✧˖° ＰＯＩＮＴ °˖✧
【これまでの経験を活かす、最後の転職先に】
当社は設立60年、大手キャリアと強固な
パイプを持つ総合情報通信企業です。
今回、新規領域への拡大に伴い、
現場をリードするベテランを募集します。
✅ 体力を労わり、無理なく長く働ける
完全週休2日（土日祝）＆年間休日124日。
残業ほぼなし。原則定時退社を徹底！
✅ 政治や出世とは無縁、1技術者に専念
契約社員だからこそ、過度なキャリアアップの
プレッシャーなく、現場業務に集中できます。
✅ 安定した高収入（月給27.5万〜40.6万円）
賞与がない分、ベース給与を高く設定。
毎月、安定した収入をお約束します。
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【当社について】
設立60年の歴史を持つ、総合情報通信
エンジニアリング企業です。
大手キャリアや電機メーカーとの
強固な信頼関係を背景に、安定した
経営と事業拡大を続けています。
【無理のない働き方が叶うワケ】
「経験はあるけれど、そろそろ
体力を考慮した働き方にシフトしたい」
そんな50代・60代の方が活躍中です。
夜勤の頻度も相談に応じますし、
過酷な連続勤務を強いることはありません。
ご経験や体力面に合わせた
最適なプロジェクトへ配慮します。
【具体的なお仕事内容】
業務用無線設備や各種通信インフラ整備の
施工管理（電気通信技術者）としての
現場マネジメント業務全般をお任せします。
具体的には・・・
■施工計画・プロ図面の作成および調整
■工程管理、安全・品質管理
■下請け会社のスタッフや職人への
技術上の指導・安全監督業務
■プロジェクト先での
進捗確認やクライアント調整
年齢を理由に現場を退くことなく、
60代になっても現役のプロとして、
培った技術を次の世代へ引き継ぎながら、
無理なく長く活躍し続けられる環境です。
【必須資格・条件】
■第1級陸上特殊無線技士（1陸特）の有資格者
■普通自動車運転免許（第一種、AT限定可）
■夜間業務への対応が可能であること（頻度は相談に応じます）
※学歴不問、年齢不問（50代・60代のベテラン層、中高年シニアも活躍中！）
【歓迎する経験・スキル（WANT）】
■無線通信, 電波測定, ネットワーク機器などの技術業務経験
■鉄道、道路、電力、通信など社会インフラの構築・保守に関わった経験
■チームリーダー・作業責任者としてのマネジメント経験
※このような社員が活躍中！
■Dさん（56歳）／長年、他の工事会社で施工管理を務めていたが、夜勤過多と役職定年を機に、働き方を見直すため転職。現在は土日祝休み・原則定時退社の環境で、体力を温存しながら「施工計画の作成」や「現場指導」など、これまでの経験を存分に活かして活躍中。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
残業はほとんどありません
完全週休2日制（土日休み、祝日）
※年間休日数124日（夏季休暇含む）
・有給休暇10日～20日(取得平均日数13.9日（2022年度実績）)
※有給休暇は入社と同時に付与されます。
規定により付与日数は入社月によって異なります。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
福岡市営地下鉄 箱崎線・空港線「呉服町駅」 徒歩約3分
基本給：月給 27万5000円 〜 40万6600円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【想定年収例】
330.0万円～（月給27.5万円）／経験者・入社1年目
487.9万円～（月給40.6万円）／ベテラン・入社5年目
※賞与なしの分、月々のベース給与を高く設定し、安定した月々の収入をお約束します。
【福利厚生】
・昇給あり（契約更新時に見直し）
・時間外勤務手当
・交通費規定支給
・単身別居手当
・寮制度
・転勤支度金
・帰省費補助
・社員持株会
・共済会制度
・慶弔祝金制度
・総合福祉団体生命保険、団体生命保険制度
・資格取得褒賞金制度
・提携機関保養所あり（軽井沢、箱根など）
・確定拠出年金制度
・社内表彰あり（表彰状・賞金あり）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
必要な6項目（氏名・性別・生年月日・アドレス・連絡先・住所）を入力するだけで応募完了します。
履歴書や職務経歴書の提出は後日となりますので応募時は必要ございません。
