環境プラントの運転管理(未経験歓迎) 年間休日125日/賞与実績3.8ヶ月分/残業ほぼなし
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/残業月20h以内
転職のきっかけは結婚。「安定」を求めて選んだ会社です。
僕の転職のきっかけは結婚が決まったこと。当時は満足に休みも取れず、仕事に振り回される日々。こんな働き方じゃダメだ。長く働けて、安心できる収入もあって、家族との時間も充実できて…。その理想を叶えるために、転職活動をはじめました。
当社を知って最初に惹かれたのは会社の安定性。東証プライム上場・株式会社クボタのグループ会社という点はかなり大きなポイントでしたね。
さらに、待遇の良さも魅力的でした。残業は月10時間程度とほとんどなく、年間休日は125日とかなり多め。資格取得支援をはじめ、資格手当や住宅手当、食事補助などの待遇もかなり充実していて、ここだ!と思って入社を決めました。
僕は未経験で入社しましたが、先輩が本当に優しくて。「そこ難しいよね、これは…」と仕事のコツを丁寧に教えてくれるのでスムーズに仕事が覚えられました。今も「こんな資格があるよ」と僕の将来を考えたアドバイスをくれるなど、本当に良くしてもらっています。
ずっとここで働きたい、そう思える会社に出会えて本当に幸せです。(先輩社員より)
----- 募集要項 -----
【職種名】
環境プラントの運転管理(未経験歓迎) 年間休日125日/賞与実績3.8ヶ月分/残業ほぼなし
【仕事内容】
業界大手のクボタグループの一員の当社は、全国の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場といった環境プラントの運転管理を担っています。社会情勢や景気に左右されないため、腰を据えて働けます!
<具体的には>
勤務する施設に応じて、以下の中からいくつかを担当。業務はいずれもシンプルです。数名のチームで一緒に進めるので、未経験の方もご安心ください。
モニターで施設内の機械が問題なく動いているかチェック。焼却場の運転もディスプレイでの管理となります。
機械の油が減っていないか、水管や配管に傷がないか、腐食し始めていないか…などを確認し、必要に応じて機械のオイル交換やネジの閉め直しなどをします。基本的に毎日同じ箇所をチェックして「前日との違い」を見つけていく仕事です。
薬品を入れて基準値にしたり、顕微鏡を使って川に流しても安全な水か調査します。
※水量や点検した機械の数値を記録する簡単なPC入力作業もお任せします。
※業務は希望を最大限考慮して決定します。
<仕事のポイント>
慣れるまではダブルチェックのために先輩が隣につきます。実際に機械を見ながら、業務の流れやトラブルの対処方法などをしっかりレクチャー。質問や相談も気兼ねなくできますしマニュアルも完備しているのでご安心を。
5年後・10年後のキャリアをしっかり描けます。中には最短3年で班長、6年で所長に昇格した人も!年2回のキャリア面談、講習・受験費用支給、試験日の業務扱い、資格取得のお祝い金…などサポートも充実!
施設によっては見学ツアーをしたり、散歩に訪れる人がいたりと地域の方と触れ合う機会もあります。より社会の役に立っている仕事だと実感できます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- フリーター・社会人未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
- 先輩社員の7割が経験ゼロからスタート。必要な知識や資格は入社後にじっくり習得できます。
\こんな方は是非ご応募ください/
- 社会貢献をしたい方
- コミュニケーションスキルを活かしたい方
- 基盤が安定している業界・会社で働きたい方
- 長期的に働ける環境を求めている方
【中途でも馴染みやすい社風です】
社歴による上下関係の厳しさもなく、フラットな風土がある当社。面倒見のいい人が多く、ちょっとした質問や相談にも親身になって答えてくれます。仕事のことはもちろん、プライベートのことまで、気軽に話しかけてくださいね。
【募集背景】
\10名以上の積極採用!/
創業から約130年以上、食料・水・環境において世界が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んできた「株式会社クボタ」。当社はクボタが世界に展開する186社のうちの1社で、浄水・下水・ごみ焼却・リサイクルを担う環境プラントの運転管理を行なっています。
今後も人々の生活と環境を守るために、今回は全国各地でプラントの運転管理を10名以上募集することにしました。東証プライム上場グループかつ社会情勢など外部の影響を受けにくいインフラ業界で、ほぼ官公庁案件と安定性は抜群。必要な知識は入社後に身につけることができるので、経験も問いません。早期キャリアアップも目指せる環境です。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
【勤務地】
北海道/札幌市 虻田郡 亀田郡 川上郡
青森/弘前市
岩手/釜石市
宮城/仙台市 塩竈市
福島/東白川郡塙町 双葉郡双葉町
茨城/ひたちなか市 水戸市 土浦市 筑西市 龍ヶ崎市 久慈郡大子町
栃木/宇都宮市
群馬/桐生市 太田市 藤岡市 安中市 富岡市
埼玉/さいたま市 東松山市 比企郡吉見町 北足立郡伊奈町
千葉/船橋市 市川市 市原市 鎌ケ谷市 八千代市 長生郡
東京/あきる野市 西多摩郡
新潟/新潟市 三島郡出雲崎町 糸魚川市 巻市
富山/富山市 高岡市 射水市 氷見市
山梨/南アルプス市 笛吹市
長野/千曲市
岐阜/岐阜市 可児市
静岡/静岡市 浜松市 富士市 伊豆市 焼津市 島田市 榛原郡吉田町
愛知/豊田市 安城市 愛知郡
三重/伊勢市 三重郡川越町
滋賀/長浜市
京都府/京都市
大阪/堺市 泉北郡
奈良/生駒市
和歌山/有田市 有田川町
岡山/備前市
徳島/美馬市
島根/浜田市
広島/廿日市市
佐賀/神埼市
【交通】
各勤務地により異なる
※マイカー通勤OK!
- 勤務地は希望考慮(将来的に転勤の可能性もございます)
- 全国各地の環境プラント設備いずれかでの勤務です
浄水場、下水処理場、し尿処理場、ごみ焼却場、下水汚泥焼却場などがございます。
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間)
8:15〜17:15(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※勤務地により交代勤務(夜勤)もあり。
【給与】
月給20万500円〜34万円
※上記月給に加えて、別途、賞与(年2回/昨年度支給実績約3.8ヶ月分)、残業代(全額)、家族手当、住宅手当、食事補助などが支給されます。
※月給額は勤務地により異なり、最低賃金以上でお支払いします。
【月収例】
└月収25万円/基本給22万円+時間外手当+住宅手当+家族手当(1万6500円)
└昨年度の賞与実績(3.8ヶ月分:約84万円)を追加すると年収は約370万円となります。
<年収例> 初年度想定年収300万〜600万円
350万円/入社4年目・22歳
450万円/入社16年目・34歳
550万円/入社22年目・40歳
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 週休2日制(月8〜11日休み)
- 有給休暇(取得率8割以上!)
- 出産・育児休暇(取得・復帰実績あり!)
- 介護休暇(取得・復帰実績あり!)
- 結婚休暇
- 慶弔休暇
- 転勤休暇
- 5日以上連続休暇の取得も可能です。
【先輩社員の声を紹介!】
前職は休日が不規則だったのですが、週2日しっかり休めるようになり、かなりプライベートが充実しています。映画や公園、遊園地といったテーマパークなどに行くなど、家族との時間が充実しています。また、ゴルフや格闘技など友人との時間も取れるようになり、充実した日々が過ごせるようになりました!
【福利厚生・待遇】
賞与(年2回/6・12月) 昨年度実績約3.8ヶ月分
- 社会保険完備
- 時間外手当(全額支給)
- 交通費(全額支給)
- 住宅手当(1万1000円/月)
- 社宅あり(会社規定による)※入社時、社宅の提供はなし
- 家族手当(1人:1万3000円、2人:1万6500円、3人以上:2万円/月)
- 食事補助(300円/日)
- 役職手当(5000円〜5万円/月)
- 資格手当(最大4万円/月)
- 出張手当
- 特殊勤務手当(溶融炉勤務:1万円/1勤務)
- 変則勤務手当
- 報奨金
- 財形貯蓄制度
- 社員持ち株制度
- 退職金あり
- マイカー通勤OK・駐車場完備
- オフィス内分煙
- 制服付与
- 資格取得支援制度(第二種電気工事士、酸素欠乏危険作業主任者、二級ボイラー技士、危険物取扱者など)
- 資格取得一時金制度(最大10万円)
- 定年65歳
- 資格取得は先輩もサポート!今だったらこれがおすすめ!といったアドバイスもしています。
【社員インタビュー!(30代・入社1年目)】
前職は、飲食店や物流系企業で働いていました。どちらも休みが不定期で、仕事とプライベートの両立は難しい環境でした。仕事自体は楽しかったのですが娘が生まれるタイミングで、今一度自分の働き方を見直そうと思い、転職活動を始めました。
重視したのは、仕事とプライベートとの両立ができること。腰を据えて長く最前線で活躍できる仕事であること、誰かと競うのではなく協力してチームで取り組める点に惹かれました。また、未経験OK・教育体制が充実・資格取得支援…などにも惹かれて応募しました。
全くの未経験で入社し、仕事の知識も資格も全て入社後に身につけました。人柄重視の採用をしてくれるのも当社の良いところだと思っています!
【スキルアップを応援!】
「こんなスキルを身につけたい」「こういうキャリアを歩みたい」「この資格をとりたい」といったあなたの成長意欲を、会社がしっかりサポートします。たとえば——…
- 年2回、業務のフィードバックを受ける面談を実施
- 講習に参加する場合の費用・受験費用負担 ※会社が認めた資格に限ります
- 試験が休日や業務時間外であれば、時間外手当支給 ※会社が認めた資格に限ります
- 合格すれば、最大で10万円の資格取得一時金支給
…——などをご用意。資格をとって手に職をつけるチャンスです!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
1890年の創業より、食料・水・環境に関わるさまざまな製品を世に出すことで人々の生活を支えてきた、「株式会社クボタ」。約130年前に水道用鉄管の国内パイオニアとして水の衛生問題を解決し、日本を伝染病から守ってきた歴史があります。
今では、農業・建設・精密機械の開発など多様な事業を世界120ヶ国以上に展開。地球規模の課題解決に取り組み、国内外でトップクラスのシェアを誇るなど、まさに「世界を支える存在」です。
2020年度にはグループ売上高1.8兆円を突破。グループ全体でリーマン・ショックをはじめ世界的な混乱や不況にも揺らがない、盤石な経営基盤を確立しています。
そのグループの一員である同社は、浄水場・下水処理場など各種プラントの管理を担当。人々が快適な生活を送れているのは、まさに同社のおかげです。SDGsにも関わるなど社会貢献性の高い事業なので、入社後は自分の仕事に誇りを持てると思いました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 チームで取り組めるやりがい
今回お話を伺ったのは、関西の焼却場で働く社員の方。営業のように競い合う雰囲気ではなく、チームとして取り組める環境だからこそ、自分の行なったことを周りに還元できることがやりがいになっているのだといいます。チーム内で相談・協力し合いながら進めることで、未経験でも不安なく始められたとのことでした。
生活になくてはならない施設なので、日々の仕事に社会貢献性の高さを感じられる仕事。地域の人から「すごい!」「知らなかった」など改めて自分たちの仕事を認めてもらえるので、より人々の生活や環境を支えている実感がわき、誇らしく思えるとのことでした。
【厳しさ】 確実にやり遂げる丁寧さと責任感が必要
環境プラントでは簡単に機械を止められないため、何かミスが起きた際は早急なリカバリーが求められます。そのため、仕事中はミスがないよう丁寧に作業しなければなりません。また、突発的な機械の故障やトラブルが発生することもあり、落ち着いて対処する冷静さも必要です。仕事に慣れてきても初心を忘れず、常に責任感を持って行動することが大切と言えます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 未経験からキャリアアップしたい方
資格取得支援制度やキャリアサポートが充実しており、ゼロから成長することが可能です。「未経験から安定企業でキャリアを積みたい方」は向いています。
環境保全につながる仕事なので、「自然が好き」「環境問題やSDGsに貢献したい」という方はピッタリです。また、機械のメンテナンスも担うので、「機械いじりが好きな方」も向いています。
【向いてない人】 チームワークを大切にできない方
運転管理の仕事はチームで行ないます。また、官公庁職員や社内の修理部門、外部の専門業者との連携が必要になることもしばしば。「人と協力して物事を進められない方」「報告・連絡・相談が守れない方」の活躍は難しいでしょう。
