事業所名
カブシキガイシャ ミスズソウゴウコンサルタント
株式会社 みすず綜合コンサルタント
所在地
〒386-1102
長野県上田市上田原１０７３－４
最寄り駅１
上田電鉄別所線 赤坂上駅
事業内容
道路や橋梁、ダム、河川など重社会インフラの調査から設計、測量
、地質調査、物件補償積算、施工監理まで一貫して請け負える体制
を整え、行政機関の良きパートナーとして地域で活躍しています。
会社の特長
測量業として昭和４９年の創業以来、ニーズに合わせ、業務範囲を
広げてきました。３Ｄ計測やドローンなど最新技術に積極的にチャ
レンジし、地域に必要とされる企業を目指しています。
ホームページ
http://www.e-misuzu.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
生活の基盤である道路や橋梁、砂防ダム、森林農業分野などの土木インフラの
新設や維持管理するための地質調査、測量計測、設計を行う仕事です。
専門学部以外の方も一から指導し、専門家として活躍してもらいます。
近年ドローンや３Ｄスキャナーなどの機器を用いることで、データ管理も２次
元から３次元設計へ移行しており、土木・建設分野に馴染みなじみやすくなっ
ています。【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒386-1102
長野県上田市上田原１０７３－４
最寄り駅
上田電鉄別所線 赤坂上駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
健康経営の観点から、社屋・敷地内・車内の禁煙を推進しています
。
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外３０ｈを想定していますが、残業の有無に関わらず毎月固定で支給
されます。超過した場合は別途残業代として支給します。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回を限度に年末年始、災害時
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・完全週休二日制
・２月、３月の祝日は出勤日として設定する場合あり
・令和９年度は年間休日１２３日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月14日 10時00分〜
説明会開催場所
本社又はオンライン ※要予約
説明会2
説明会開催日時
4月21日 10時00分〜
説明会開催場所
本社又はオンライン ※要予約
説明会3
説明会開催日時
4月28日 10時00分〜
説明会開催場所
本社又はオンライン ※要予約
〒386-1102
長野県上田市上田原１０７３－４
最寄り駅
上田電鉄別所線 赤坂上駅
課係名、役職名
企画本部人材企画室
ＦＡＸ
0268-24-8353
Ｅメール
・ＣＡＤ操作は半年程度触っているうちに徐々に慣れてきます
・業務の習熟度が上がると時間を自分でコントロールしながら仕事
ができます。
・有給は申請すれば取得可能で、間単位取得することも可能です
・勤務間インターバル制度導入済
・チーム制によるフラットな関係で仕事を進めます
・新人はバディ制により、安心して技術を習得できます
・試用期間３ヵ月。
会社説明会、会社見学、インターンは４月以降随時開催しますので
お気軽にお問合せください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内部技術研修、外部技術研修、資格講習会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
若手能力開発研修、人間力開発研修、リーダー研修、社員間勉強会
等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
管理者面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
