性に不安…」
フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。
歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。
✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ
「もっと語学を活かした接客がしたい…」
語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。
ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。
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〜1日の仕事の流れ〜
9:30 早番出勤・清掃・VMチェック
朝礼・ミーティング
10:00 オープン・お客様のお迎え
11:30 遅番出勤
12:00 ランチ休憩
14:00 納品・検品作業
15:00 修理・お問い合わせ対応
17:00 休憩
18:30 引継ぎ・退勤
〜よくある質問〜
Q. 残業はどれくらいありますか？
→働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。
Q. 異動や転勤はありますか？
→その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり)
Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？
→6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。
【必須条件】
・小売業での販売経験、接客経験必須
（経験年数／雇用形態問わず）
【優遇条件】
以下のご経験がある方を優遇します。
※あくまで一例となります。
・ラグジュアリーブランド、
ハイブランドでの接客・販売経験
・ラグジュアリー、バッグ、
アパレル業界での接客・販売経験
【歓迎条件】
・ブライダル、ウェディング、
ホテルフロント、空港、添乗員などの
接客業に就かれていた
ホスピタリティマインド溢れる方も
歓迎いたします。
・U・Iターン歓迎
・第二新卒歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
シフト制
就業時間：9:30 - 21:30
(所定労働時間：7時間30分、休憩時間 90分）
※就業時間は店舗により異なります。
・年間休日118日
※月10日(2月のみ8日)の公休
・年次有給休暇
・夏期・冬期休暇4日(夏2日/冬2日)
・慶弔休暇
・傷病休暇
・特別傷病休暇（上限3日）
・産休・育児休暇
・リフレッシュ休暇
表参道駅A3出口から徒歩約0分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※ご経験、スキル、勤務日数などを考慮します。
【福利厚生】
・交通費全額支給（上限あり）
・給与改定年1回
・業績賞与年1回（業績、評価による）
・残業代別途支給
・インセンティブ制度
・退職金制度
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・制服支給
・団体長期所得補償保険
・社員販売割引制度
多くの社員がフルラの商品を
実際に使用し、商品の良さを
お客様へお伝えしています。
フルラが大好きな社員にとって、
嬉しい福利厚生制度です。
【選考フロー】
① WEB応募
② 書類選考
・事前に履歴書と
職務経歴書を送付いただきます
・履歴書は「自己PR」と
「志望動機欄」の記載は不要です
③ 面接（1〜2回）
④ 内定
・メールもしくは電話で
採用可否をご連絡いたします
＜その他＞
・勤務開始日の相談可能
・リモート面談対応可能
＜履歴書のテンプレートはこちら＞
https://jp.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/rirekisho-guide
※すでにご用意いただいている方は、
そのままご送付ください。
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【企業概要】
フルラジャパン株式会社
従業員数：470 名
HP： https://recruiting.furla.com/
