経理・総務・部長補佐業務
＜業務内容＞
◇財務・経理業務
・入出金管理
・支払業務
・月次決算準備
◇労務管理業務
・入退社・労務管理
◇総務
・社内運営のための庶務全般
＜将来的にお任せしたい業務＞
・スタッフの業務フローの管理
└（業務改善・育成を含む）
・財務方針の策定及び実行
└（会社の財務面をサポート）
＜業務遂行フロー（イメージ）＞
・１～2年目
業務を一つずつ経験し、当社の会計の流れおよび会社の全体像を理解・把握していただきます
・3～4年目
日々の経理業務に加え、総務・経理部門全体が円滑に進行するよう、部門長の補佐的な業務に携わっていただきます
・5年目～
総務・経理部の管理運営、および財務面において経営陣を補佐していただくことを期待します
※経験したことが無い業務があっても心配ありません
※リーダー経験は問いません
【必要条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・経理事務経験5年以上
・会計ソフト使用経験
・パソコン操作できる方（Excel・Word）
【歓迎条件】
・正確で丁寧に業務を遂行できる方
・協力しながら仕事を進められる方
・明るくコミュニケーションが取れる方
・柔軟な発想をお持ちの方
※総務部長の将来的な後任候補の募集となります
会社の基盤となる総務・経理部門を支え、取締役を補佐する重要なポジションで前向きに活躍いただける方を歓迎します
※リーダー経験は問いません
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9時～18時
休憩時間：11時半～12時半/12時半～13時半
☐週休2日（※）
※土曜出勤が1～2カ月に1度程度あり
☐有給休暇（権利は最大2年間有効）
☐夏期休暇
☐年末年始休暇
会社カレンダーによる
JR帯広駅から徒歩14分
基本給：月給 25万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当：マイカー通期4100円、公共交通機関上限10000円
全員支給：住宅手当（条件により異なる）
該当者支給：家族手当、資格手当
【福利厚生】
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・交通費支給
・車通勤可
・駐車場完備
・社内雑貨店割引
総務・経理4名体制（＋パートスタッフ）で、全社のバックオフィス業務を本社で一括して行っています。
それぞれ担当業務は持ちますが、サポート・フォローし合える体制を構築しています。
残業はほぼありません。 長く安定して働くことができます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
◆選考プロセス◆
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採用担当から連絡
（面接日程の調整）
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面接（計2回程度）
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