上下水道・空調の配管工事スタッフ 未経験から月給30万円以上/月の残業0〜10時間程度/早上がりOK
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
「7連休で沖縄満喫しました」と真っ黒に焼けた社員。
「4連休は家族サービスしてきました」「この3連休で野球観戦に行くんです」なんてことが、うちではあるあるです。閑散期と繁忙期がはっきりしているから、年に数回は月の3分の1ほどが休みになって。そのタイミングで連休が取れることもあります。
仕事を調整しやすいから早上がりもできるんです。この前も「友達と予定があるから」って早上がりしてる社員がいました。だから残業はほとんどなし。あっても月に10時間程度です。
というのも、うちは施工管理も職人も自社で抱えてるから柔軟にスケジュールが組めて。コストも抑えられるからその分社員に還元していて、月給は未経験でも30万円からです。
他にも、社員みんなに社用車を支給していて、家の近くの駐車場代やガソリン代も会社負担。だから直行直帰している社員が多いですね。
僕は第一に家族、その次に遊び、その次に仕事を大事にしてくれたらいいと思っていて。そんなおかげか設立からずっと在籍している社員もいて、平均勤続年数は7年くらいです。うちなら自分の時間を大切にできると思います。(代表)
----- 募集要項 -----
【職種名】
上下水道・空調の配管工事スタッフ 未経験から月給30万円以上/月の残業0〜10時間程度/早上がりOK
【仕事内容】
—— インフラを支える安定した仕事です!——
ゼネコンから依頼を受け、100所帯以内のマンションや商業施設、工場、店舗などを建てる際の「上下水道工事」「空調工事」を行ないます。国家資格も取得できる、将来安心の仕事です。
—— 具体的な仕事内容 ——
キッチンの水道や洗面台、お風呂場、トイレの排水、エアコンなどの設置工事をお任せします。
〜建物が建つ前/内装前〜
- 設計図や資材の確認・積み込み
- 上下水道や空調の配管工事
〜建物が建った後〜
- トイレ、洗面、エアコンなどの器具を取り付ける
- 問題なく使えるかをチェック
—— 仕事の進め方 ——
- 2〜3名で1つの現場を担当します。
- 並行して担当するのは3〜4件。1日に複数ヶ所回ることもあります。
- 工期は1件あたり1年ほど。定期的に関わります。
- 作業は屋外工事と屋内工事があります。雨の日も作業があります。
- 現場への直行直帰が可能です。
—— 仕事のポイント ——
閑散期には、月の半分ほどが休みになるタイミングが発生します。5連休などの取得も可能で、海外旅行などを楽しむ社員もいますよ。
ゆくゆくは、希望次第で施工管理を目指すことも可能です。資格取得に関する講習や受験などの費用は全額会社が負担。手に職をつけられます。
協力会社などへ依頼する企業が多い中、当社では施工管理スタッフも職人も自社でまかなっています。そのためスムーズなコミュニケーションが可能。現場も顔なじみの異業種の職人さんが多いので、ストレスなく作業を進めやすいです。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<経験者優遇!前職の経験を活かせます!>
- 普通自動車運転免許(AT限定でOKです)
- すべての方が安心して活躍できる環境とお仕事をご用意しています!
- 前職の雇用形態やブランクは問いません。まずはご応募ください!
- 経験があっても、新しい会社に入社するのは勇気がいるもの。しっかり教えますのでご安心ください!
【募集背景】
《プライベートも充実させたい、上下水道・空調工事スタッフ経験者を募集!》
生活インフラに欠かせない上下水道工事や空調工事を手がけている当社。施工管理と現場の職人を両方自社で抱えていることで工数やコストを抑えることができ、ゼネコン数社と継続的な取引を実現しています。
現在はご紹介も多くいただいており、依頼数は年々増加している状態。そこで今回は、上下水道・空調工事スタッフの増員募集を決定しました。もちろん経験の有無は問いません。会社全体であなたの成長をサポートするので、未経験の方も安心してご応募ください。すでに未経験の方も現場の責任者として動いています。
【雇用形態】
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は月給28万円になります。
【勤務地】
神奈川県横浜市緑区三保町2595-8
└担当現場は横浜市・川崎市が中心です!
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代表からヒトコト!
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ちょっとでも負担を減らして働けるように、社員全員に社用車を1台支給しています。駐車場代やガソリン代も全額負担しているから、ほとんどの社員が直行直帰ですよ。
【交通】
各線「中山駅」より神奈川中央交通の「三保中央行き」のバスに乗車。「薬師谷戸駅」より徒歩2分。
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
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代表からヒトコト!
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残業するくらいなら協力会社等から人を補充しようというスタイル。「今日はお昼上がり」なんてことはもちろん、暇なときは「交替で休みとろう」ということもあります。
【給与】
月給30万円〜+残業代全額支給+賞与年2回
※経験者の方は、経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給します。
※試用期間中の給与は月給28万円になります。
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代表からヒトコト!
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未経験の方でも、期待を込めて給与は初めから月給30万円以上を支給しています。入社初年度の年収は400万円くらいを想定。経験も考慮して話し合えるので、納得する給与で働いていただけると思います。
<年収例><未経験者の場合>
550万円/30代(入社2年)
800万円/40代(入社10年)
<経験者の場合>
800万円/40代(入社3年)
【休日休暇】
<5日以上の連休取得可能!>
└土曜日もお休みになる場合あり。
└年に数回、日曜出勤の可能性あり。その場合、同一週内で代休を取得いただきます。
- 祝日
- 年末年始休暇(7日)
- 夏季休暇(7日)
- GW休暇(7日)
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代表からヒトコト!
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うちは繁忙期と閑散期がはっきりしているから、業務が落ち着くタイミングでたっぷり休んでOK!1年に2ヶ月くらいは10日以上休める月があるし、そのタイミングで1週間ほど連休も取れます。みんな旅行や趣味を楽しんでいますよ。
【福利厚生・待遇】
└昨年度実績:2回/0.3ヶ月分
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 職能手当
- 資格手当
- 制服支給
- 休日出勤手当
└休日働いた場合、1日1万円〜2万円を支給。
└駐車場代やガソリン代は全額当社が負担します!
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代表からヒトコト!
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社員には無理させたくないから、仕事に必要な作業靴や雨具、PCなどの道具は全部会社で負担。施工管理などの資格を取りたい場合も、講習費や受験費用は全て会社が負担します。うちはみんな家族みたいで、いろいろしてあげたくなっちゃうんですよね。
【入社後の流れについて】
現場の工期が1年ほどなので、独り立ちまでは約2年を想定。1つの現場を最初から最後まで問題なく作業できるようになれば、無事独り立ちです。小さなことでも分からないことがあれば、気軽に聞いてくださいね。
ゆくゆくは、施工管理を目指すことが可能。資格取得のための講習費や受験費は全額当社負担なので、希望があればぜひチャレンジしてください。施工管理になると年収800万円も可能です!
もちろん経験者の方は、経験に応じたキャリアパスもご用意しております。
【一緒に働く社員】
当社には代表を含めて8名の社員とパートの事務さんが1名在籍しています。社員は全員が男性で中途入社です。年齢層は、50代が3名、40代が3名、30代が2名、70代が1名。パチンコ台の取り付けや内装仕上げ業、同業経験者など、さまざまな前職の社員が活躍しています。
少人数ということもあって家族のような雰囲気。「友達と久しぶりにゴルフに行きたくて」という社員に、代表が「休みとっていいよ!」と快く返事をするなど、距離が近くフランクな職場です。平均勤続年数は7年〜10年ほどと長く、2001年の設立当時から在籍している社員もいます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2001年に設立し、ゼネコンの一次請けとして上下水道工事や空調工事などを手がけている同社。現在はゼネコン数社において高いシェアを確保できている状態だと言います。
その理由を伺うと、自社で施工管理と職人の両方を抱えているからだと教えてくれました。本来であれば、施工管理と職人をそれぞれの会社に依頼しなければならないところ、同社であれば、一貫して対応が可能。
そうすることで、コストや工数を削減でき、他社とバッティングしても同社へ依頼を頂けることが多いようです。さらに、自社ですべて対応できることから、企業間での引き継ぎの手間やミスが発生せず、工期内に高品質なサービス提供ができるとのこと。
コスト・スピード・品質の面でゼネコンから高い評価を獲得していることで、圧倒的なリピート率を実現できているのだそうです。同社には明確な強みがあり、それが安定した経営基盤を支えているのだと納得した取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 何もない土地から、“暮らし”を創っていくやりがい
キッチンの水道や洗面台、お風呂場、エアコンなど、生活に欠かせない設備が正常に作動するよう工事を行なうのが、今回採用される方のミッションです。100所帯以内のマンションを担当することが多い同社。まだ何もない土地から工事を進めていき、最終的にそこに多くの人々が生活しているのを見ると、「この人たちの暮らしを支えているんだ」とやりがいを感じられるようです。
- 自分のスキル次第で柔軟にスケジュールを組める面白さ
担当案件が完了した時はもちろん、前倒しで自分の仕事を終えられた時にも達成感を味わえるのだそう。慣れてくると、「この作業を前倒しで完了させて、明日はゆっくりしよう」などとスケジュールの調整も自由にコントロールしやすいのだとか。自分の裁量で仕事を進めることで、自分の時間を作ることができるので、それもモチベーションに繋がるとのことでした。
【厳しさ】 工期に間に合わせるための、体力的な辛さ
取引先であるゼネコンからの信頼や他社の作業スケジュールに影響が出ないよう、工期は厳守しなければなりません。例えば、自分たちの前に作業をしている他社の電気工事士さんのスケジュールが遅れてしまったなどの場合、自分たちのところで後れを取り戻す必要があります。そうした時には通常時よりもスピードを上げて作業を進めなければならないため、慣れるまでには体力的な厳しさがあるようです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 周りと協力しながら仕事を進められる方
1案件2名以上の社員で進めることが多く、さらに現場ではいろいろな職人さんたちが出入りしています。作業場所やスケジュールの調整などが発生するため、いろいろな人と円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方には向いているでしょう。
【向いてない人】 現状維持で満足してしまう方
スキルを高めて自分でできることを増やしていくことで、早上がりなどのスケジュール調整がしやすくなるとのこと。現状維持で良い、簡単な仕事だけをしていたいという方は、向いていません。
