年収368～487万円／未経験可！！
◤野田駅3分／17時半退勤◢
急性期＊回復期＊生活期／
199床ケアミックス病院で理学療法士募集★
プライベートも大切にできます！！
病床数▶199床
（一般67／回リハ49／地ケア83）
・プライベートと両立して働きたい方
・急性期～回復期～生活期に携わりたい方
ーリハビリテーション科ー
人員配置▶40～50名のチーム☆
PT30名／OT15名／ST５名
主任3名／科長1名
男女比▶１：１
年齢層▶30代＞20代＞40代
疾患割合▶整形:内科:脳外科＝7:2:1
スポーツ外傷▶全体の1～2割
目標単位数▶18～20単位
ー休日・残業ー
希望休▶4日提出可能
年間休日▶115日＋有休
残業▶5時間以内！17時半上がり！
有給消化率▶80～90％☆
ー月給と別途支給手当ー
✅資格手当
▶20,000円
✅ベースアップ手当
▶15,246円～20,790円（随時変動あり）
✅皆勤手当
▶5,000円（皆勤者へ支給）
✅リハビリ職務手当（ご経験により異なる）
▶10,000円
┗日祝2回以上勤務で支給。
入職後2か月目以降で支給予定。
✅手当含めた想定年収
▶368万円～487万円
ー
《仕事内容》
・病棟におけるリハビリテーション業務全般
・一般病棟
・地域包括ケア病棟
・回復期リハビリテーション病棟
└199床（一般67／回リハ49／地ケア83）
・外来対応
・訪問対応
・1日あたりのご対応数
└PT/OT:7～9名程
└外来 PT:0～1名程/OT:0～2名程
・入職後1～2年は一般病棟を中心にリハ棟
・包括ケア・外来の患者様へも介入
・病棟は混合病棟であり、整形・内科など
専門的には分かれておりません
※従事すべき業務の変更の範囲
：法人の定める業務
※就業場所の変更の範囲
：法人の定める就業場所
ー
●人員配置▶40～50名のチーム☆
●PT30名／OT15名／ST５名／主任3名／科長1名
●男女比▶１：１
●年齢層▶30代＞20代＞40代
●疾患割合▶整形:内科:脳外科＝7:2:1
●スポーツ外傷▶全体の1～2割
●目標単位数▶18～20単位
●月給24.8～32.5万円／年収368～487万円
●入職時期は相談可能です！
このような方はぜひご応募ください！
◆ワークライフバランスも大事にしたい方
＊希望休：4日提出可能
＊年間休：115日＋有休
＊残業：5時間以内！17時半上がり！
＊有給消化率：80～90％☆
◆患者様と長く関わり続けたい方
急性期から回復期、退院後の外来リハまで
長期間に渡って患者様と関われるのが特徴。
セラピストが関わる全ての段階を経験することができ、幅広い経験・成長機会をスタッフに提供できます。
《ICTへの取り組み》
電子カルテを導入しております
《環境・ケア内容》
●病床数 199床
・一般病棟67床
・回復期リハビリテーション病棟49床
・地域包括ケア病棟83床
●救急指定：救急告知病院
●診療科目：内科・循環器内科・心臓内科・外科・整形外科・脳神経外科・麻酔科・リハビリテーション科
【募集要件】
理学療法士
～59歳以下（定年を上限）
年齢の条件と理由：あり（59歳
┗定年を上限）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:45～17:30（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 10時間
・年間休日115日
┗リフレッシュ休暇5日、年末年始5日含む
・シフト制
リフレッシュ休暇
┗4月1日～翌年3月31日の間で5日間
年末年始休暇：５日
有給休暇（10日、6ヵ月経過後）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
JR東西線 ≪海老江駅4分≫ 阪神本線 ≪野田駅3分≫ 大阪メトロ千日前線 ≪野田阪神駅3分≫
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万8000円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5万246円 〜 5万5790円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
・基本給 198,000円～270,000円
・資格手当 20,000円
・ベースアップ手当 15,246円～20,790円（随時変動あり）
・皆勤手当 5,000円（皆勤者へ支給）
・リハビリ職務手当 10,000円
（日祝2回以上勤務で支給。入職後2か月目以降で支給予定。ご経験により異なる）
【その他手当】
通勤手当実費支給 50,000円/月（上限）
家族手当 13,000円（規定有）
保育手当 10,000円（規定有）
【想定年収】
✅368万円～487万円
【賞与】 年2回・計3.3ヶ月分（実績）
【昇給】 あり
※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
～年収例～
【理学療法士/未経験】
・入職1年目 368万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
勤務延長あり（上限70歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
医療費返金制度※規定あり
★コミュニケーションを大切に★
PT・OT・STの職種間の壁が低く、
非常にコミュニケーションが取りやすい関係性ができています。
朝夕及び休憩時間は全職種が同じフロアに集うので、職種を越えてディスカッションや雑談等が自由にできます。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
