カブシキガイシヤ マイスティア
株式会社 マイスティア
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内
https://www.meistier.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
当社は、地元・九州に根ざした人材サービス企業として、
地域企業の成長を支える事業を展開しています。
【主な業務】
地域企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存取引先との関係構築・フォロー
・企業ニーズの分析、提案資料の作成
・新規取引先の開拓
・派遣スタッフのフォロー・管理
企業と人材の双方に寄り添い、最適なマッチングを
実現する仕事です。
※変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内
就業場所に関する特記事項
敷地内に駐車場完備
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所があります
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を対象として募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・人材業界での営業経験
・リーダー又はマネジメント経験（目安３名～１０名前後）
・顧客との関係構築や提案活動に意欲的な方
必要なＰＣスキル
・パソコン基本操作（各種ドキュメント作成、提案書作成等）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派43-030002
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
残業手当：１分単位で支給
子ども手当：２０００円／人（１８歳未満）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
月始めは締め処理等で 残業が発生することがあります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算・決算業務、その他突発的緊急対応
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
勤務表による。有給休暇もとりやすい環境です。
◆ＧＷ・夏季・冬季長期休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＡＩソフトウェア研究開発／販売、製造装置・精密機械・組込みＩ
ｏＴシステム開発／製造／販売、半導体・材料の評価／解析、人財
紹介／派遣（４３―ユ―０３０００１、派―４３―０３０００２）
会社の特長
ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く
手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。
健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
その他の選考日時等
ご希望に合わせますので、ご都合の良い日をお知らせください
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
メールアドレス要記載
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内
内定までは、２週間～１ヶ月を予定しております。
入社時期につきましては、相談も可能です。
課係名、役職名
ヒューマンインクレイス事業部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当 【コード】重村＿益＿Ｅ３７３６
ＦＡＸ
096-214-5766
Ｅメール
当社は４工場を運営し、人材・製造マネジメントのノウハウを
活かした人材ビジネスを展開。
人とロボットが共存する職場環境を提案し、
「人は人にしかできないことに集中する」をテーマに活動。
年間休日１２５日、ノー残業Ｄａｙ、残業月２０ｈで
メリハリある働き方が可能。
職場は、和気あいあいとした活気溢れる雰囲気で、メリハリが
しっかりとしています♪
熊本を拠点に九州全域で活躍でき、正社員として安定した環境で
長期的なキャリア形成を支援します。
【待遇】
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆健康診断 ◆有給休暇（入社半年後１０日付与）
◆資格取得支援制度 ◆研修・教育制度 ◆交通費支給
◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇
◆結婚祝金 ◆出産祝い金 ◆小学校入学・中学校卒業祝金
◆福利厚生制度リロクラブ加入
【オンライン自主応募可】
【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】
※通勤手当は会社規定によります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
合志本店・Ｆａｂ１
代表的な支店・営業所・工場等２
益城本社
代表的な支店・営業所・工場等３
Ｆａｂ３
関連会社１
ＴＲＥＡＳＵＲＥ ＯＦ ＴＥＣＨＮＯＬＯ
関連会社２
特瑞科技有限公司（ｔｒｅｔｅｃ台湾）
関連会社３
株式会社ＴＫＵヒューマン
◆退職金制度（確定給付年金制度）
◆定期健康診断 ※別途人間ドック等の補助あり
◆資格取得支援制度（受験費用補助、研修制度など）
◇社員紹介制度
◆社員会※任意加入
◆福利厚生クラブ リロクラブ
全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、
スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優
待サービスを利用することができます。
例：コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、ＴＯＨＯシネマ、
じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン
ス 等
社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。（一部除外あ
り）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
派遣社員の方には、
年に１度「キャリアアップ研修」があります。
オンラインで受講が可能です
株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして
、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回
る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。
「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間７
日、子ども二人以上の場合は、年間１０日まで看護休暇制度が利用
できます。
「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し
やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮
し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、
従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充
実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って
いくことにしています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
本社には、車椅子の方の移動もスムーズにできるよう
に
廊下の幅も広く 車椅子専用のトイレも各階に設置し
てあります。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
