ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
自社ブランド『MYTREX』の販売促進として、都内の店舗を巡回しながら売場づくりや改善を行うお仕事です。
店舗での接客・販売は各店舗スタッフが担当するため、「売れる売場づくり」に集中して取り組んでいただけます。
＜具体的な業務内容＞
・担当店舗（家電量販店・百貨店など）の巡回
・売場の整備（展示・POP設置・レイアウト調整など）
・在庫状況の確認、売場改善の提案
・店舗スタッフへの商品情報の共有
・売上や店舗状況のレポート作成
▼取扱い商材
美顔器・ヘッドスパ・ネックケア機器などの美容・健康家電
▼休日について
イベント等の開催日時により、月に3～4回ほど土日に出勤いただく可能性あり
※その場合は平日に振替休日を取得
▼勤務地・出張について
・勤務地は都内近郊の百貨店が中心
・ポップアップ開催に伴い、全国への出張あり（月1回程度／3日～最大1週間）
【このポジションの魅力】
売場づくりや見せ方を工夫することで、実際に売れ方が変わるのを感じられる仕事です。
自分で考えて変えたことが結果に繋がるため、手応えを感じながら業務に取り組んでいただけます。
また、店舗ごとにお客様の反応が異なるため、その場に合わせて試行錯誤できる面白さがあります。
現場での気づきを売場に反映していくことで、売上やブランドづくりに関わっている実感を持てるのも、この仕事の魅力ポイントです。
既卒・第二新卒歓迎 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須
・家電量販店でのラウンダー業務、または店舗巡回・売場管理に関わる実務経験（目安：1年以上）
・複数店舗を巡回し、売場状況の確認や改善提案を行った経験
・売上やKPIを意識した店舗フォローや販促活動の経験
・社内外との基本的なコミュニケーションができる方
・基本的なPCスキル
■歓迎
・メーカーまたは代理店でのラウンダー経験
・美容家電・健康機器などの売場担当経験
・売場づくり（棚割り、POP設置、展示改善など）の経験
・店頭イベントや販促施策のサポート経験
・日報や売上レポートなどの報告業務経験
・SVやリーダー職へのキャリアアップ志向がある方
・店舗巡回、出張、土日祝の稼働に対応可能な方
■求める人物像
・失敗を恐れず自ら進んで挑戦することができる方
・成長意欲が高く課題に対して前向きに取り組める方
・周囲とコミュニケーションをとりながら円滑に仕事を進めることができる
・当社製品に興味・関心をお持ちいただける方
増員
◆体制：
営業組織は、卸代理店などを営業先とするチームと、理美容室や整骨院を営業先とするチームに分かれています。
20～40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。
その中で、ラウンダーチームは東京を中心に活動しており、3名体制となっております。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
株式会社創通メディカル
東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原3 4F（最寄駅：都営地下鉄岩本町駅／JR秋葉原駅）
東京（店舗）または東京オフィス
※直行直帰でご対応いただく場合があります。
就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
※ご希望に沿わない転勤はありません。
※東京オフィスの場合
・東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 4番出口 徒歩5分
・JR 秋葉原駅 昭和通り口 徒歩6分
・つくばエクスプレス 秋葉原駅 A1出口 徒歩8分
・都営地下鉄新宿線 岩本町駅 A4出口 徒歩4分
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
フレキシブルタイム
5:00～22:00
月給 300,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 5,250,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 56,400円 ～ 65,800円／月
みなし残業時間 30時間／月
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
・ 年末年始休暇
・ 夏季休暇
▼休日について
イベント等の開催日時により、月に3～4回ほど土日に出勤いただく場合があります。
その場合は平日に振替休暇を取得していただきます。（過去実績：取得率100％）
土日勤務については、事前にご都合を伺い調整いたします。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
■待遇
・給与改定 年1回 (6月)
※業績による
・ 交通費支給（3万円迄／月）
・賞与 年2回（5月・11月）
※業績によって変動あり
※最低年間で3ヵ月分支給
※過去7ヵ月分の支給実績あり
■制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
現場責任者・人事との面接
◇STEP3
代表・現場責任者・人事との面接
※面接回数は、場合により回数が変わります。
